
北海領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年9月北海領(lǐng)班最新招聘,銀海區(qū)5條海城區(qū)2條,平均工資約為3655元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲儲備干部(領(lǐng)班)
4000-5000元2025-09-07陳澤秀工作時間:能接受夜班!重中之重
需要有一定的抗壓能力,做過餐飲行業(yè)3年以上有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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酒店客房主管
4000-5000元2025-09-07鞠瑩酒店客房主管崗位職責要求:
一、崗位職責
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头?、公共區(qū)域清潔達標
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時響應(yīng)
2. 團隊管理與培訓
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學品使用)
- 定期組織技能考核,提升團隊效率與服務(wù)標準
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫存,提交申購計劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機)維護保養(yǎng),報修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標準,檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級
- 與工程部聯(lián)動處理客房報修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報告
- 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗,1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長任務(wù)分配、沖突解決與團隊激勵
- **細節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標準(如鋪床角度、鏡面無痕)
- **應(yīng)急處理**:能快速應(yīng)對客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責任心**:嚴格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識**:以身作則,示范專業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強度工作及臨時任務(wù)
4. 加分項**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認證(如金鑰匙協(xié)會培訓)
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團隊,直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評分。 -
環(huán)境領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-07彭梓朔1、日常監(jiān)督管理:負責組內(nèi)員工的工作安排、檢查、指導,管理員工考勤、環(huán)境物料的領(lǐng)用。
2、定期對班組內(nèi)員工進行崗位業(yè)務(wù)知識培訓及考核。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,處理臨時性突發(fā)工作。
4、負責項目物品管理以及盤點工作。
任職要求:40歲以下,有案場、商業(yè)、住宅工作經(jīng)驗。 -
旅游網(wǎng)絡(luò)客服(學會后可居家)
2000-6000元2025-09-05向明波*實習客服-客服-客服領(lǐng)班-客服主管-客服經(jīng)理-分公司合伙人 條件:有銷售及客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
樓面主管、領(lǐng)班
3000-5000元2025-09-03崗位職責: 1. 協(xié)助樓面日常運營管理,確保服務(wù)品質(zhì)與營收目標的實現(xiàn)。 2. 制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范,包括但不限于服務(wù)流程、員工培訓、質(zhì)量控制。 3. 協(xié)助和執(zhí)行做好餐廳營收分析,制定營銷策略,提升客戶滿意度。 4. 監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤最大化。 5. 解決客戶問題,高效處理投訴,確??蛻舴?wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 強烈的責任心與高度的工作熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 2. 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶需求和投訴。 3. 具有良好的市場洞察力,能夠把握餐飲行業(yè)動態(tài)。 5. 有同崗2年以上經(jīng)驗(餐廳、咖啡廳、展館、自拍館等) -
餐飲服務(wù)員領(lǐng)班
5000-10000元2025-09-03龔奕銘崗位職責: 1. 監(jiān)督和管理餐廳服務(wù)團隊,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2. 協(xié)調(diào)團隊工作,確保服務(wù)流程的高效運行。 3. 提升服務(wù)團隊的團隊合作效率,確保服務(wù)流程的順暢。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 2. 能夠有效管理服務(wù)流程,確保顧客滿意度。 3. 對工作充滿熱情,能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/組長
7000-9000元2025-09-03周勁松崗位職責: 1、負責蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負責蛋制品生產(chǎn)團隊建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團隊凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗,保障車間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開展員工技能培訓與質(zhì)量知識培訓,提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識; 5、負責車間硬件與設(shè)備的維護、改造、升級,確保生產(chǎn)活動有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率; 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn),審核生產(chǎn)計劃,巡查各工序生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負責; 7、開展員工安全教育,不定期開展車間內(nèi)安全檢查,預(yù)防安全事故。 任職要求: 1、本科及以上學歷,... -
收銀
3000-4000元2025-09-03吳健南1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺, 準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客。 …… 有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供熱誠的服務(wù) 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能
約 8 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)領(lǐng)班前臺領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班/組長前廳經(jīng)理/領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班酒店客房領(lǐng)班酒店前臺領(lǐng)班餐飲服務(wù)員領(lǐng)班酒店領(lǐng)班領(lǐng)班主管客房領(lǐng)班客房主管/領(lǐng)班前廳主管/領(lǐng)班樓面領(lǐng)班環(huán)境領(lǐng)班服務(wù)員傳菜員領(lǐng)班禮賓領(lǐng)班維修領(lǐng)班客房部領(lǐng)班管家領(lǐng)班客服領(lǐng)班領(lǐng)班樓面主管餐廳助理見習助理見習主管部長樓面餐飲主管西餐廳主管值班主管餐飲服務(wù)主管餐廳主管西餐主管員工組長餐飲樓面主管
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北海餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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41.9%3K
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29%4K
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12.9%5K
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3.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。