
北海經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年10月北海經(jīng)理/主管最新招聘,海城區(qū)15條銀海區(qū)15條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政經(jīng)理/主管
6000-7000元2025-10-01陸克佳有志者事竟成,破釜沉舟
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)備及稅務(wù)申報(bào)協(xié)助;
2、參與現(xiàn)金及銀行收付流程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,并進(jìn)行記賬憑證的制作與銀行對賬;
3、管理和維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)文件,包括發(fā)票的開具與保管,以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記。
崗位要求:
1、具備良好的辦公軟件操作能力;
2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識,能夠有效協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜;
3、具有一定的行政管理能力,能夠高效完成日常行政任務(wù)。 -
稅務(wù)經(jīng)理/主管
5000-6000元2025-10-01賀湘寧1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時掌握國家及地方有關(guān)財(cái)稅政策的變化,分析各項(xiàng)稅收政策變化對公司整體的影響并提出合理建議;
2、根據(jù)國家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作;
3、協(xié)助上級將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國家稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通;
4、參與公司日常經(jīng)營活動的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議;
5、對公司各部門提出稅務(wù)問題及時提供咨詢;
6、與各部門保持緊密聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn);
8、參與公司重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議。
任職要求:
1、年齡45歲以下;
3、具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有扎實(shí)的稅務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;能獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)鑒證項(xiàng)目;
5、了解新的稅改政策,并能熟練運(yùn)用;
6、為人誠實(shí)正直,做事認(rèn)真細(xì)致,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力; -
電工
3000-4000元2025-10-01初曉龍保證酒店設(shè)備正常運(yùn)行,盡可能降低能源消耗,降低運(yùn)行成本,做好各種設(shè)備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責(zé),完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。
愛護(hù)通訊器材,熟練使用各種消防設(shè)施和器材。
詳細(xì)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報(bào)處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控。
熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置、操作及使用方法
愛護(hù)崗位物品,嚴(yán)格落實(shí)交接班制度,對未完成和需跟進(jìn)的工作要詳細(xì)記錄。
熟悉急救程序及消防緊急措施。
熟練掌握各種消防設(shè)施和器材,能夠組織人員撲滅初期火災(zāi),協(xié)助人員疏散。
熟練掌握各種監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況。
詳細(xì)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報(bào)處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控。
遵守員工手冊中的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從指令服從工作安排。
確保酒店排風(fēng)系統(tǒng),機(jī)房主機(jī)系統(tǒng),冷卻塔系統(tǒng),冷庫系統(tǒng)正常運(yùn)行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風(fēng)機(jī),F(xiàn)CU,AHU,過濾網(wǎng)。
負(fù)責(zé)酒店音響設(shè)備的維修保養(yǎng),并包括背景音樂, 監(jiān)控,衛(wèi)星電視, 電話,消防報(bào)警系統(tǒng),確保高質(zhì)量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。
定時按規(guī)定巡視抄表,記錄,做好工作日志。
定期對飯店進(jìn)行消防的巡視,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時上報(bào)并采取措施。
更換各個區(qū)域不亮的燈泡。
熟悉酒店配電系統(tǒng),能迅速找到關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。
負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)酒店所有木制品。
負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)酒店大理石和所有地磚
定期檢查門、機(jī)械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對維修單進(jìn)行及時處理。
定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等,做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設(shè)備,并如實(shí)做好運(yùn)行記錄及到各點(diǎn)簽到。
當(dāng)班維修工要隨時清點(diǎn)好個人工具,接到工程任務(wù)或維修單后,立即趕到現(xiàn)場盡快完成,并隨后匯報(bào)主管。
熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。
和主管一起進(jìn)行發(fā)電機(jī)試運(yùn)行,維護(hù),停電時能使發(fā)電機(jī)迅速正常投用。
執(zhí)行好配電重地的門禁制度。
嚴(yán)格執(zhí)行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。
?確保酒店各機(jī)械管道設(shè)備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設(shè)備的正常運(yùn)作,如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報(bào)告;
及時報(bào)告設(shè)備故障和維修缺陷問題。
酒店義務(wù)消防員,參加消防培訓(xùn),演練,參加各種救災(zāi)活動。
除每天維修和運(yùn)行工作外,應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項(xiàng)目表進(jìn)行保養(yǎng)項(xiàng)目及內(nèi)容,不得隨意改動,不準(zhǔn)弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。
每天須將日常的各項(xiàng)工作詳細(xì)記錄在值班簿。
保持設(shè)備及工作地區(qū)的潔凈。
工作時間沒有物業(yè)管理經(jīng)理允許,不得擅自離開崗位和酒店。
隨時提出有益、有建設(shè)性的意見。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
職位要求:
有較強(qiáng)的制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。
需要強(qiáng)電和機(jī)械方面的知識。
具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話和消防報(bào)警方面的知識。
對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金,鎖具要有一定的經(jīng)驗(yàn),能夠提出解決方案。
掌握酒店強(qiáng)電、變電所、發(fā)電機(jī)供電系統(tǒng)。
了解酒店保安工作程序。
至少具有一年以上空調(diào),制冷工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)
具備電子方面的知識。
具有高壓電工證。
有一定的消防安全知識。
基本的機(jī)械方面的知識。
至少一年工作經(jīng)驗(yàn),最好有在飯店做消防工作的經(jīng)驗(yàn)。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-10-01職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)制定品牌宣傳、品牌營銷策劃及落地執(zhí)行,包括品牌定位、品牌規(guī)劃、品牌設(shè)計(jì)、推廣策略等; 2、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和傳播,包括品牌標(biāo)識、視覺識別系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)和推廣; 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營銷策略和推廣方案,包括產(chǎn)品定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及落地執(zhí)行等。 4、部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、市場營銷、旅游管理、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熱愛旅游和文化產(chǎn)業(yè),對營銷策劃、推廣執(zhí)行有濃厚興趣; 3、5年以上文旅或相關(guān)領(lǐng)域策劃經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的市場分析和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立完成各類營銷或商業(yè)活動策劃方案; 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)... -
賓客服務(wù)主管(前臺主管)
