您目前所在: 桂聘 > 北海招聘  >

財(cái)務(wù)

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:88
2025-10-22
陳靜
財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容職責(zé)
1.按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目;
2.根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)賬及總賬,做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符;
3.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定,正確核算財(cái)務(wù)成果;
4.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)事宜;
5.具體管理公司內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)工作,分別向公司及政府有關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6.負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管;
7.負(fù)責(zé)公司稅收的相關(guān)事宜;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作;
日常工作:
1.按績效標(biāo)準(zhǔn)核算工資。
2.每月月底與出納核對(duì)賬目,對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)。
3.做好記賬憑證的編制及賬目處理工作
4.確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào);
5.核對(duì)公司的各往來款,督促應(yīng)收款的及時(shí)回收;
6.審核及監(jiān)督出納的開票情況;
7.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中存在的問題;
工作要求:
1.年齡26-45歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.擁有會(huì)計(jì)崗位相關(guān)證書;
3.做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4.熟悉稅務(wù)辦稅流程;

行政專員

2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:91
2025-10-22
陳靜
行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);5、處理公司對(duì)外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對(duì)于員工的績效進(jìn)行考核鑒定,并對(duì)違章違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰
2025-10-21
祁海
1.通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話或者微信等渠道與客戶進(jìn)行溝通,回復(fù)客戶房產(chǎn)相關(guān)咨詢
2.了解客戶需求,解決客戶問題,做好售前、售中、售后工作
3.及時(shí)做好客戶的維護(hù)工作,促成交易
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:30
薪資待遇:底薪+提成+績效
2025-10-21
祁海
回復(fù)客戶房產(chǎn)相關(guān)咨詢 2.了解客戶需求,解決客戶問題,做好售前、售中、售后工作 3.及時(shí)做好客戶的維護(hù)工作,促成交易 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:30 薪資待遇:底薪+提成+績效
北海-鐵山港區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-10-19
*評(píng)級(jí)系數(shù)*出勤系數(shù); 福利待遇 1.上班時(shí)間:5天8小時(shí)制,根據(jù)值班安排進(jìn)行輪休; 2.五險(xiǎn)一金:入職購買五險(xiǎn)(視崗位情況額外購買人身意外險(xiǎn)),轉(zhuǎn)正后購買公積金; 3.激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng):月度個(gè)人工作績效優(yōu)秀獎(jiǎng) …… 、安全績效獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng); 4.包吃包?。喝兔赓M(fèi),公司到宿舍通勤車接送; 5.高溫補(bǔ)貼:6-10月高溫補(bǔ)助300元/月; 6.帶薪年假:工作滿1年,即享有國家規(guī)定的5天帶薪年假; 7.文娛活動(dòng)
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-18
潘承錦
- 管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績效。 崗位要求: - 具備5年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉汽車銷售市場(chǎng)及業(yè)務(wù)流程。 - 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和市場(chǎng)分析能力。
2025-10-18
樊繼宏
HR
薪酬待遇: 1.基本工資+績效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。 2.繳納五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝定期團(tuán)建,法定假日休息: 3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿:
2025-10-18
嚴(yán)俊旭
完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定 8、負(fù)責(zé)部門日常管理,如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理
2025-10-18
周小姐
人事專員
薪資待遇:底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)( 3500-10000以上) 福利待遇:工作餐(早、午)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品 工作地點(diǎn):廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)南北二級(jí)路與還珠南路交匯處
2025-10-18
周小姐
人事專員
薪資待遇:底薪+績效(4000元-5000元以上) 福利待遇:工作餐(早、午)、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品
2025-10-18
蘇雪寧
A.30-49歲 不限學(xué)歷(大專本科待遇更優(yōu)厚) 本地人或居住北海十年以上的外地人 B.上班時(shí)間:8:30~11:00(上午班)不影響帶娃 法定節(jié)假日休息 C.勤快愛學(xué)習(xí) 正能量 待遇:保底及績效
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、工作餐(早、午餐)、月度績效獎(jiǎng)勵(lì)、季度績效獎(jiǎng)勵(lì)、年度績效獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-10-18
完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定 8、負(fù)責(zé)部門日常管理,如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理
2025-10-18
4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持,項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控; 5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí) 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績效管理有效
2025-10-18
5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對(duì)固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績效管理和指標(biāo)持續(xù)改善
約 110 個(gè)崗位

北??冃д衅缸钚峦哆f

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP