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北海經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年10月北海經(jīng)理/主管最新招聘,海城區(qū)15條銀海區(qū)15條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
趙秋霞
福利待遇:
1.每年都擁有超過(guò)國(guó)家法定的年假
2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)
3.漂亮的小姐姐超姐多的哦
4.跟著國(guó)家法定假期走的帶薪假
工作職責(zé):
1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門(mén)進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu);
2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫(xiě)和維護(hù)招聘渠道;
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡(jiǎn)歷庫(kù);
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪(fǎng)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評(píng)估反饋;
6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進(jìn)行;
應(yīng)聘資格:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有良好表達(dá)能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重;
3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道;
4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長(zhǎng)期發(fā)展;
發(fā)展空間:
專(zhuān)業(yè)通道:招聘專(zhuān)員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān)
管理通道:招聘專(zhuān)員 人事專(zhuān)員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān)
你是否愿意加入我們,想不一樣的點(diǎn)子,做一份有境界的事業(yè)?
百年事業(yè),接下來(lái)的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人?
每個(gè)時(shí)代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-26
陳丹
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作,制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,并實(shí)施;
2、拓展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,進(jìn)行有效的客戶(hù)溝通與談判,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略;
4、收集市場(chǎng)信息,反饋客戶(hù)需求,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供依據(jù)。
5、貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品的售后服務(wù)。
6、公司安排的其他工作。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉水產(chǎn)品流通市場(chǎng)、餐飲和商超等渠道銷(xiāo)售模式,有一定水產(chǎn)食品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有蝦滑類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,工作主動(dòng),善于溝通,能適應(yīng)出差。
2025-09-26
李亞芹
企業(yè)介紹:貝殼如優(yōu)地產(chǎn),是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái),業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個(gè)地區(qū),全國(guó)門(mén)店數(shù)量約20000家,旗下經(jīng)紀(jì)人超過(guò)30萬(wàn)名。為不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn),貝殼積極布局線(xiàn)上平臺(tái)。目前線(xiàn)上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機(jī)版等終端,是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)為買(mǎi)賣(mài)雙方用戶(hù)提供全面真實(shí)的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢(xún)服務(wù),并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗(yàn),希望為用戶(hù)提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。鏈家的愿景是希望通過(guò)持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。
招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦
業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等
發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn),店內(nèi)一對(duì)一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心:線(xiàn)上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學(xué)考試:每年兩次,全國(guó)數(shù)十萬(wàn)貝殼經(jīng)紀(jì)人同時(shí)考試,不斷鞏固提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)
申請(qǐng)條件:1.國(guó)家全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限2.形象陽(yáng)光向上,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)4.有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷-總部面試-發(fā)放offer-報(bào)到-貝殼學(xué)院培訓(xùn)-簽約入職
聯(lián)系人:蘇德芳(北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān))
工作地點(diǎn):北海市
職位招聘:8-10人
2025-09-26
樊繼宏
HR
晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。
2025-09-26
樊繼宏
HR
晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。
踏實(shí)工作,有上進(jìn)心,無(wú)責(zé)任底薪3000起各種豐富待遇,歡迎您的加入!
2025-09-26
陳小蘋(píng)
職位描述 1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4.激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn); 5.召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議; 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作; ? 任職要求: 1.有在百度、58管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.豐厚的薪資福利 ? 薪資待遇及福利: ?1、五天工作制,周末雙休。法定節(jié)假日按國(guó)家法定安排休假。 ?2、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。 ?3、帶薪專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 ?4、讓您滿(mǎn)意的底薪+高提成,能力強(qiáng)者實(shí)際薪酬遠(yuǎn)超本崗位公示薪資 薪資范疇:5000--10000元
一、豐厚的薪資 底薪+高額提成+年底分紅+節(jié)日福利+生日福利+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+戶(hù)外拓展+帶薪休假+旅游+廣闊的晉升平臺(tái)等 二、任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.性格穩(wěn)健外向 具有親和力及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、組織管理、溝通協(xié)調(diào)等能力3.虛心好學(xué) 能吃苦耐勞挑戰(zhàn)自己 不要求你有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 我們有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 只要你有膽 月薪過(guò)萬(wàn)很輕松

服務(wù)員

3000-4000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:26
2025-09-26
王大富
福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務(wù)員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長(zhǎng)) 工作地點(diǎn):北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路

PIE工程師

8000-10000元
2025-09-26
陳楚加
工作內(nèi)容: 1,在經(jīng)理主管的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作。 2、產(chǎn)品編制產(chǎn)品工藝流程,產(chǎn)品工藝卡,崗位操作法,產(chǎn)品工時(shí)確認(rèn)等提供。 3、實(shí)時(shí)針對(duì)反饋的不良現(xiàn)象提出生產(chǎn)制程良率改善對(duì)策。
2025-09-26
周小姐
人事專(zhuān)員
任職要求: 1、有重卡管理經(jīng)歷和半掛車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有3年以上汽車(chē)或工程行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有危險(xiǎn)品專(zhuān)用車(chē)半掛車(chē)銷(xiāo)售管理者優(yōu)先; 3、有針對(duì)頭部/腰部大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有鋼鐵、能源型等及港口等大物流體量的企業(yè)關(guān)系者優(yōu)先; 4、對(duì)新能源重卡/危化品專(zhuān)用車(chē)熟悉、有深入了解或者同行業(yè)者優(yōu)先。 相關(guān)技能 1、具備大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)及渠道拓展; 2、熟悉招投標(biāo)流程、金融方案(如按揭、融資租賃)及行業(yè)政策; 3、善于學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)大客戶(hù)(包含新能源車(chē),危險(xiǎn)品專(zhuān)用車(chē))營(yíng)...
2025-09-26
鄧學(xué)華
做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶(hù)續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專(zhuān)員-儲(chǔ)備主管 …… -主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀(guān)明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得
2025-09-26
秦建鈞
一、崗位職責(zé): 1.、負(fù)責(zé)汽車(chē)仲裁案件日常事務(wù)工作,包括案件合同審閱、協(xié)議起草、法律文件的編制與審核等。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的相關(guān)資料的合規(guī)審查與評(píng)估,確保公司活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。 3、組織和參與培訓(xùn),提升部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4、管理本部門(mén)日常工作及人員,打造積極向上的工作狀態(tài)。 二、任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬專(zhuān)業(yè)限制)。 2、有法院、仲裁委或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.、擁有良好的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn),能夠嚴(yán)格遵守工作流程和公司規(guī)章制度。 4.、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5.、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、對(duì)待工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)...
2025-09-26
康更富
以下特征優(yōu)先: 1、工作杰出,被評(píng)過(guò)優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的 2、在之前的公司做過(guò)重大貢獻(xiàn)的 3、創(chuàng)過(guò)業(yè)的 4、黨員、軍人
2025-09-26
康世庭
與業(yè)務(wù)公司對(duì)賬,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)成本合算
約 35 個(gè)崗位
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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