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2025-10-05
李女士
崗位職責:
1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放;
2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表;
3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務,處理員工咨詢和需求;
4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作;
5、負責公司考勤管理、審核等工作;
6、完成其他領導交辦工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績效工作經驗,
2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關政策;
3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。
該崗位單休,介意勿投,謝謝~

生產總監(jiān)

6000-10000元
北海-海城區(qū)-國發(fā)海洋生物科技園 1人 醫(yī)藥
2025-10-05
劉玉川
崗位職責
1、全面負責 GMP 生產車間日常運營,依據(jù)生產計劃合理安排任務,調配人員、物料、設備等資源,確保生產進度按時達成。優(yōu)化生產流程,提高生產效率與產品質量,降低生產成本,推動各部門協(xié)同運作。
2、嚴格執(zhí)行 GMP 規(guī)范及相關質量管理體系,監(jiān)督生產過程質量控制環(huán)節(jié),確保產品符合國內外質量標準。主導質量問題調查、分析與整改,制定預防措施,提升產品質量穩(wěn)定性。
3、組建、培養(yǎng)和管理生產團隊,制定員工培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能與綜合素質。合理分配工作任務,考核員工績效,營造積極高效的團隊氛圍。
4、統(tǒng)籌生產車間設備的選型、采購、安裝、調試與維護,建立設備管理制度與維護計劃,保障設備正常運行,提高設備利用率。
5、監(jiān)控原材料和物料庫存水平,建立安全庫存預警機制。監(jiān)督檢查成本數(shù)據(jù),出現(xiàn)異常及時分析、糾偏,控制生產用料,降低生產成本。
5、落實安全生產責任制,制定并執(zhí)行安全生產規(guī)章制度與操作規(guī)程,定期組織安全檢查與培訓,確保生產安全無事故。負責污水廢氣排放環(huán)保達標管理,監(jiān)督廠區(qū)衛(wèi)生狀況。
6、主持公司技術改造,組織 GMP 認證相關工作。審核和批準產品工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件,確保藥品按批準工藝生產,組織完成必要的驗證工作。
7、與研發(fā)、質量、采購等部門密切協(xié)作,及時解決生產問題。與外部監(jiān)管機構、合作伙伴保持良好溝通,確保各項工作順利開展。
任職要求
1、本科及以上學歷,藥學、化學、制藥工程等相關專業(yè)。
2、10 年以上生物醫(yī)藥或中成藥生產工作經驗,5 年以上藥品生產管理經驗和 2 年以上工程設備管理經驗。有原料藥生產企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3、精通 GMP 等法規(guī),熟悉精益生產等管理工具,熟練使用 ERP 等生產管理系統(tǒng)。掌握藥品管理法律法規(guī),具備 CGMP 等相關知識。
4、具備卓越的領導力與抗壓能力,有戰(zhàn)略思維和跨部門溝通技巧。擁有良好的組織協(xié)調能力,善于解決實際問題,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力。

采購專員

3000-4000元
北海-海城區(qū)-國發(fā)海洋生物科技園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:5
2025-10-05
劉玉川
職位職責
1、制定和執(zhí)行采購策略,確保原材料、設備和服務的及時供應,支持工廠的生產運營。
2、管理供應商關系,確保供應商的可靠性和服務質量。
3、優(yōu)化采購流程,提高采購效率和成本效益。
4、開發(fā)和維護供應商網絡,確保供應商的多樣性和競爭力;定期評估供應商績效,確保供應商符合質量、交付和成本標準;協(xié)調與供應商的合同談判和續(xù)簽工作。
5、分析市場趨勢,制定采購預算,控制采購成本;通過談判和供應商管理,實現(xiàn)成本節(jié)約目標。
6、確保采購的原材料和設備符合質量標準和法規(guī)要求。協(xié)助處理質量問題,確保供應商及時采取糾正措施。
7、確保所有采購活動符合公司政策和法規(guī)要求。定期向管理層提供采購活動的報告和分析。
職位要求
1、28-35歲,大專及以上學歷,供應鏈管理、生物醫(yī)學工程、藥學或相關專業(yè)。
2、擁有5年及以上藥材采購工作經驗,且至少有2年是在生物醫(yī)藥工廠或者具備相關行業(yè)背景的企業(yè)工作,具有中醫(yī)藥相關背景者優(yōu)先考慮。熟知API原料、包裝材料的采購工作,了解中藥飲片等級劃分標準。
3、具備豐富的供應商管理和談判經驗。
4、熟悉采購流程和供應鏈管理,能夠優(yōu)化采購流程,提高效率。
5、具備良好的溝通和人際交往能力,能夠與不同層級的員工和管理層有效溝通。
6、出色的組織和時間管理能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中優(yōu)先處理多項任務。
7、熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)的法規(guī)和標準,能夠確保采購活動的合規(guī)性。

外貿會計

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-05
李尤武
任職要求: 1.會計、財務管理等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2.1-3年外貿會計工作經驗,熟悉出口退稅流程及外匯管理規(guī)定,接受應屆生; 3.具備良好的財務專業(yè)知識,熟練使用財務軟件及辦公軟件; …… 薪資待遇: 1.綜合薪資(4000-6000),無責底薪+績效+獎金 工作時間:早上9:30-12:30,下午14:00-18:00,每日工作7.5小時,固定大小周休息 公司福利: 1.購買五險
2025-10-05
劉卓麟
綜合月薪3-7k,結構固定有基本工資、績效、全勤,轉正后符合條件開始拿提成。表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先晉升。 2. …… 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關鍵詞優(yōu)化等。 3. 調查市場及競爭對手情況,制定營銷計劃并實施。 4. 處理訂單并跟進貨物的物流、庫存和售后等情況。 5.

