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北??蛻舾M(jìn)招聘

桂聘提供2025年4月北??蛻舾M(jìn)最新招聘,海城區(qū)49條銀海區(qū)29條,更多客戶跟進(jìn)客戶跟進(jìn)客戶跟進(jìn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
白躍杰
1、熟悉施工圖紙、對(duì)施工過(guò)程予以監(jiān)督,跟蹤,確保按圖施工;
2、熟悉所監(jiān)理項(xiàng)目的合同條款、規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙,有效開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄;
4、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
5、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。
6、做好監(jiān)理工作和有關(guān)的監(jiān)理記錄;
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)總體進(jìn)度及驗(yàn)收工作;
任職要求:
1、1年以上的家裝監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),對(duì)家裝行業(yè)有一定的了解。
2、熟悉家裝施工工藝以及驗(yàn)收節(jié)點(diǎn)流程,熟悉驗(yàn)房流程以及標(biāo)準(zhǔn),懂施工圖紙。
3、監(jiān)督、把控施工質(zhì)量,跟進(jìn)施工進(jìn)度,有較強(qiáng)的溝通能力,能在工地上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且解決問(wèn)題,督促工長(zhǎng)施工到位或向公司上級(jí)及時(shí)反映。
4、處理客戶投訴與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)。
5、自己有車(chē)的優(yōu)先考慮。
6、薪資:工資+提成
7、25歲-45歲

客服專員

2000-7000元
2025-04-19
鄧學(xué)華
客服專員
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單上手,有一對(duì)一培訓(xùn),不需要有法律知識(shí)及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。1、通過(guò)多元化方式跟進(jìn)廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人、以北海合浦主。2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

客戶專員

2000-7000元
北海-合浦縣 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-04-19
鄧學(xué)華
客服專員
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單上手,有一對(duì)一培訓(xùn),不需要有法律知識(shí)及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。1、通過(guò)多元化方式跟進(jìn)廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人、以北海合浦主。2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

