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北海經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月北海經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)147條銀海區(qū)72條,平均工資約為5083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保總經(jīng)理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員;
3、定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),找出解決問題的辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施;
5、定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn);
6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動(dòng)報(bào)酬分配方案,審核車間獎(jiǎng)懲條例;
7、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,審批產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范并組織實(shí)施;
8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或者制藥工程相關(guān)專業(yè);
2、具有五年以上從事藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2025-08-21
張富華
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),制定本區(qū)域銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理;
3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場(chǎng)客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓;
4、負(fù)責(zé)該大區(qū)重點(diǎn)客戶的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn),必要時(shí)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓;
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售回款的管理,確保銷售回款及時(shí);
6、收集銷售市場(chǎng)信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反映等信息,并及時(shí)反饋;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷活動(dòng);
8、這是個(gè)構(gòu)建企業(yè)未來的機(jī)會(huì),公司的品牌定位將由你完成,戰(zhàn)略圖景也交給你來構(gòu)建。
9、總公司在廣州,工作地點(diǎn)在當(dāng)?shù)亍?br /> 任職條件:
1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)動(dòng)態(tài)和快速消費(fèi)品銷售渠道及銷售管理模式;
3、對(duì)母嬰用品渠道有一定的認(rèn)識(shí);
4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí);
5、有獨(dú)立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗(yàn),有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先;
7、能夠適應(yīng)出差?!?
2025-08-21
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。
2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。
5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。
2025-08-21
李惠瓊
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。 3.根據(jù)銷售政策、市場(chǎng)變化、庫(kù)存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格。 4.制定銷售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度。 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性...
2025-08-21
李惠瓊
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性; 3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào),處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)部門的日常工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠高效處理財(cái)務(wù)相關(guān)問題。 3.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,有汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-21
馬紅霞
①電氣、土木工程施工經(jīng)驗(yàn)2年以上。有一定的抗壓能力 ②25-45 歲,本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點(diǎn):沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票,包食宿。
2025-08-21
李惠瓊
職位描述 1、全面主持售后管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)KPI。 2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定售后運(yùn)營(yíng)政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴等。 6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護(hù)的拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 7、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷知...

經(jīng)理

8000-12000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-08-21
李海銘
1.負(fù)責(zé)客戶的房產(chǎn)咨詢和帶客戶看房子、促成房屋買賣成交。 2.有對(duì)工作積極向上、努力拼搏的態(tài)度。 3.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 福利待遇:高底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+各地旅游+晉升發(fā)展空間+現(xiàn)金獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+月休4天+帶薪年假 工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:14:30—18:30
居元森地產(chǎn)招聘 置業(yè)顧問全勤+ 話補(bǔ)+招聘獎(jiǎng)+房補(bǔ)+車補(bǔ)+開單獎(jiǎng)+推薦獎(jiǎng)+提成+出國(guó)游(上不封頂) 銷售主管 2000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 銷售經(jīng)理2500+ 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 案場(chǎng)經(jīng)理5000+項(xiàng)目提成
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2025-08-21
賀湘寧
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī),了解國(guó)內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策; 3、 最好處理過勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作...
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2025-08-21
賀湘寧
3、注冊(cè)部經(jīng)理要負(fù)責(zé)編制和審核注冊(cè)相關(guān)的文檔和報(bào)告。需要編寫公司的注冊(cè)規(guī)章制度、流程文件和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,指導(dǎo)注冊(cè)人員的工作。 …… 2.至少5年的注冊(cè)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉相關(guān)法規(guī)和法律程序,在企業(yè)注冊(cè)和行政事務(wù)方面有過經(jīng)驗(yàn)。 4.高度機(jī)智和邏輯嚴(yán)密性,能夠快速解決問題。
一、豐厚的薪資 底薪+高額提成+年底分紅+節(jié)日福利+生日福利+專業(yè)培訓(xùn)+戶外拓展+帶薪休假+旅游+廣闊的晉升平臺(tái)等 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷 2.性格穩(wěn)健外向 具有親和力及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、組織管理、溝通協(xié)調(diào)等能力3.虛心好學(xué) 能吃苦耐勞挑戰(zhàn)自己 不要求你有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 我們有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 只要你有膽 月薪過萬很輕松
2025-08-21
熊水和
年終獎(jiǎng)金,季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)!
2025-08-21
陳小蘋
職位描述 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4.激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn); 5.召開部門內(nèi)銷售會(huì)議; 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作; ? 任職要求: 1.有在百度、58管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.豐厚的薪資福利 ? 薪資待遇及福利: ?1、五天工作制,周末雙休。法定節(jié)假日按國(guó)家法定安排休假。 ?2、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。 ?3、帶薪專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 ?4、讓您滿意的底薪+高提成,能力強(qiáng)者實(shí)際薪酬遠(yuǎn)超本崗位公示薪資 薪資范疇:5000--10000元
2025-08-21
陳小蘋
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4.激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn); 5.召開部門內(nèi)銷售會(huì)議; 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
約 250 個(gè)崗位

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北海薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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