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北海績效管理招聘

桂聘提供2025年4月北??冃Ч芾碜钚抡衅福3菂^(qū)25條銀海區(qū)20條,平均工資約為4714元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效管理績效管理績效管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
史旭輝
如果你喜歡旅游,
如果你想免費去旅游;
如果你踏實肯干,學習應(yīng)變能力較強;
我們團隊正在尋找你,尋找有思維、有想法的你。。。。。
OK旅行(深圳眾程國際旅行社有限公司旅游品牌)
成立于2011年,是一家專注于旅游品質(zhì)、杜絕利用低價旅游產(chǎn)品來吸引客戶的口碑旅行社。
目前主要經(jīng)營國內(nèi)旅游(西藏、黃山、甘肅、三亞、新疆等)以及出境旅游(馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟,帕勞,大溪地等高端海島路線)為主的旅游業(yè)務(wù),公司同時也有代訂國內(nèi)外、中國香港澳門酒店和機票等業(yè)務(wù)。其中西藏、新疆、馬爾代夫和毛里求斯等是公司最有優(yōu)勢的產(chǎn)品,在當?shù)睾献鞯穆眯猩?、酒店及國?nèi)各地同業(yè)當中都有良好的口碑。我們真誠地希望能為每一位客戶提供最有優(yōu)勢,體驗最優(yōu)的旅游產(chǎn)品,讓客戶有物超所值的感受。我們一路走來,有成就,也一直在不斷成長,我們真誠的希望您的加入。
職位描述:
1、負責公司專線國內(nèi)及出境中高端線路,國內(nèi)旅游(西藏 黃山 甘肅 三亞 新疆);馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟,帕勞,大溪地等高端海島路線產(chǎn)品的同業(yè)/OTA等平臺的客服銷售和業(yè)務(wù)對接。
2、公司同時也有代訂國內(nèi)外、中國香港澳門酒店和機票等業(yè)務(wù)。
3、根據(jù)同業(yè)/營業(yè)部或者線上同業(yè)需求,定制專屬客戶的國內(nèi)外旅游路線。
4、開拓客戶資源,維護同業(yè)/營業(yè)部或者線上同業(yè)并建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
5、致力完成公司所制定的各項業(yè)務(wù)及服務(wù)指標。
6、協(xié)助處理團隊在境外旅游中遇到的各種問題。
任職要求:
1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷的最佳;
2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作
3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設(shè)備
4、較強的責任心和主動學習能力,具備獨立處理業(yè)務(wù)能力
5、具有較強溝通能力、善于思考,做事細致、有耐心,抗壓力較強;
6、誠實守信,吃苦耐勞,務(wù)實,勇于超越自己、積極向上、具有良好團隊精神;
7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
職位薪酬:
薪資3000~8000+提成(15%~35%)+ 績效獎勵,
月均收入可達8000-25000+,國慶及春節(jié)有超長假期;
公司購買一檔社保;每年都會安排員工出境旅游學習;
雙休+國家法定節(jié)假日放假+年終帶薪休假等
如果你經(jīng)驗豐富,如果你業(yè)務(wù)能力強,底薪或者提成可以根據(jù)個人能力而定,我們給出的報酬占你產(chǎn)出的業(yè)務(wù)創(chuàng)行業(yè)最高。合作方式可以靈活;
2025-04-19
龐華西
前提概要:
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份
2025-04-18
程小英
生活美容店店長崗位職責
一、門店運營管理
1. 負責門店日常運營工作,確保門店正常、高效運轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
2. 制定并執(zhí)行門店的工作計劃和目標,包括但不限于業(yè)績目標、客戶滿意度目標等,定期對目標完成情況進行總結(jié)分析并調(diào)整策略。
二、團隊領(lǐng)導與培訓
1. 招聘、培訓、管理和激勵門店員工,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓課程,包括祛痘專業(yè)知識、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。
