北海銀海區(qū)客房服務員招聘
桂聘提供2025年9月北海銀海區(qū)客房服務員最新招聘，平均工資約為2900元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多客房服務員酒店客房服務員連鎖酒店客房服務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
5000-6000元
2025-09-26
駱旭章酒店客房主管／經理
4000～5000
1、每天安排客房服務員的工作，合理調配人員，檢查員工儀表儀容；
2、每天仔細檢查每一間走客房，抽查住客房，保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求，設施情況良好；
3、巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、暢通及設施完好，排除安全隱患；
4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設備有故障，及時聯(lián)系工程人員維修，檢查維修質量；
5、配合前廳同事妥善處理客人投訴，努力滿足客人的要求；
6、制定客房設施設備保養(yǎng)計劃，公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作；
7、負責客房服務用品、庫房管理工作，物品按運營標準保證使用、消耗控制得當，庫存盤點；
8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作；
9、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質量，做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。
10、負責總鑰匙和部門對講機收發(fā)及保管。 -
客房主管
3000-5000元
2025-09-26
孟文平1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行；
2、制定并執(zhí)行客房服務標準與流程，監(jiān)督員工工作質量，確保符合酒店服務規(guī)范；
3、合理安排客房服務員的工作任務，優(yōu)化人員配置，提高工作效率；
4、定期檢查客房設施設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確?？头凯h(huán)境安全、舒適；
5、負責客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費；
6、處理客人投訴及特殊需求，提供優(yōu)質的客戶服務，提升客人滿意度；
7、對新員工進行崗位培訓，提升團隊整體服務水平；
8、完成上級交辦的其他相關工作。 -
客房清潔師
5000-6000元
2025-09-15
鞠瑩酒店客房清潔師崗位職責與要求：
二、崗位職責
1. 客房清潔與整理
- 按照標準流程清潔客房，包括：
- 更換床單、被套、枕套，整理床鋪
- 清潔浴室（馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等）
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器
- 補充客房用品（洗漱用品、茶包、礦泉水等）
- 檢查客房設施（如燈光、電視、空調）是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時報修
2. 公共區(qū)域維護
- 確保工作車、清潔工具整潔有序
3. 客人服務與溝通
- 響應客人需求（如額外毛巾、枕頭等），提供及時服務
- 禮貌問候客人，關注VIP客房的特殊要求
- 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品，按酒店規(guī)定妥善處理
4. 安全管理
- 檢查客房內是否有安全隱患（如未關閉的電器、可疑物品）
- 遵守消毒規(guī)范，確保衛(wèi)生安全（如床品消毒、垃圾桶清理）
5. 物品管理
- 統(tǒng)計并補充布草（床單、毛巾等）和消耗品
- 合理使用清潔劑，避免浪費
三、任職要求
1. 基本要求
- **學歷**：初中及以上學歷（部分高端酒店要求高中或相關培訓經歷）
- **經驗**：有酒店或物業(yè)保潔經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓上崗
- **年齡**：一般18-50歲，身體健康，能適應體力勞動
2. 技能要求
- **清潔技能**：掌握高效、規(guī)范的清潔流程
- **服務意識**：耐心細致，注重細節(jié)，保證客房整潔度
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責任心**：認真檢查客房質量，杜絕疏漏
- **保密意識**：不泄露客人隱私或房間信息
- **團隊協(xié)作**：配合經理、同事完成清潔任務
4. 加分項
- 接受過酒店客房服務培訓
- 持有健康證
四、工作特點
- **工作環(huán)境**：需接觸清潔劑，需佩戴口罩、手套等防護用品
【福利待遇】：法定節(jié)假日調休補休或根據情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險）
客房服務員是酒店“隱形”的服務核心，直接影響客人入住體驗。該崗位要求吃苦耐勞、細致認真，確保每一間客房都達到酒店衛(wèi)生標準。 -
酒店客房服務員
4000-5000元
2025-09-15
韓俊寧崗位職責: 1.負責客房的日常打掃和維護，保證客房的整潔和舒適； 2.提供基礎的對客服務，確?？头康恼麧嵑褪孢m。 任職要求： 1.具備良好的服務意識，能夠積極主動地為客人提供幫助； 2.具備吃苦耐勞的精神，能夠適應工作強度較大的環(huán)境； 3.具備責任心，能夠認真對待工作，確保工作的質量和效率。 -
客房服務員
3000-6000元
2025-09-15
韓俊寧工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護 - 提供基礎的對客服務，確?？头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 具備良好的服務意識，能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神，能夠適應工作強度較大的環(huán)境 - 具備責任心，能夠認真對待工作，確保工作的質量和效率 -
酒店客房服務員
3000-4000元
2025-09-15
陸克佳退房 12 元，續(xù)住 5 元，三房換算四間， -
客房專職中班
3000-4000元
2025-09-15
鞠瑩*：需接觸清潔劑，需佩戴口罩、手套等防護用品 【福利待遇】：法定節(jié)假日調休補休或根據情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險） 客房服務員是酒店
約 7 個崗位
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北海銀海區(qū)客房服務員招聘工資
￥
2900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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22.9%2K
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54.3%3K
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2.9%4K
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5.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海銀海區(qū)客房服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海銀海區(qū)客房服務員招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
