發(fā)運主管

主要為公司招聘員工。。。 需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉各種招聘平臺的使用。。

1、負責團隊日常管理及團隊組建工作； 2、負責完成事業(yè)部經(jīng)理各團隊業(yè)績?nèi)蝿罩笜耍?3、負責定期組織團隊進行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作； 4、負責管理團隊內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實； 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運營部對接出現(xiàn)的問題； 6、負責制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性； 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調(diào)整； 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利：固定底薪+浮動薪酬+提成：團隊保底完成業(yè)績實收40萬底薪加2000；往后每完成業(yè)績實收20萬逐次累加2000；團隊完成業(yè)績100萬及以上提成跳點為1%； 注：有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

訴前調(diào)解業(yè)務專員 法學專業(yè)背景 全職 金融 培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個階段進行培養(yǎng): 第一階段:實習培訓階段，3-5個月(實習培訓地點廣西省北海市)，通過學習和工作實踐了解公司金融機構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務及合作方工作內(nèi)容和工作模式: 第二階段:根據(jù)實習期表現(xiàn)和優(yōu)勢分配至成都貴陽，昆明，南寧，杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求: 本科全日制法學0-5年內(nèi)畢業(yè)生，以及應屆實習生; 法學專業(yè)且參加過司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生 普通話流利，會基本的電腦操作，有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識: 能接受一定的工作壓力; 無犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機構(gòu)不良資產(chǎn)案件進行訴前調(diào)解業(yè)務。融合法律手段進行金融機構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。 職業(yè)定位 1)律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務專員。 2)律所文案中心負責訴前材料整理工作，對接法院，對接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專員。 4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。 5)司法考試通過以后發(fā)展方向，到北京索邦律所掛職實習律師，后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐，分配到北京，上海，廣州，哈爾濱，杭州等分所。 實習生在實習期間通過公司的各項考核轉(zhuǎn)為正式員工后，畢業(yè)以后繼續(xù)留任的，畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期，取得畢業(yè)證當月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計算。薪酬待遇: 1.基本工資+績效提成+激勵獎金+工齡獎。 2.繳納五險，帶薪培訓，節(jié)日福利，生日慶祝定期團建，法定假日休息: 3.入職即提供免費三餐及住宿:

1.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場無重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求 任職要求： 1.大專以上學歷，專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗，具備獨立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)

1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理 5、服從分配，完成上級安排的其他工作，以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求： 1、大專以上、財會、法律、商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具備一定的財務和稅務基本知識，掌握重大項目業(yè)主資金狀況，具備預測客戶可能會出現(xiàn)的資金風險的能力，善于做出應，性格開朗活潑，善于溝通與交際，有較強的抗壓能力； 4、適應長時間出差；

銷售精英 1、薪資范圍：3000-8000 2、社保：購買五險 3、獎金補貼：年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求： 1、20-45歲，性別不限，不論學歷，不計經(jīng)驗，勤奮好學，敢想敢做，向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度，熱愛銷售，性格開朗積極向上，有激情有責任心，具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神

1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策，做相應的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負責調(diào)解，協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系，處理物業(yè)費繳納等相關(guān)問題。 薪資福利：底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間：8:30-18:00午休兩個小時，月休6天，法定節(jié)假日

崗位職責： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃，制定調(diào)解中心的整體工作計劃和目標； 2、團隊管理，培訓和考核調(diào)解員，提高團隊專業(yè)素質(zhì)和服務水平； 3、業(yè)務管理 ，負責重大、復雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作，制定調(diào)解方案； 4、工作協(xié)調(diào)，與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系，共同推動調(diào)解工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，含非全日制。 2、最低有法律、社會學、管理學等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強的組織管理能力、團隊建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和公關(guān)能力。 - 具備較強的責任心、服務意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利： 1、大小周月休6天，法定節(jié)假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等.... 3、工作餐、下午茶、團建等等等...