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2025-07-09
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場(chǎng)館的日常運(yùn)營(yíng)管理、跨部門合作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,對(duì)營(yíng)收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)管理,包括預(yù)算計(jì)劃、成本控制、利潤(rùn)分析等,收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定策劃營(yíng)銷活動(dòng)并執(zhí)行落地。
3. 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。
4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。
5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,具備服務(wù)運(yùn)作和管理技巧。
3.具有市場(chǎng)敏感度,能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,具有較強(qiáng)的談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、3年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),有水族展或藝術(shù)展等營(yíng)運(yùn)管家經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場(chǎng)館的日常運(yùn)營(yíng)管理、跨部門合作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,對(duì)營(yíng)收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)管理,包括預(yù)算計(jì)劃、成本控制、利潤(rùn)分析等,收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定策劃營(yíng)銷活動(dòng)并執(zhí)行落地。
3. 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。
4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。
5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉餐飲營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,具備餐飲服務(wù)運(yùn)作和管理技巧。
3.具有市場(chǎng)敏感度,能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,具有較強(qiáng)的談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、3年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店或連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)或新概念融合菜主理成功案例優(yōu)先。
2025-07-09
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)景點(diǎn)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、統(tǒng)籌品牌標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行。
3、做好數(shù)據(jù)收集、監(jiān)測(cè)并反饋,對(duì)客戶體驗(yàn)感進(jìn)行深度維護(hù),提升客戶體驗(yàn)感知,達(dá)到效能最大化。
4、積極維護(hù)客情關(guān)系,做好客戶引流、老客二次開發(fā)。
任職要求:
1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熱愛旅游行業(yè),熟悉旅游產(chǎn)品資源,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和新鮮事物有強(qiáng)烈的好奇心,善于學(xué)習(xí)總結(jié)。
3、具有較好的語言溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,具備極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)做好場(chǎng)館的日常運(yùn)營(yíng)管理、跨部門合作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。 2. 協(xié)助制定并督導(dǎo)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃、營(yíng)銷策劃活動(dòng)、員工培訓(xùn)考核等工作執(zhí)行。 3. …… 協(xié)助解決客戶投訴和問題,提升顧客滿意度。 4. 參與預(yù)算管理和成本控制, 收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。 5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1. …… 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備旅游、餐飲、酒店等服務(wù)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)管理。 3.
1、3年以上連鎖酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門運(yùn)作流程,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。 …… 2、精通客房管理、前廳管理、OTA管理及線上運(yùn)營(yíng),能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略,提升酒店收益和客戶滿意度。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2025-07-09
協(xié)助樓面日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)品質(zhì)與營(yíng)收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范,包括但不限于服務(wù)流程、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制。 3. …… 協(xié)助和執(zhí)行做好餐廳營(yíng)收分析,制定營(yíng)銷策略,提升客戶滿意度。 4. 監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤(rùn)最大化。 5. 解決客戶問題,高效處理投訴,確保客戶服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. …… 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶需求和投訴。 3. 具有良好的市場(chǎng)洞察力,能夠把握餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5. 有同崗2年以上經(jīng)驗(yàn)(餐廳、咖啡廳、展館、自拍館等)
2025-07-09
徐國強(qiáng)
負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)(售前/售后/在線/電話)的日常管理與培訓(xùn),制定服務(wù)流程與考核標(biāo)準(zhǔn); 2. 監(jiān)控客服數(shù)據(jù)(響應(yīng)時(shí)效、滿意度、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化服務(wù)策略,提升客戶復(fù)購與口碑; 3. …… 處理復(fù)雜客戶投訴與突發(fā)事件,協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)問題高效解決; 4. 搭建客服知識(shí)庫,定期分析客戶反饋,為產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)提供改進(jìn)建議; 5.
2025-07-09
3、處理各項(xiàng)售前、售中、售后事宜; 4、提升客戶滿意度; 5、協(xié)助公司做好文旅產(chǎn)品的宣傳推廣、內(nèi)容活動(dòng)方案的構(gòu)建與落地工作。 任職要求 1、旅游管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場(chǎng)館的日常運(yùn)營(yíng)管理、跨部門合作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,對(duì)營(yíng)收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)管理,包括預(yù)算計(jì)劃、成本控制、利潤(rùn)分析等,收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定策劃營(yíng)銷活動(dòng)并執(zhí)行落地。 …… 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。 4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。 5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,具備服務(wù)運(yùn)作和管理技巧。 …… 3.具有市場(chǎng)敏感度,能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,具有較強(qiáng)的談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、3年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-09
何先生
崗位職責(zé): 1、建立運(yùn)營(yíng)企業(yè)微信號(hào),負(fù)責(zé)粉絲增長(zhǎng),并撰寫相關(guān)朋友圈文案; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護(hù),關(guān)注威信群用戶增長(zhǎng);培養(yǎng)微信群對(duì)于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶運(yùn)營(yíng) …… 4、挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值,有效激活客戶,提升用戶活躍度; 5、定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提交分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施。 …… 6、策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動(dòng)方案,增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì),提高品牌認(rèn)知度與信任度與管理社群意見領(lǐng)袖活動(dòng)情況。
工作內(nèi)容:日常打電話跟進(jìn)客戶,熟悉樓盤信息,給客戶介紹樓盤,微信跟進(jìn)客戶,邀約帶看,逼單成交。 要求:能吃苦耐勞,服從管理,有拼勁想賺錢。

汽車銷售專員

2000-7000元
北海-海城區(qū) 1人 汽車 瀏覽:11
2025-07-09
龔積秀
職位詳情 1、完成公司下達(dá)的個(gè)人銷量及任務(wù) 2、按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開展各項(xiàng)銷售工作 3、及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)和集團(tuán)系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性 4、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作, …… 并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系 5、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴 6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合能力。
北海-海城區(qū) 1人 汽車 瀏覽:11
2025-07-09
龔積秀
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)標(biāo)。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
北海-海城區(qū) 1人 汽車 瀏覽:3
2025-07-09
龔積秀
(1)管理售后服務(wù)業(yè)務(wù),保證公司售后日常工作的順利進(jìn)行; (2)對(duì)重大、特殊問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和處理解決處理,達(dá)成客戶滿意; (5)技術(shù)資料的收集和整理。 (6)策劃和組織優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-09
陸克佳
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店大堂的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù) - 維護(hù)大堂區(qū)域的整潔與秩序 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理客戶需求,提供專業(yè)服務(wù)
約 181 個(gè)崗位
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