2. 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進行績效評估并及時給予反饋和獎勵,營造積極向上的工作氛圍,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
三、客戶管理
1. 關(guān)注客戶需求和反饋,及時處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠度。
2. 建立和維護客戶檔案,對客戶進行分類管理和定期回訪,挖掘客戶潛在需求,制定個性化的服務(wù)方案,促進客戶二次消費和長期消費。
四、市場營銷與推廣
1. 協(xié)助總部制定并執(zhí)行門店的市場營銷策略和活動方案,包括線上線下推廣、促銷活動、會員制度等,提高門店知名度和美譽度,吸引新客戶進店消費。
2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略,保持門店在市場中的競爭力。
五、商品與庫存管理
1. 負責門店商品的陳列展示、庫存管理和采購申請,確保商品種類齊全、庫存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。
2. 監(jiān)督商品質(zhì)量和使用期限,及時處理過期或損壞商品,保證顧客使用安全。
任職要求:
? 專業(yè)知識與技能方面
? 要求具備皮膚管理相關(guān)知識,尤其是祛痘方面的專業(yè)知識,包括不同膚質(zhì)的祛痘方案、痘痘產(chǎn)生的原因和應(yīng)對方法等。
? 熟練掌握美容儀器的操作,熟悉生活美容和醫(yī)學美容項目。
? 熟悉面部皮膚面診,有良好的銷售技巧,能夠向顧客推薦合適的祛痘套餐、護膚品等產(chǎn)品。
? 工作經(jīng)驗要求
? 一般需要有美容行業(yè)店長工作經(jīng)驗或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運營流程。
? 有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗,能有效管理員工、安排工作任務(wù)并且激勵團隊達成目標。
? 個人素質(zhì)方面
? 有較強的溝通能力,包括和顧客溝通了解需求、處理顧客投訴,和員工溝通協(xié)調(diào)工作等。
? 要有服務(wù)意識,以顧客為中心,致力于提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗。
? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門店內(nèi)的大小事務(wù),如活動組織、人員調(diào)配等。
? 有責任心,對門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認真負責。
? 能夠適應(yīng)美容行業(yè)的工作時間,可能包括周末和節(jié)假日上班。
2025-04-18
王哲亮
【招聘崗位】 未來銷售經(jīng)理 儲備客服經(jīng)理 【薪資待遇】 底薪+提成+績效+年終獎等,只要肯努力月收入上萬。 …… 應(yīng)聘要求: 1、不滿足于現(xiàn)狀的,想要月薪過萬的,想要長遠發(fā)展的; 2、能吃苦耐勞的,服務(wù)意識強的,有積極向上的心態(tài)的; 3、有團隊意識的,服從上級管理和公司制度的,有時間觀念的; 4、無論你之前從事什么行業(yè)的銷售
2025-04-18
王玉鎖
一、崗位職責說明 1.負責公司計量產(chǎn)品、監(jiān)測產(chǎn)品以及項目、集成交付解決方案的銷售及推廣,依據(jù)營銷策略制定銷售計劃,完成區(qū)域內(nèi)的市場拓展及績效指標達成; 2.負責市場開拓,收集整理市場相關(guān)信息,確保公司及時 …… 、準確的獲取市場信息; 3.負責客戶管理,維護客戶關(guān)系; 4.負責銷售訂單、財務(wù)、回款跟進等與銷售活動相關(guān)工作。
2025-04-18
蔡卓亮
管理和維護攝影設(shè)備,確保設(shè)備的正常運行。 5. 對攝影作品進行后期剪輯和包裝,提升視覺效果和傳播力。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,攝影、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)。 2. …… 提供基本工資+績效+獎金的薪酬結(jié)構(gòu)。 2. 提供完善的社會保險。 3. 提供豐富的員工培訓和發(fā)展機會。 4. 提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 5. 定期組織團隊建設(shè)活動和員工福利活動。

