北海經(jīng)理招聘 logo

北海經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月北海經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)161條銀海區(qū)73條,平均工資約為4821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
王璐璐
客戶經(jīng)理崗位公司統(tǒng)一薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,綜合收入

銷售經(jīng)理

4000-9000元
北海-銀海區(qū)-僑港風(fēng)情街 1人 瀏覽:10
2025-07-09
駱錦洋
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度
3、市場分析,制定銷售策略
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
3、對(duì)時(shí)尚潮流服飾行業(yè)有深刻理解及熱情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)產(chǎn)品頁面優(yōu)化、賣點(diǎn)提煉及詳情頁策劃,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。
2、監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)(銷量、增長率、退款率、客單價(jià)等),分析用戶行為,制定優(yōu)化策略。
3、通過聊天質(zhì)檢、自有或競店的評(píng)價(jià)、問大家等收集常見問題、商機(jī)等信息,去整理相關(guān)資料表和話述。
4、收集用戶反饋,挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品功能改進(jìn)或新品開發(fā)建議。
5、定期輸出運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為選品、定價(jià)、庫存策略提供數(shù)據(jù)支持。
6、熟悉競品動(dòng)態(tài),分析行業(yè)趨勢(shì)并提出差異化運(yùn)營方案
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
8、上班時(shí)間: 09: 00-18: 00,午休一小時(shí)。
9、休息時(shí)間:每周日單休1天,節(jié)假日按國家放假安排。
10、其它薪酬福利:購買社保、包兩餐、包住、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)。
11、根據(jù)工作表現(xiàn)考核,能力突出者每年有1-2次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
12、公司在高速發(fā)展中,有良好的個(gè)人發(fā)展和成長空間,表現(xiàn)好的可以晉升產(chǎn)品經(jīng)理崗位。
13、薪酬結(jié)構(gòu):產(chǎn)品助理3000-4000,產(chǎn)品經(jīng)理4000-6000+提成。
任職要求:
1、1-3年電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)(天貓/京東/抖音等)運(yùn)營規(guī)則
2、有成功操盤爆品或活動(dòng)案例者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的文案能力,能將復(fù)雜賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶語言。
4、對(duì)用戶需求敏感,有創(chuàng)新思維和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。
5、熟練使用Excel表格等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)敏感度。
6、邏輯清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,具備強(qiáng)執(zhí)行力和抗壓能力。
7、工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),具備一定的溝通技巧和交際能力。
北海-海城區(qū) 1人 家居 瀏覽:13
2025-07-09
黎建勝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營管理,月度銷售活動(dòng)組織,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識(shí)、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作,處理各種突發(fā)事件; 3、積極配合店員促成訂單及做好客戶咨詢工作,定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日店內(nèi)銷量,定期組織店內(nèi)討論會(huì),總結(jié)把握客戶需求,為公司發(fā)展提出建設(shè)性的意見; 4、帶領(lǐng)店員完成其他渠道的開拓與維護(hù)工作,包括社群推廣、電商推廣等渠道; 5、負(fù)責(zé)月度活動(dòng)策劃,組織推進(jìn),達(dá)成月度活動(dòng)目標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上家具店面管理經(jīng)驗(yàn),...

PIE工程師

8000-10000元
2025-07-09
陳楚加
工作內(nèi)容: 1,在經(jīng)理主管的領(lǐng)導(dǎo)下,開展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作。 2、產(chǎn)品編制產(chǎn)品工藝流程,產(chǎn)品工藝卡,崗位操作法,產(chǎn)品工時(shí)確認(rèn)等提供。 3、實(shí)時(shí)針對(duì)反饋的不良現(xiàn)象提出生產(chǎn)制程良率改善對(duì)策。
2025-07-09
吳宇翔
崗位職責(zé): 1、主動(dòng)尋找并開發(fā)專屬行業(yè)(餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物)客戶,完成城市目標(biāo); 2、根據(jù)客戶門店的實(shí)際情況,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供專業(yè)化的解決方案,幫助提升門店運(yùn)營效率和營業(yè)額; 3、挖掘行業(yè)資源,拓展行業(yè)上下游渠道合作,并協(xié)助他們落地公司產(chǎn)品和服務(wù); 4、配合產(chǎn)品部門,提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗(yàn)和降低運(yùn)營成本; 5、完成崗位相關(guān)的其它工作; 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 一年以上專屬行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉(至少一個(gè))餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)市場; 3、 誠信正直; 4、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)...
天貓?zhí)詫毱炊喽啵兑?,小紅書 ,推廣,記錄,數(shù)據(jù)分析,行業(yè)行情,市場新品,
2025-07-09
李亞芹
招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦 業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員 …… -商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn),店內(nèi)一對(duì)一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識(shí)
2025-07-09
趙鋒
信貸經(jīng)理崗位 1 為客戶提供信貸咨詢和信貸建議,了解客戶需求。介紹信貸相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)! 2 分析客戶情況,并制定信貸方案。邀約客戶談判,簽約,辦理相關(guān)手續(xù)!
1崗位職責(zé): 面向商戶及小微企業(yè)全場景覆蓋收款解決方案 ①對(duì)公,②對(duì)私 ③自由靈活結(jié)算 酒店,地產(chǎn),KTV,超市,娛樂場所等 ? 2任職要求:18-48歲 學(xué)歷大專以上 3崗位福利:2000底薪加提成 (可兼職) 朝九晚六 月休4天
2025-07-09
鄧學(xué)華
以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理 …… -中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得
2025-07-09
陳宮全
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個(gè)線上模式: 2、根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識(shí) 任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 5、有無房地產(chǎn)銷售工...
2025-07-09
陳宮全
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個(gè)線上模式: 2、根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識(shí) 任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 5、有無房地產(chǎn)銷售工...

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:17
2025-07-09
董春丹
1.年齡要求:30歲之上(男女不限) 2.愿意學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),很快融入工作狀態(tài) 3.有過房產(chǎn),保險(xiǎn),汽車,金融方面工作者優(yōu)先考慮
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成; 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格; 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成上級(jí)委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作; 8.五...
約 266 個(gè)崗位

北海相關(guān)熱門崗位

it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理總經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理安全管理經(jīng)理公司經(jīng)理招聘經(jīng)理公司總經(jīng)理酒店經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理銷售總經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理薪資經(jīng)理小b客戶經(jīng)理市場部經(jīng)理市場經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理信息經(jīng)理專員薪資主管績效薪酬薪資主管薪酬管理薪酬績效專員社保專員薪酬績效薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管績效管理崗薪酬崗薪酬專員薪酬績效專員/主管薪資專員薪酬管理崗薪酬經(jīng)理績效經(jīng)理薪酬主管社保主管薪酬高級(jí)經(jīng)理組織績效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生高級(jí)績效經(jīng)理薪酬高級(jí)專員集團(tuán)績效經(jīng)理薪酬績效管理社保薪酬專員績效管理經(jīng)理員工專員薪酬績效主管/專員薪資績效經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 25%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP