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北海-海城區(qū)-國發(fā)海洋生物科技園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:12
2025-10-22
劉玉川
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé) GMP 生產(chǎn)車間日常運營,依據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排任務(wù),調(diào)配人員、物料、設(shè)備等資源,確保生產(chǎn)進度按時達成。優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,推動各部門協(xié)同運作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行 GMP 規(guī)范及相關(guān)質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量控制環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合國內(nèi)外質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。主導(dǎo)質(zhì)量問題調(diào)查、分析與整改,制定預(yù)防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
3、組建、培養(yǎng)和管理生產(chǎn)團隊,制定員工培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。合理分配工作任務(wù),考核員工績效,營造積極高效的團隊氛圍。
4、統(tǒng)籌生產(chǎn)車間設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試與維護,建立設(shè)備管理制度與維護計劃,保障設(shè)備正常運行,提高設(shè)備利用率。
5、監(jiān)控原材料和物料庫存水平,建立安全庫存預(yù)警機制。監(jiān)督檢查成本數(shù)據(jù),出現(xiàn)異常及時分析、糾偏,控制生產(chǎn)用料,降低生產(chǎn)成本。
5、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程,定期組織安全檢查與培訓(xùn),確保生產(chǎn)安全無事故。負(fù)責(zé)污水廢氣排放環(huán)保達標(biāo)管理,監(jiān)督廠區(qū)衛(wèi)生狀況。
6、主持公司技術(shù)改造,組織 GMP 認(rèn)證相關(guān)工作。審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件,確保藥品按批準(zhǔn)工藝生產(chǎn),組織完成必要的驗證工作。
7、與研發(fā)、質(zhì)量、采購等部門密切協(xié)作,及時解決生產(chǎn)問題。與外部監(jiān)管機構(gòu)、合作伙伴保持良好溝通,確保各項工作順利開展。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
2、10 年以上生物醫(yī)藥或中成藥生產(chǎn)工作經(jīng)驗,5 年以上藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗和 2 年以上工程設(shè)備管理經(jīng)驗。有原料藥生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通 GMP 等法規(guī),熟悉精益生產(chǎn)等管理工具,熟練使用 ERP 等生產(chǎn)管理系統(tǒng)。掌握藥品管理法律法規(guī),具備 CGMP 等相關(guān)知識。
4、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力,有戰(zhàn)略思維和跨部門溝通技巧。擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于解決實際問題,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力。

采購專員

3000-4000元
北海-海城區(qū)-國發(fā)海洋生物科技園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:24
2025-10-22
劉玉川
職位職責(zé)
1、制定和執(zhí)行采購策略,確保原材料、設(shè)備和服務(wù)的及時供應(yīng),支持工廠的生產(chǎn)運營。
2、管理供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商的可靠性和服務(wù)質(zhì)量。
3、優(yōu)化采購流程,提高采購效率和成本效益。
4、開發(fā)和維護供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),確保供應(yīng)商的多樣性和競爭力;定期評估供應(yīng)商績效,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量、交付和成本標(biāo)準(zhǔn);協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的合同談判和續(xù)簽工作。
5、分析市場趨勢,制定采購預(yù)算,控制采購成本;通過談判和供應(yīng)商管理,實現(xiàn)成本節(jié)約目標(biāo)。
6、確保采購的原材料和設(shè)備符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。協(xié)助處理質(zhì)量問題,確保供應(yīng)商及時采取糾正措施。
7、確保所有采購活動符合公司政策和法規(guī)要求。定期向管理層提供采購活動的報告和分析。
職位要求
1、28-35歲,大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2、擁有5年及以上藥材采購工作經(jīng)驗,且至少有2年是在生物醫(yī)藥工廠或者具備相關(guān)行業(yè)背景的企業(yè)工作,具有中醫(yī)藥相關(guān)背景者優(yōu)先考慮。熟知API原料、包裝材料的采購工作,了解中藥飲片等級劃分標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備豐富的供應(yīng)商管理和談判經(jīng)驗。
4、熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理,能夠優(yōu)化采購流程,提高效率。
5、具備良好的溝通和人際交往能力,能夠與不同層級的員工和管理層有效溝通。
6、出色的組織和時間管理能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中優(yōu)先處理多項任務(wù)。
7、熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠確保采購活動的合規(guī)性。
2025-10-22
李惠瓊
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達成。
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護,確保廠家提、交車任務(wù)達成及最大化獲取傭金。
3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格。
4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調(diào)整、完善。
5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
7.協(xié)助總經(jīng)理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗;
3、有良好的客戶服務(wù)意識;有團隊管理經(jīng)驗;有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
上班地址:河池市金城江區(qū)香爐村宜水二級公路旁(河池寶福福特店)
北海-海城區(qū) 1人 汽車 瀏覽:12
2025-10-22
龔積秀
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護,確保廠家提、交車任務(wù)達標(biāo)。 …… 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、能力評估、培訓(xùn)管理。 …… 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
2025-10-22
劉卓麟
綜合月薪3-7k,結(jié)構(gòu)固定有基本工資、績效、全勤,轉(zhuǎn)正后符合條件開始拿提成。表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先晉升。 2. …… 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場及競爭對手情況,制定營銷計劃并實施。 4. 處理訂單并跟進貨物的物流、庫存和售后等情況。 5.

