北???jī)效管理招聘 logo

北海績(jī)效管理招聘

桂聘提供2025年10月北???jī)效管理最新招聘,海城區(qū)18條銀海區(qū)14條,平均工資約為5031元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效管理績(jī)效管理薪酬績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員

4000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:44
2025-10-22
賴宣佑
1、辦公室日常管理工作;
2、電話回訪客戶;
3、系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、物品進(jìn)銷存管理;
4、工作8小時(shí)/天(上午8:00-12:00,下午2:00-6:00),節(jié)假日休息也可調(diào)休。
5、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng),試用期過后(4000-8000元)。
6、提供午餐及午休的地方。
7、優(yōu)秀者可包食宿。
適合女生,形象好、普通話、白話流利、具備良好的溝通能力、電腦辦公軟件熟練、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)銷售感興趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先。

財(cái)務(wù)

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:88
2025-10-22
陳靜
財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容職責(zé)
1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目;
2.根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)賬及總賬,做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符;
3.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定,正確核算財(cái)務(wù)成果;
4.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)事宜;
5.具體管理公司內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)工作,分別向公司及政府有關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6.負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管;
7.負(fù)責(zé)公司稅收的相關(guān)事宜;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作;
日常工作:
1.按績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)核算工資。
2.每月月底與出納核對(duì)賬目,對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)。
3.做好記賬憑證的編制及賬目處理工作
4.確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào);
5.核對(duì)公司的各往來款,督促應(yīng)收款的及時(shí)回收;
6.審核及監(jiān)督出納的開票情況;
7.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中存在的問題;
工作要求:
1.年齡26-45歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.擁有會(huì)計(jì)崗位相關(guān)證書;
3.做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4.熟悉稅務(wù)辦稅流程;

行政專員

2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:91
2025-10-22
陳靜
行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日??记?;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);5、處理公司對(duì)外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對(duì)于員工的績(jī)效進(jìn)行考核鑒定,并對(duì)違章違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰
北海-鐵山港區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-10-19
確保公司安全環(huán)保工作的有效實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制等工作,減少公司安全事故的發(fā)生; 4、制定并執(zhí)行公司的安全培訓(xùn)計(jì)劃,確保公司員工的安全環(huán)保意識(shí)得到有效提升; 5、負(fù)責(zé)安全信息化管理平臺(tái)的日常運(yùn)行管控 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,化工化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上化工行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化工廠前期建設(shè)安全工作,有涉及重大危險(xiǎn)源相關(guān)的企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉化工行業(yè)的相關(guān)安全環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) …… *評(píng)級(jí)系數(shù)*出勤系數(shù); 福利待遇 1.上班時(shí)間:5天8小時(shí)制,根據(jù)值班安排進(jìn)行輪休; 2.五險(xiǎn)一金:入職購(gòu)買五險(xiǎn)(視崗位情況額外購(gòu)買人身意外險(xiǎn)),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買公積金; 3.激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng):月度個(gè)人工作績(jī)效優(yōu)秀獎(jiǎng) …… 、安全績(jī)效獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng); 4.包吃包住:三餐免費(fèi),公司到宿舍通勤車接送; 5.高溫補(bǔ)貼:6-10月高溫補(bǔ)助300元/月; 6.帶薪年假:工作滿1年,即享有國(guó)家規(guī)定的5天帶薪年假; 7.文娛活動(dòng)
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-18
潘承錦
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)公司汽車銷售業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)管理。 - 制定銷售策略,完成銷售目標(biāo)。 - 維護(hù)和拓展銷售渠道,提升品牌市場(chǎng)占有率。 - 管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
2025-10-18
嚴(yán)俊旭
策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí); 5、現(xiàn)場(chǎng)工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定 8、負(fù)責(zé)部門日常管理 …… ,如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績(jī)效管理,團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì),團(tuán)隊(duì)凝聚力打造,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。
2025-10-18
周小姐
人事專員
任職要求: 1、有重卡管理經(jīng)歷和半掛車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有3年以上汽車或工程行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有危險(xiǎn)品專用車半掛車銷售管理者優(yōu)先; 3、有針對(duì)頭部/腰部大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有鋼鐵、能源型等及港口等大物流體量的企業(yè)關(guān)系者優(yōu)先 …… 薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)( 3500-10000以上) 福利待遇:工作餐(早、午)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品 工作地點(diǎn):廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)南北二級(jí)路與還珠南路交匯處
所屬部門:安全管理部 人數(shù):3人 學(xué)歷要求:大專以上 年齡范圍:25-45歲 綜合月薪:3K-4K(可***) 工作性質(zhì):全職 1、有一定的文字功底和運(yùn)輸企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng),熟練運(yùn)用辦公軟件 …… 3、對(duì)公司所有運(yùn)營(yíng)車輛進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理,對(duì)運(yùn)輸過程出現(xiàn)的各類異常問題給予及時(shí)協(xié)調(diào)和解決。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、工作餐(早、午餐)、月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、季度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-10-18
策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí); 5、現(xiàn)場(chǎng)工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定 8、負(fù)責(zé)部門日常管理 …… ,如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績(jī)效管理,團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì),團(tuán)隊(duì)凝聚力打造,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。
2025-10-18
確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持,項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控; 5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí) 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí) …… 、績(jī)效管理有效 8、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力,運(yùn)輸合同簽訂能力,運(yùn)輸過程管控能力,發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力,運(yùn)輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護(hù)能力
2025-10-18
及時(shí)準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀尽⒓庸べM(fèi)用,確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 3.完成資金計(jì)劃的制定,每月對(duì)銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),確保公司資金安全 4.完成期間費(fèi)用審核與管理 …… ,確保費(fèi)用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對(duì)固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營(yíng)成果分析、半年度年度業(yè)績(jī)公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效 …… ,助力績(jī)效管理和指標(biāo)持續(xù)改善 8.及時(shí)做好各項(xiàng)對(duì)外申報(bào)工作,確保納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、科技申報(bào)以及其他對(duì)外報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性 9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算合理準(zhǔn)確,并保障預(yù)算有效執(zhí)行
2025-10-18
年以上中大型工廠的計(jì)劃、物流、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)電行業(yè)或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)或有類似經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控及緊急事態(tài)應(yīng)急處理能力,掌握管理工具、方法論(8D、5Hhy、5W2H等),熟悉各類專業(yè)軟件的管理邏輯及制定改善要領(lǐng) …… (CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS),績(jī)效管理績(jī)效改善; 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差;
2025-10-18
周小姐
人事專員
不限 年齡:20-35歲 (條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 工作經(jīng)驗(yàn):不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可 工資待遇:211院校畢業(yè)(6000元以上) 985院校畢業(yè)(8000元以上) 公司福利待遇:工作餐、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) …… 、年終獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家法定假日、節(jié)日禮品 任職要求: 1、具備本科以上學(xué)歷,品行端正,無不良嗜好; 2、有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,管理專業(yè)者優(yōu)先; 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于合作配合,服從工作安排,有良好的表達(dá)和溝通能力
約 43 個(gè)崗位

北海績(jī)效管理招聘最新投遞

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北海薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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