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北海經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月北海經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)147條銀海區(qū)72條,平均工資約為5083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
崗位職責(zé):
1.銀行在職信貸專貸員
2.需要中小企業(yè)融資客戶
任職要求:
口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:4
2025-08-21
賀湘寧
1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時掌握國家及地方有關(guān)財稅政策的變化,分析各項稅收政策變化對公司整體的影響并提出合理建議;
2、根據(jù)國家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作;
3、協(xié)助上級將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國家稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通;
4、參與公司日常經(jīng)營活動的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議;
5、對公司各部門提出稅務(wù)問題及時提供咨詢;
6、與各部門保持緊密聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;
7、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn);
8、參與公司重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議。
任職要求:
1、年齡45歲以下;
3、具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所項目經(jīng)理的工作經(jīng)驗;
4、具有扎實的稅務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策;能獨立或帶隊完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)鑒證項目;
5、了解新的稅改政策,并能熟練運用;
6、為人誠實正直,做事認(rèn)真細(xì)致,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力;
北海-銀海區(qū)-金海財富中心 1人 造價 瀏覽:8
2025-08-21
趙金鑫
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃?。
任職資格: 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
注:兼職全職均可
2025-08-21
wangchaorui@loctek.com
崗位職責(zé): 1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進(jìn)實施產(chǎn)品規(guī)劃方案; 2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實的需求痛點,制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔; 3.與研發(fā)部等相關(guān)團(tuán)隊推動新品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)助把控項目整體質(zhì)量,確保新品按時上市; 4.協(xié)助跟進(jìn)新品打樣、測試、驗收及信息管理維護(hù)等產(chǎn)品項目相關(guān)的工作; 5.收集行業(yè)信息,了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化選品策略,規(guī)劃各類產(chǎn)品的上新計劃。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、軟件等相關(guān)專業(yè),能夠熟練使用相關(guān)軟件; 2、了解線性驅(qū)動產(chǎn)品工作原理,了解市場主流產(chǎn)品性能參數(shù); 3、...
2025-08-21
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面; 2. 負(fù)責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策; 3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn),并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才; 4. 管理公司培訓(xùn)計劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn); 5. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作; 6. 維護(hù)公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景; 2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,...
2025-08-21
何先生
1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理,包括制定生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)流程、考核生產(chǎn)效率等; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制,要確保產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),符合客戶的要求;3、對公司的成本進(jìn)行全面的掌控,努力降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤; 4、負(fù)責(zé)安全管理,保障員工的工作環(huán)境和安全,同時確保企業(yè)機(jī)器和設(shè)備,辦公設(shè)施的安全; 5.全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營銷工作,負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。 6.負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營計劃,組織制定、實施公司產(chǎn)品營銷方案。
2025-08-21
廖冬
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)CSGO相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、方案設(shè)計、落地及產(chǎn)品持續(xù)迭代工作,并根據(jù)現(xiàn)有后臺系統(tǒng)和網(wǎng)站功能,進(jìn)行公司平臺方案的規(guī)劃和設(shè)計 2、持續(xù)收集各部門需求和反饋,通過反饋和分析,不斷優(yōu)化平臺,提升平臺的用戶體驗,對用戶滿意度負(fù)責(zé),開展調(diào)研,編制產(chǎn)品需求文檔,完成產(chǎn)品設(shè)計,具體包括包括原型、產(chǎn)品流程和業(yè)務(wù)規(guī)劃等; 3、把控項目進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)前,后端開發(fā)人員實現(xiàn)功能,推進(jìn)與協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作; 4、內(nèi)部平臺測試、培訓(xùn)、問題跟進(jìn)和推廣等。 崗位要求 1、本科及以上,計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),至少3年及以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉網(wǎng)頁設(shè)計,溝通能力理解能力強,思維敏捷,具有創(chuàng)新能...
2025-08-21
程文彩
熟悉110kv變電站工程設(shè)計,施工流程,圖紙報審,能現(xiàn)場管理分項分部專業(yè)工程施工,分包隊伍,有財務(wù)管理經(jīng)驗,有相關(guān)資質(zhì)證書,本行業(yè)經(jīng)驗十年以上!
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:3
2025-08-21
高雪
薪資待遇: 無責(zé)底薪:4000元 加提成,加獎金,加5險,加公費旅游,月休4天,每月收入輕松1.5萬以上,上不封頂。 主要工作: 1.來領(lǐng)團(tuán)隊完成日常工作,能夠熟悉掌握工作流程! 2.帶團(tuán)隊完成每月業(yè)績指標(biāo)。 能力要求: 有學(xué)習(xí)力,有情商,有業(yè)務(wù)能力,可以團(tuán)結(jié)同事,并解決工作中出現(xiàn)的問題!

總經(jīng)理助理

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 材料 瀏覽:3
2025-08-21
潘子琪
1,協(xié)助總經(jīng)理做好日常經(jīng)營管理工作 2,參與公司新項目的組織、統(tǒng)籌、跟進(jìn)工作 3,協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司管理流程,優(yōu)化各部門組織框架構(gòu)建 4,總經(jīng)理安排的其他事項
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊日常管理(排班、績效考核),優(yōu)化服務(wù)流程與話術(shù)體系; 2、制定培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊處理售前/售后/投訴問題的能力,定期組織技能培訓(xùn)與案例復(fù)盤。 3、監(jiān)督客服接待質(zhì)量,抽檢聊天記錄,處理升級投訴及高風(fēng)險案件,確??蛻魸M意度; 4、優(yōu)化中差評處理機(jī)制,協(xié)調(diào)物流、運營等部門解決客戶問題,維護(hù)店鋪口碑。 5、分析客服數(shù)據(jù)(響應(yīng)時間、解決率、轉(zhuǎn)化率),提出改進(jìn)方案并推動執(zhí)行; 6、完善客服SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作流程),引入工具降低重復(fù)投訴率,提升服務(wù)效率。 7、對接運營、物流、技術(shù)部門,推動問題閉環(huán)處理; 8、處理突發(fā)輿情或系統(tǒng)故障,制定應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)資源。 9、...
2025-08-21
周勝華
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠有效處理客戶咨詢,解決問題 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng) 4、形象良好
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-21
陳丹
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 - 監(jiān)督生產(chǎn)車間的日常運營,包括生產(chǎn)流程、設(shè)備維護(hù)、物料管理和人員調(diào)度等。 - 對生產(chǎn)加工過程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 - 管理生產(chǎn)團(tuán)隊,培訓(xùn)和發(fā)展員工技能,提升團(tuán)隊整體表現(xiàn)。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保按時交付產(chǎn)品。 - 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別潛在問題,并提出解決方案以降低成本和提高生產(chǎn)力。 - 遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,確保生產(chǎn)環(huán)境的安全和健康。 【任職要求】 - 具有5-7年水產(chǎn)品、肉制品、調(diào)味料行業(yè)生產(chǎn)、品控管理經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷,28-40歲。 - 強烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠...

經(jīng)理助理

5000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:2
2025-08-21
賴宣佑
1、協(xié)助經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 …… 5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 7、協(xié)助經(jīng)理招聘、面試、培訓(xùn)、組織會議; 8、協(xié)助經(jīng)理市場開拓; 9、辦公室管理。

總經(jīng)理助理

10000-15000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:3
2025-08-21
賴宣佑
1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 6、負(fù)責(zé)招聘、面試、團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 7、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 8、休息時間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎勵 假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設(shè)計,適合高收入、 喜歡旅游、寶媽等人士。 9、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎 培訓(xùn)期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月...
約 250 個崗位

北海相關(guān)熱門崗位

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北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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