經(jīng)理助理

5000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:11
2025-10-22
賴宣佑
1、協(xié)助經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達的銷售任務(wù)。 …… 5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 6、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 7、協(xié)助經(jīng)理招聘、面試、培訓(xùn)、組織會議; 8、協(xié)助經(jīng)理市場開拓; 9、辦公室管理。 …… 12、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎 培訓(xùn)期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資

總經(jīng)理助理

10000-15000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:7
2025-10-22
賴宣佑
1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達的銷售任務(wù)。 …… 9、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎 培訓(xùn)期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資

銷售經(jīng)理

15000-20000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:9
2025-10-22
賴宣佑
5、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎 培訓(xùn)期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資 …… 7、工作地點:可選擇北海(吃住先付費、后獎勵)、??冢ò宰。?、欽州 (提供住宿) 8、工資發(fā)放:每月15號前發(fā)放上個月的工資(16年的誠信品牌) 任職要求 五官端正,溝通能力強,服從公司管理,

民宿管家

3000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-10-22
賴宣佑
職位描述 1、負(fù)民宿的日常運營管理 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 3、維護民宿的整潔與衛(wèi)生 4、工作時間:08:00-12:00,14:30-18:00 5、休息時間:60天/年,含節(jié)假日 …… 自行安排不固定 (額外完成任務(wù)的獎勵假期,最高100天,或者變現(xiàn)200元/天) 6、工作地點:北海(不包吃?。?、??冢ò宰。J州 (包?。? 7、工資發(fā)放:每月15號前 8、薪資構(gòu)造:基本工資+績效工資

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-22
鞠瑩
日常運營管理 - 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头俊⒐矃^(qū)域清潔達標(biāo) - 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補充等) - 處理客人特殊需求,確保及時響應(yīng) 2. …… 團隊管理與培訓(xùn) - 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排 - 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用) - 定期組織技能考核,提升團隊效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. …… 質(zhì)量與安全管理 - 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒) - 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全 5. …… 行政與報告 - 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報告 - 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議 三、任職要求 1. …… 基本條件 - **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先 - **經(jīng)驗**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗,1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗 - **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動式管理 2
2025-10-22
蔡卓亮
管理和維護攝影設(shè)備,確保設(shè)備的正常運行。 5. 對攝影作品進行后期剪輯和包裝,提升視覺效果和傳播力。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,攝影、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)。 2. …… 提供基本工資+績效+獎金的薪酬結(jié)構(gòu)。 2. 提供完善的社會保險。 3. 提供豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會。 4. 提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 5. 定期組織團隊建設(shè)活動和員工福利活動。
2025-10-22
蔡卓亮
4、維護管理公司攝影攝像器材。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,影視相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 …… 崗位福利: 1、該崗位薪酬待遇為基本工資+績效提成+項目獎金+年終獎。 2、公司為員工繳納五險,入職滿1年后,提供帶薪年假。

游戲客服專員

3000-4000元
2025-10-22
王一
html/index.html 崗位職責(zé): 1、通過電話、游戲在線、論壇、QQ等方式,處理玩家關(guān)于游戲方面的咨詢、查詢、投訴和建議等問題; 2、監(jiān)控游戲運行狀態(tài),維護游戲的正常秩序,對玩家進行幫助和管理 …… 10) 周末及法定節(jié)假日根據(jù)實際情況安排值班(每周休息2天,但不一定為周末),法定節(jié)假日如排班且出勤的將按國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資; 薪資構(gòu)成: 底薪(2500)+績效獎金+餐補 績效獎金說明: C類績效 …… (200)B類績效(500) A類績效(800)

淘寶運營

6000-10000元
2025-10-22
徐世君
淘寶運營職位要求 1.負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作; 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策 …… ; 4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力,定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核; 5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向 ; 6.按日/周/
2025-10-22
劉卓麟
綜合月薪3-7k,結(jié)構(gòu)固定有基本工資、績效、全勤,轉(zhuǎn)正后符合條件開始拿提成。表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先晉升。 2. …… 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場及競爭對手情況,制定營銷計劃并實施。 4. 處理訂單并跟進貨物的物流、庫存和售后等情況。 5.
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北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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