4000-5000元2025-10-01初曉龍崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 · 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 …… 在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。 · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 …… · 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。 · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 針對工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。 -
酒店工程主管
4000-5000元2025-10-01初曉龍作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行分配工作。 ?組織員工,在本部內(nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 …… ?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ?每月對設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 …… ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報(bào)告給部門。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ?需要強(qiáng)/弱電和機(jī)械方面的知識。 …… ?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識; ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 ?有豐富的消防、安全知識。 -
人事經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-10-01賀湘寧1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策; 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作... -
企劃主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-10-01陳裕鑫主要職責(zé): 1根據(jù)品牌目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)商品年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)策路、商品定價策略、新品推廣策略、商品運(yùn)營策略等全生命周期管控; 2、通過消費(fèi)者調(diào)研、市場流行與材料科技趨勢分析,了解掌握市場行業(yè)及競品格局動向,指導(dǎo)商品企劃、產(chǎn)品研發(fā)工作; 3、根據(jù)品牌定位和經(jīng)營計(jì)劃,制定商品企劃案,匹配全渠道、全系列的品類結(jié)構(gòu)、塑造商品核心競爭力; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品分類規(guī)劃和管理,制定產(chǎn)品的發(fā)展策略和產(chǎn)品市場策略、行動方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施; 5、參與市場活動策劃、市場調(diào)查與分析,負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析食品行業(yè)市場發(fā)展趨勢確定產(chǎn)品方向及開發(fā)策略; 6... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-10-01潘子琪基本要求 1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 2.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識和工作能力,能夠勝任本職工作; 3.遵紀(jì)守法,無不良記錄,身體健康,無不良嗜好; 4.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的職稱或職業(yè)資格。 任職資格 1、具有會計(jì)職業(yè)資格,會計(jì)工作的基本技能,具有財(cái)務(wù)規(guī)劃和資金管控能力,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定,在財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)。 3、具有央企或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉資金管理調(diào)配工作,具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具... -
成本經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-10-01崗位核心職責(zé) 1. 結(jié)算管理 - 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工結(jié)算編制、審核與報(bào)審,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性; - 核對工程量清單、簽證變更、合同條款等資料,處理結(jié)算爭議; - 跟蹤結(jié)算進(jìn)度,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、施工方等完成結(jié)算流程。 2. 成本控制 - 參與項(xiàng)目預(yù)算編制,對比實(shí)際成本與預(yù)算差異,提出優(yōu)化建議; - 分析工程變更對造價的影響,評估風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對措施。 3. 合同管理 - 審核工程合同中的價款條款、支付方式及結(jié)算條件; - 監(jiān)督合同執(zhí)行情況,處理合同糾紛中的經(jīng)濟(jì)問題。 任職資格: 1、 - 本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理、土木... -
銷售經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-09-30胡金華崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),利用多種方法尋找客戶和開發(fā)渠道。 2. 組建并管理市場團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 3. 與客戶建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 對市場進(jìn)行持續(xù)的研究和分析,以適應(yīng)不斷變化的市場需求。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2. 有較強(qiáng)的市場分析和客戶開發(fā)能力。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的自我激勵和目標(biāo)導(dǎo)向思維。 4. 有相關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
25000-30000元2025-09-26程文彩熟悉110kv變電站工程設(shè)計(jì),施工流程,圖紙報(bào)審,能現(xiàn)場管理分項(xiàng)分部專業(yè)工程施工,分包隊(duì)伍,有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)資質(zhì)證書,本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)十年以上! -
銷售經(jīng)理/主管
8000-11000元2025-09-26楊女士【崗位職責(zé)】 1. 團(tuán)隊(duì)管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵 2. 客戶開發(fā): - 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團(tuán)購、POI、廣告等) - 建立并維護(hù)客戶長期合作關(guān)系 3. 市場拓展: - 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動 - 定期分析競品動態(tài)及客戶需求 4. 數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 -... -
銷售經(jīng)理/主管
4000-20000元2025-09-26丁進(jìn)安負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶(高層談判為主)的維護(hù)、管理及客戶服務(wù)工作; 管理轄區(qū)客戶,維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析并有良好的判斷力; 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)團(tuán)隊(duì)管理(區(qū)域主管和銷售人員 -
法務(wù)經(jīng)理/主管
4000-7000元2025-09-26黃云1、負(fù)責(zé)中小物業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)銷售,解決客戶的法律問題。 2、組織培訓(xùn)組員的業(yè)務(wù)能力,及完善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。 3、制定銷售指標(biāo)并完成部門業(yè)績。 4、建立客戶合作關(guān)系,提升客戶滿意度和品牌知名度。
北海相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘主管經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管法務(wù)經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理/主管成本經(jīng)理/主管運(yùn)營經(jīng)理/主管經(jīng)理/主管/專員新媒體運(yùn)營經(jīng)理/主管企劃經(jīng)理/主管稅務(wù)經(jīng)理/主管市場部經(jīng)理/主管市場營銷經(jīng)理/主管管理主管人員it顧問主管/經(jīng)理人事高端實(shí)習(xí)生人才邀約專員專員/助理高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理助理/專員人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員hr人事專業(yè)經(jīng)理人事主管專員(電商)主管/人事主管管理崗高級主管hr助理助理/人事助理人事崗位公司專員文員助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海招聘招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
9.5%2K
-
23.8%3K
-
23.8%4K
-
9.5%5K
-
9.5%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。