
北海門店運營管理招聘
桂聘提供2025年10月北海門店運營管理最新招聘,海城區(qū)6條銀海區(qū)5條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店運營管理門店運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景點門店店長
5000-7000元2025-10-011、負(fù)責(zé)景點(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。
2、負(fù)責(zé)景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。
3、負(fù)責(zé)景區(qū)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備較強(qiáng)的運營管理能力;
3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力;
4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊;
5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、適應(yīng)能力和解決問題的能力,以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊帶領(lǐng)能力,能夠高效地應(yīng)對和解決突發(fā)情況和問題。 -
商務(wù)專員
3000-5000元2025-10-01蘇潔1:負(fù)責(zé)景區(qū)門店招商和后期管理運營
2:有美團(tuán)運營經(jīng)驗優(yōu)先
3:有景區(qū)招商經(jīng)驗優(yōu)先
4:有大型房地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 -
店長/主理人
5000-8000元2025-10-01田國華1、負(fù)責(zé)景點(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。
2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗感。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運營策略和產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。
任職要求:
1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運作模式。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌龊透偁庍M(jìn)行分析。
3、有團(tuán)隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。
4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。
5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。 -
景區(qū)店助
4000-6000元2025-10-011、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成景點(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)場館的營銷策略、渠道推廣、特色打造、節(jié)假日活動組織。 …… 3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強(qiáng)的運營管理能力; 3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力 -
運營專員
5000-6000元2025-09-26江婷婷一、崗位職責(zé)細(xì)化 1.品牌運營管理 -監(jiān)控品牌銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績波動原因,制定提升方案(如促銷活動、陳列優(yōu)化)。 …… ,運用數(shù)字化工具(如客流監(jiān)測系統(tǒng)、CRM數(shù)據(jù))優(yōu)化運營策略。 二、任職要求 硬性條件 3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運營經(jīng)驗,有完整項目周期經(jīng)驗優(yōu)先。。 …… 熟悉服飾行業(yè)趨勢(如快時尚、輕奢、運動品牌)及供應(yīng)鏈管理邏輯。 2.核心能力 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 …… 3.加分項 -熟悉ESG理念或綠色消費趨勢,能為可持續(xù)時尚運營提供方案?!ぞ邆淇鐓^(qū)域/多門店管理經(jīng)驗,適應(yīng)快節(jié)奏工作。 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-09-26吳宇翔崗位職責(zé): 1、主動尋找并開發(fā)專屬行業(yè)(餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物)客戶,完成城市目標(biāo); 2、根據(jù)客戶門店的實際情況,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供專業(yè)化的解決方案,幫助提升門店運營效率和營業(yè)額; …… 3、挖掘行業(yè)資源,拓展行業(yè)上下游渠道合作,并協(xié)助他們落地公司產(chǎn)品和服務(wù); 4、配合產(chǎn)品部門,提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗和降低運營成本; 5、完成崗位相關(guān)的其它工作; 任職資格 …… 團(tuán)隊成員年輕化、有激情、追求效率,同時人性化、扁平化的管理風(fēng)格讓公司每個人都有機(jī)會追逐夢想、實現(xiàn)創(chuàng)意。 銀豹是準(zhǔn)動旗下軟件品牌,擁有收銀系統(tǒng)、云后臺、App、微店、小程序、AI擴(kuò)展等產(chǎn)品。 …… 銀豹是國內(nèi)較早使用云架構(gòu),在云端管理數(shù)據(jù)的門店系統(tǒng),產(chǎn)品歷經(jīng)8年打磨,滿足電腦收銀、手機(jī)收銀、平板收銀、自助收銀和無人收銀5大應(yīng)用場景,實現(xiàn)商品、會員、員工、進(jìn)銷存、貨流、營銷、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。 …… 準(zhǔn)動堅持信任、追求高效、獨立思考的企業(yè)文化和工作方式,旨在為線下商戶提供最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務(wù),幫助商戶更好、更成功的經(jīng)營門店生意并改善每一個和我們一樣的消費者進(jìn)店的消費體驗,讓線下消費更美好! -
生活美容店長
8000-13000元2025-09-26程小英生活美容店店長崗位職責(zé) 一、門店運營管理 1. 負(fù)責(zé)門店日常運營工作,確保門店正常、高效運轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2. …… 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵門店員工,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專業(yè)知識、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。 2. …… 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略,保持門店在市場中的競爭力。 五、商品與庫存管理 1. …… ? 工作經(jīng)驗要求 ? 一般需要有美容行業(yè)店長工作經(jīng)驗或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運營流程。 …… ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門店內(nèi)的大小事務(wù),如活動組織、人員調(diào)配等。 ? 有責(zé)任心,對門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
店總
7000-10000元2025-09-26王大富1.負(fù)責(zé)門店日常管理工作,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠處理突發(fā)情況。 2.負(fù)責(zé)門店的運營、推廣管理工作。 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和培訓(xùn)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊士氣,提高工作效率。 …… 4.熟悉客戶服務(wù)和關(guān)系管理相關(guān)理論知識和實踐經(jīng)驗,能夠解決客戶問題,提高客戶滿意度。 -
店長
4000-5000元2025-09-26寧元娟1、全面負(fù)責(zé)門店(蛋糕店)運營管理,后勤保障; 2、門店商品的陳列管理,商品質(zhì)量的把控;? 3、門店所需材料的庫存管理; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓(xùn)、排班、考勤管理。 …… 任職要求: 1、男女不限,五官端正,性格開朗,積極向上; 2、大專及以上學(xué)歷,烘焙類、食品類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備三年以上蛋糕店/餐飲行業(yè)門店運營團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4、要求提供健康證明 -
門店店長
6000-10000元2025-09-26鄭艷云1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧 …… ; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進(jìn)行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化 …… ; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象 …… ; 10、有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)?em>運營數(shù)據(jù)精確分析。 -
游樂場/兒童樂園主管
5000-8000元2025-09-26申軍峰1、配合店長主持室內(nèi)外游樂區(qū)運營管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 8、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn) 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-3年的管理工作經(jīng)驗,從事過游樂場或教育機(jī)構(gòu)優(yōu)先。 -
服裝銷售店長
5000-9000元2025-09-26孫曉燕工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督銷售流程,提升顧客服務(wù)體驗 - 分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略 任職要求 - 具備服裝銷售及管理經(jīng)驗,熟悉女裝品類
約 12 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
門店運營管理運營管理團(tuán)隊運營管理品牌運營管理業(yè)務(wù)運營管理景區(qū)管理區(qū)域運營連鎖管理區(qū)域運營管理景區(qū)運營企業(yè)運營管理保險運營經(jīng)理餐飲運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理平臺運營主管企業(yè)運營策劃運營管理經(jīng)理零售運營管理運行主管酒店運營管理經(jīng)理園區(qū)運營連鎖門店管理運營維護(hù)經(jīng)理運營管理主管高級運營管理運營維護(hù)主管區(qū)域門店運營運行經(jīng)理運營團(tuán)隊主管酒店運營主管運營管理專家互聯(lián)網(wǎng)運營主管計劃運營主管運營經(jīng)理/主管連鎖經(jīng)營管理汽車后市場運營運營推廣經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)理運營管理人員
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北海運營經(jīng)理/主管招聘工資
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6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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8.3%2K
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8.3%3K
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16.7%4K
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25%5K
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16.7%6K-8K
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。