豪宅顧問

3000-6000元
2025-10-05
王哲亮
【招聘崗位】 未來銷售經理 儲備客服經理 【薪資待遇】 底薪+提成+績效+年終獎等,只要肯努力月收入上萬。 …… 應聘要求: 1、不滿足于現(xiàn)狀的,想要月薪過萬的,想要長遠發(fā)展的; 2、能吃苦耐勞的,服務意識強的,有積極向上的心態(tài)的; 3、有團隊意識的,服從上級管理和公司制度的,有時間觀念的; 4、無論你之前從事什么行業(yè)的銷售

經理助理

5000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:10
2025-10-05
賴宣佑
1、協(xié)助經理管理分公司。 2、協(xié)助經理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調各部門之間事宜。 4、完成公司下達的銷售任務。 …… 5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 6、負責團隊建設、培訓和日常工作開展; 7、協(xié)助經理招聘、面試、培訓、組織會議; 8、協(xié)助經理市場開拓; 9、辦公室管理。 …… 12、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉正后薪資

總經理助理

10000-15000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:3
2025-10-05
賴宣佑
1、協(xié)助總經理管理分公司。 2、協(xié)助總經理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調各部門之間事宜。 4、完成公司下達的銷售任務。 …… 9、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉正后薪資

銷售經理

15000-20000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:5
2025-10-05
賴宣佑
5、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉正后薪資 …… 7、工作地點:可選擇北海(吃住先付費、后獎勵)、??冢ò宰。?、欽州 (提供住宿) 8、工資發(fā)放:每月15號前發(fā)放上個月的工資(16年的誠信品牌) 任職要求 五官端正,溝通能力強,服從公司管理,

民宿管家

3000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-10-05
賴宣佑
職位描述 1、負民宿的日常運營管理 2、提供優(yōu)質的客戶服務,確保客戶滿意度 3、維護民宿的整潔與衛(wèi)生 4、工作時間:08:00-12:00,14:30-18:00 5、休息時間:60天/年,含節(jié)假日 …… 自行安排不固定 (額外完成任務的獎勵假期,最高100天,或者變現(xiàn)200元/天) 6、工作地點:北海(不包吃?。?、??冢ò宰。?、欽州 (包住) 7、工資發(fā)放:每月15號前 8、薪資構造:基本工資+績效工資

電商客服

3000-5000元
2025-10-05
趙海龍
崗位職責: 1、完成店鋪客服接待銷售工作,負責產品價格修改,客服咨詢,物流跟進等具體工作; 2、通過旺旺優(yōu)質服務提升顧客滿意度; 3、及時正確的完成各項簽單報表/客戶相關信息的錄入管理并建立客戶檔案 …… ; 4、若有退款和退換貨等問題需要跟客戶溝通,了解退換貨的原因,并耐心解決; 5、客戶收發(fā)貨和安裝問題的查詢處理,評價管理。 …… 電子商務專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,能夠吃苦耐勞,反應速度快 3、熟悉電商交易流程,有電商客服經驗者優(yōu)先 4、全職,能夠接受倒班(白班:8:00-16:00,夜班:16:00-24:00)、輪休4天/月 待遇:底薪2300+績效提成
2025-10-05
趙海龍
崗位職責: 1、完成店鋪客服接待銷售工作,負責產品價格修改,客服咨詢,物流跟進等具體工作; 2、通過旺旺優(yōu)質服務提升顧客滿意度; 3、及時正確的完成各項簽單報表/客戶相關信息的錄入管理并建立客戶檔案 …… ; 4、若有退款和退換貨等問題需要跟客戶溝通,了解退換貨的原因,并耐心解決; 5、客戶收發(fā)貨和安裝問題的查詢處理,評價管理。 …… 電子商務專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,能夠吃苦耐勞,反應速度快 3、熟悉電商交易流程,有電商客服經驗者優(yōu)先 4、全職,能夠接受倒班(白班:8:00-16:00,夜班:16:00-24:00)、輪休4天/月 待遇:底薪2300+績效提成

生活美容店長

8000-13000元
2025-10-05
程小英
生活美容店店長崗位職責 一、門店運營管理 1. 負責門店日常運營工作,確保門店正常、高效運轉,為顧客提供優(yōu)質的服務體驗。 2. …… 招聘、培訓、管理和激勵門店員工,提升團隊整體素質和業(yè)務能力。定期組織員工培訓課程,包括祛痘專業(yè)知識、服務技巧、銷售話術等內容。 2. …… 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進行績效評估并及時給予反饋和獎勵,營造積極向上的工作氛圍,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 三、客戶管理 1. …… 五、商品與庫存管理 1. 負責門店商品的陳列展示、庫存管理和采購申請,確保商品種類齊全、庫存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。 2. …… ? 有責任心,對門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認真負責。 ? 能夠適應美容行業(yè)的工作時間,可能包括周末和節(jié)假日上班。
2025-10-05
李惠瓊
崗位職責: 1.全面負責銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經營任務及管理指標的達成。 2.負責廠家關系的對接和維護,確保廠家提、交車任務達成及最大化獲取傭金。 …… 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調整、完善。 5.負責銷售部組織架構搭建、訓管理及二級梯隊建設。 …… 6.負責制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
2025-10-05
1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置 2 負責制定每月績效方案,統(tǒng)計各部門績效考核,有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責員工關系的管理 4 具有良好溝通能力,較強責任感
約 43 個崗位
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北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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