
北??头糠照衅?
桂聘提供2025年7月北海客房服務最新招聘,海城區(qū)20條銀海區(qū)12條,平均工資約為2785元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房服務酒店客房服務員中班客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000-5000元2025-07-09孟文平1、負責客房部的日常運營管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行;
2、制定并執(zhí)行客房服務標準與流程,監(jiān)督員工工作質量,確保符合酒店服務規(guī)范;
3、合理安排客房服務員的工作任務,優(yōu)化人員配置,提高工作效率;
4、定期檢查客房設施設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確??头凯h(huán)境安全、舒適;
5、負責客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費;
6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質的客戶服務,提升客人滿意度;
7、對新員工進行崗位培訓,提升團隊整體服務水平;
8、完成上級交辦的其他相關工作。 -
美容師
5000-10000元2025-07-09卜宇帥工作內容:
- 負責客房的日常打掃和維護工作
- 提供基礎的對客服務,確??头空麧嵤孢m
任職要求:
- 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客戶提供幫助
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應工作強度較大的環(huán)境
- 具備責任心,能夠認真對待每一項工作任務 -
酒店經理
2000-5000元2025-07-09宋莎莎職位為儲備經理,有無經驗均可
工作內容
- 負責酒店的日常管理工作,確保酒店運營順暢,
- 監(jiān)督并提升客房服務質量,保障客戶滿意度
- 管理酒店員工,優(yōu)化工作流程和團隊協(xié)作
做好酒店的整體培訓,配合店總完成日常工作!
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊領導力
- 注重細節(jié),有較強的服務意識和客戶關懷能力
- 能夠有效處理突發(fā)事件,保證酒店運營安全 -
經理助理
5000-8000元2025-07-09李明星經理助理崗位職責 一、日常運營管理 1.協(xié)助負責人開展日常工作 - 執(zhí)行負責人下達的各項工作任務,協(xié)助制定運營計劃、服務流程及管理制度。 …… - 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務標準化。 2. 數據管理與報告 - 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數據等,每月定期提交運營分析報告。 …… - 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務改進方案(如優(yōu)化入住流程、活動策劃等)。 2. 線上平臺管理 - 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復。 …… - 分析競品動態(tài),提出差異化服務建議。 三、行政與后勤支持 1. 文檔與合同管理 - 整理運營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。 …… 團隊協(xié)作 - 協(xié)助招聘、培訓新員工,監(jiān)督員工服務規(guī)范與績效考核。 - 組織內部會議并記錄紀要,推動跨部門協(xié)作。 -
酒店客房服務
3000-4000元2025-07-09王灝嶺1、根據酒店服務標準及相關程序,做客房衛(wèi)生,整理、更換和擺放物品等工作,保障客房運營使用; 2、保管好清潔工具個清潔用品; 3、檢查客房設施設備,發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修 4、負責組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理 …… 、保潔 5、每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生服務質量保持正常穩(wěn)定水平工作 -
酒店保潔
2000-3000元2025-07-09王灝嶺負責院落客房的衛(wèi)生續(xù)住,退房打掃會說普通話,愛干凈。 任職要求: 1.男女不限 2.不限學歷,酒店相關專業(yè)優(yōu)先 3.具有一年以上的相關工作經驗 4.做事踏實認真,有良好的服務意識 -
潿洲島客房服務員
3000-6000元2025-07-09負責客房清潔、整理和日常維護工作,保證客房干凈、整潔; 2. 負責客房物品的擺放和維護,檢查客房設施是否正常; 任職要求: 1. 有相關工作經驗,具有服務意識和團隊合作精神; 2. …… 熟悉客房服務流程,有較強的溝通能力及應急處理能力; 3. 勤勞、敬業(yè)、責任心強,能夠承受較大的工作壓力; 4. 年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好。 薪資待遇: 1. -
賓客服務支持主管(客房主管)
3000-4000元2025-07-09初曉龍崗位職責/職位描述 當班時負責所有分配的樓層和客房。 與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態(tài)。 管理和控制所有客房運行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時提供幫助。 …… 記錄所有賓客服務支持部員工出勤的情況。 熟練掌握電腦,為賓客服務支持部辦公室工作提供幫助。 同其他部門協(xié)調工作。 培訓并激勵員工,對他們的工作進行評估。 鼓勵員工掌握多技能。 …… 檢查賓客服務支持部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象。 協(xié)助準備員工排班表。 確保所有工作遵循賓客服務支持部程序并確保酒店程序被遵守。 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。 監(jiān)督夜床服務。 …… 提供高品質的對客服務。 檢查預抵VIP的房間。 確認VIP客人,常住客人和長包房客人。建立良好關系并提供個性化和超值服務。 確保恰當的處理客人的失物與招領。 負責嚴格控制鑰匙領用程序。 …… 通過匯總客人的意見,尋找機會不斷發(fā)展對客服務。 采取合適的行動解決客人的抱怨。 促銷酒店與希爾頓的產品與服務。 掌握和使用賓客服務支持部電腦系統(tǒng)。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序。 -
酒店前廳經理
6000-9000元2025-07-09初曉龍崗位職責: · 通過有效的商業(yè)運營,達到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務。 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。 …… · 維護并保持前廳部與住店客人之間良好的關系,同時提供高標準的服務。 · 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 …… · 確保賓客服務部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標,并獲知業(yè)績。 · 根據公司的信用政策,確保達到預期的收益目標。 …… · 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 · 對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。 …… · 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務待遇。 · 與銷售,預定和業(yè)務發(fā)展團隊共同為客人提供服務。 · 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,建議顧客加入會員。 -
賓客服務支持員(客房服務員)
2000-4000元2025-07-09初曉龍在8小時工作時間內清掃12間客房,確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。 盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 …… 按照程序和標準打掃和補給客房。 需要時提供開夜床服務。 隨時保證萬能鑰匙的安全。 保持工作車的整潔和充分的補給。 維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 保持布草房的整潔和井井有條。 …… 向賓客服務支持主管匯報任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 向賓客服務支持主管報告養(yǎng)護的不足。 隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務。 為客戶提供高質量的服務。 …… 促銷酒店與希爾頓的產品與服務。 維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序。 如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 …… 任職要求: 具有良好的賓客服務支持部樓層日常操作方面的知識。 能夠適應變動的工作時間,并且能在周末和公共假日上班。 具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識。 至少具有一年的樓層工作經驗。 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-07-09羅麗華做好酒店客房清潔衛(wèi)生,辦理退房衛(wèi)生以及續(xù)住衛(wèi)生 -
網紅精品酒店/客房專員
3000-4000元2025-07-09彭梓朔具備酒店或民宿客房服務、清潔等相關工作經驗,認真負責。熟悉移動互聯(lián)網社交媒體者優(yōu)先。 -
民宿店長
5000-7000元2025-07-09李明星工作內容: - 全面負責民宿的日常運營管理,達成經營目標 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確??蛻魸M意度 - 監(jiān)督并保證客房的清潔與衛(wèi)生 -具備OTA及線上運營經驗 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 -
錦江客房服務員
2000-5000元2025-07-09羅麗華打掃客房衛(wèi)生 對客服務 -
客房服務員
3000-4000元2025-07-09何斌打掃酒店客房的衛(wèi)生。
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