游戲客服專員

3000-4000元
2025-04-18
王一
html/index.html 崗位職責: 1、通過電話、游戲在線、論壇、QQ等方式,處理玩家關(guān)于游戲方面的咨詢、查詢、投訴和建議等問題; 2、監(jiān)控游戲運行狀態(tài),維護游戲的正常秩序,對玩家進行幫助和管理 …… 10) 周末及法定節(jié)假日根據(jù)實際情況安排值班(每周休息2天,但不一定為周末),法定節(jié)假日如排班且出勤的將按國家標準發(fā)放薪資; 薪資構(gòu)成: 底薪(2500)+績效獎金+餐補 績效獎金說明: C類績效 …… (200)B類績效(500) A類績效(800)
2025-04-18
小李
1、年齡35歲以下,負責酒店招聘、考勤、培訓、績效制度等實施; 2、負責制訂和完善公司崗位編制,滿足酒店的經(jīng)營管理需要; 3、制定酒店及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施,并跟進各部門培訓工作 …… ; 4、參與開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任; 5、組織實施績效管理,并不斷完善績效管理體系; 6、完成人事基礎(chǔ)工作等。

財務(wù)

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:75
2025-04-18
陳靜
根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細賬及總賬,做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符; 3.按財務(wù)制度規(guī)定,正確核算財務(wù)成果; 4.負責結(jié)賬、編制會計報表,安排各項稅務(wù)申報事宜; 5.具體管理公司內(nèi)部的統(tǒng)計工作 …… ,分別向公司及政府有關(guān)部門報送統(tǒng)計報表; 6.負責憑證的裝訂及保管; 7.負責公司稅收的相關(guān)事宜; 8.完成領(lǐng)導臨時布置的工作; 日常工作: 1.按績效標準核算工資。

行政專員

2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:113
2025-04-18
陳靜
行政的工作內(nèi)容是:1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負責對全體辦公人員進行日??记冢?、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責 …… 9、對于員工的績效進行考核鑒定,并對違章違紀的員工進行處罰

人力資源部負責人

6000-10000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-16
具體職責如下: 1、負責機構(gòu)設(shè)置與崗位管理:負責學校機構(gòu)設(shè)置、人員編制核定以及崗位設(shè)置、教職工的聘任與考核,負責教師資格認定、教職工職稱評審與職級評定,負責職稱職級評審與推薦工作領(lǐng)導小組辦公室工作。 …… 4、負責人事管理:負責新教師招錄和高層次人才引進,負責教職工的考勤、考核、流動、請假、獎懲、離退休、延(返)聘、辭職、政審等工作,負責待崗人員的培訓及管理,負責兼職教師庫的建設(shè)、管理與維護,負責各類人員人事關(guān)系的審批 …… 、管理。 …… 5、負責人事檔案:負責人事檔案、文書材料的收集、整理、立卷、歸檔,以及人事信息的管理、維護、統(tǒng)計上報等工作。 …… 6、負責薪酬管理:推進教職工收入分配綜合改革,負責各類績效預(yù)決算、工資調(diào)整與各類績效的核撥、發(fā)放;負責教職工社會保險、公積金等其他待遇的日常管理。
2025-04-15
李女士
崗位職責: 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù) …… ,處理員工咨詢和需求; 4、負責對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負責公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領(lǐng)導交辦工作。
2025-04-15
6、組織開展市場活動,包括路演、展覽、推廣活動等,提高公司知名度和拓展市場份額; 7、負責市場部團隊的搭建、管理,負責團隊與培訓,制定目標和績效考核制度,提升團隊成員的工作效率和專業(yè)水平。 …… 任職要求: 1、 大專以上學歷,旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2、 具備3年以上旅游景區(qū)市場部門管理經(jīng)驗,熟悉旅游市場運作流程和行業(yè)特點。
2025-04-15
4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動合作項目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設(shè)。 …… 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導和團隊合作能力。
2025-04-15
及時準確歸集分攤材料成本、加工費用,確保項目成本準確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠 3.完成資金計劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進行賬實核對,確保公司資金安全 4.完成期間費用審核與管理 …… ,確保費用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準確有效 …… ,助力績效管理和指標持續(xù)改善 8.及時做好各項對外申報工作,確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準確性 9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算合理準確,并保障預(yù)算有效執(zhí)行
約 53 個崗位

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北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 22%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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