營(yíng)銷主管

10000-11000元
北海-海城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:2
2025-04-18
許成
1、負(fù)責(zé)北海市區(qū)域的小區(qū)拓展開(kāi)發(fā)、電話、網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn)等,完成月度、季度、 年度銷售任務(wù)及目標(biāo)任務(wù),確保完成月度、季度、年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司制定的小區(qū)開(kāi)發(fā)策略,獨(dú)立開(kāi)發(fā)小區(qū)客戶流,接洽樓盤(pán)售樓處 …… ,掌握目標(biāo)樓盤(pán)客戶信息并建立檔案﹔ 通過(guò)樓盤(pán)專場(chǎng)活動(dòng)等各類銷售形式,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù),完成銷售任務(wù); 3、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)目標(biāo); 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的溝通
北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2025-04-18
陳彥開(kāi)
第一個(gè):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) ①跟進(jìn)店鋪的日、周、月銷售業(yè)績(jī)完成情況。 2對(duì)店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成率進(jìn)行分析,向上級(jí)反饋業(yè)績(jī)情況并提出推動(dòng)業(yè)績(jī)提升的策略。 …… 第六個(gè):負(fù)責(zé)客資管理,維護(hù)來(lái)客戶及開(kāi)發(fā)新客戶 ①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待 2顧客反應(yīng)的問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)反饋至上級(jí),并改善提升顧客滿意度。 ③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):客資增長(zhǎng)率。
2025-04-18
蔡耀宗
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)線上線下客戶的接待 咨詢 2.了解客戶需要,提供適合的產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格磋商 3.負(fù)責(zé)一手 二手 公寓 別墅 寫(xiě)字樓等的買(mǎi)賣(mài)與租賃,包括帶看 收意向 簽約及過(guò)戶等,促成業(yè)務(wù)成交 …… 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇: √ 無(wú)責(zé)無(wú)量化底薪3000 + 57%高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
2025-04-18
蔡耀宗
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)線上線下客戶的接待 咨詢 2.了解客戶需要,提供適合的產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格磋商 3.負(fù)責(zé)一手 二手 公寓 別墅 寫(xiě)字樓等的買(mǎi)賣(mài)與租賃,包括帶看 收意向 簽約及過(guò)戶等,促成業(yè)務(wù)成交 …… 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇: √ 3000無(wú)責(zé)任無(wú)量化底薪 + 57%高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
2025-04-18
楊曉彤
跟進(jìn)客戶進(jìn)度并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě); 4. 與研發(fā)部門(mén)緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 5. 建立完善的用戶反饋機(jī)制,及時(shí)解決客戶問(wèn)題并提供解決方案。 任職要求:
跟進(jìn)訂單處理進(jìn)度及時(shí)解決客戶問(wèn)題并提供售后服務(wù); 4. 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析研究并提出改進(jìn)建議以提升業(yè)績(jī)表現(xiàn); 5. 與其他部門(mén)緊密合作以確保整個(gè)供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作
2025-04-18
姚斐
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)公司提供客戶信息收集、溝通客戶完成業(yè)務(wù)簽約; 2、遵守公司營(yíng)銷政策,配合商務(wù)總監(jiān)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、收集潛在客戶和新客戶的資料、老客戶的維護(hù)服務(wù)、跟進(jìn)需求,要求轉(zhuǎn)介紹 …… 5、通過(guò)商戶合作,客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開(kāi)發(fā)以及深度合作,通過(guò)門(mén)店推廣數(shù)據(jù),針客戶要求進(jìn)行策略調(diào)整,使得推廣最大化。 …… 具備良好的溝通交流能力; 2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具備良好的溝通能力、談判能力,協(xié)調(diào)能力; 3、有美團(tuán)餐飲、市場(chǎng)業(yè)務(wù)、自媒體工作、商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、工作主動(dòng)積極,對(duì)待客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:28
2025-04-18
客戶及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別轉(zhuǎn)換; 2. 檢驗(yàn)、試驗(yàn)方案評(píng)估并制定相應(yīng)的SIP; 3. 檢驗(yàn)夾具制作及檢測(cè)設(shè)備的驗(yàn)證; 4. 參與 CP、SOP、FMEA 等相關(guān)質(zhì)量管控的評(píng)審 5. …… PPAP等質(zhì)量工具 制程品質(zhì)管理: 1.產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、過(guò)程稽查并推動(dòng)改善; 2.制程及抽檢品質(zhì)問(wèn)題處理及對(duì)策 4.制程錯(cuò)漏混風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并推動(dòng)改善 5.重大產(chǎn)品質(zhì)量異常組織檢討,改善對(duì)策跟進(jìn)落實(shí)
工作內(nèi)容:日常打電話跟進(jìn)客戶,熟悉樓盤(pán)信息,給客戶介紹樓盤(pán),微信跟進(jìn)客戶,邀約帶看,逼單成交。 要求:能吃苦耐勞,服從管理,有拼勁想賺錢(qián)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:9
2025-04-18
王女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶電話邀約,加微信跟進(jìn)客戶; 2、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢電話進(jìn)行解答及維護(hù)新老客戶; 3、電腦端口維護(hù)客戶信息,把意向客戶對(duì)接銷售團(tuán)隊(duì)。

5K客服專員

3000-7000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2025-04-18
王女士
工作內(nèi)容: 1.對(duì)公司固有客戶資源進(jìn)行聯(lián)絡(luò),跟進(jìn)和后期服務(wù); 2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)錄入客戶信息、置換物品等 3.電話了解客戶最新信息,維護(hù)及更新客戶資源對(duì)接銷售部。
2025-04-18
姚斐
2、主要工作內(nèi)容是:對(duì)接品牌客戶跟進(jìn)合同服務(wù),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)伙伴工作,協(xié)助拍攝剪輯的進(jìn)行,保證交付給客戶作品的質(zhì)量,客戶日常維護(hù),現(xiàn)階段短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)。
約 90 個(gè)崗位

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