
北海海城區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年7月北海海城區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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聘月均7K銷售代表+五險
7000-8000元2025-07-14王女士聘月均7K銷售代表+五險
崗位職責:
1.充分利用公司提供的資源,拓展新客戶,收集意向客戶,邀約上訪看房促成成交;
2.無經驗有系統(tǒng)帶薪培訓。
薪資待遇:
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
利待遇:無責底薪2500元-7500元(每年有一次提薪機會)+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓,無經驗可學習。 -
5k辦公室客服+五險
5000-6000元2025-07-14王女士辦公環(huán)境:室內辦公,無需風吹日曬,公司提供豐富的客戶資源!
不欠工資,不拖提成,實力平臺,資源穩(wěn)定!
無經驗?沒問題!帶薪系統(tǒng)化培訓上崗,工作無憂!
工作內容:
1.網絡線上維護客戶信息2.來電咨詢接聽3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求
要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 -
銷售實習生+五險
8000-9000元2025-07-14王女士工作內容:
1、通過電話與客戶溝通了解客戶需求、提供各項重點樓盤信息;
2、不需出去大馬路發(fā)傳單,公司提供客戶,帶看公司有專門司機和專車。
3、及時回訪客戶,跟客戶保持好聯(lián)系,創(chuàng)造新的客戶資源。
任職資格:
1、吃苦耐勞,有上進心,抗壓能力強;
2、有無工作經驗者均可;
3、年齡18-30周歲;男女不限
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
福利待遇:無責底薪+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天+帶薪休假每月除了業(yè)務提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓,無經驗可學習。
職位招聘3人 -
房地產銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-07-14穆森新房經理?(S) 崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標 -
新房店經理?(M)
3000-7000元2025-07-14穆森崗位職責: 1、協(xié)助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標; …… 年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓能力 …… ; 5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? -
新房經理?(S)
4000-9000元2025-07-14穆森崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標 -
銷售經理
15000-20000元2025-07-14穆森崗位職責:(團底薪+高額提成、統(tǒng)籌規(guī)劃) 1、負責人員招聘,確保團隊規(guī)模達到公司規(guī)定標準,控制團隊流失率 2、定期對所轄團隊進行作業(yè)流程、技能提升培訓 3、帶領團隊人員完成銷售業(yè)績目標 4、對所轄團隊的日常行為規(guī)范進行監(jiān)督 -
房地產銷售
10000-15000元2025-07-14穆森新房店經理?(M) 崗位職責: 1、協(xié)助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標 …… 年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓能力 …… ; 5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? -
新房經紀人,新房門店經理,新房經理
10000-15000元2025-07-14穆森有房地產經驗者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達30%--60%) 2.五險一金,完善通暢的晉升機制 3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經理招聘人數(shù):20人 工作內容: 1、協(xié)助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊 …… 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標: 4、負責成交客戶的維護和管理工作; 任職要求: 1、2 …… 年以上房地產相關工作經驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的團隊意識和培訓、管理能力 3、不限學歷、抗壓力強、勇于挑戰(zhàn)。 -
區(qū)域行政BP
3000-4000元2025-07-14穆森【崗位職責】 1、協(xié)助團隊完成新房經紀人的招聘、入離職資料提報; 2、負責跟進新員工融入、在職員工保留并關注低效員工的改進情況; 3、負責新房團隊培訓協(xié)調和組織,推動轄區(qū)內業(yè)務標桿完成經驗萃取及知識分享 -
品牌服裝導購(桂林微笑堂)
4000-8000元2025-07-14楊紫明4.5-8k,淡季4.5-6k,旺季6-9k,上不封頂; 3、三節(jié)福利+生日福利+內購折扣+年終獎+開門紅包+法定節(jié)假日加班薪資+優(yōu)秀員工年度旅游激勵+月度團建活動+專業(yè)培訓(店鋪專人帶教及公司系統(tǒng)培訓 -
品牌服裝導購
4000-8000元2025-07-14楊紫明本崗位綜合薪資6-10k,淡季5-6k,旺季6-9k,上不封頂; 3、三節(jié)福利+生日福利+內購折扣+年終獎+開門紅包+法定節(jié)假日加班薪資+優(yōu)秀員工年度旅游激勵+月度團建活動+專業(yè)培訓(店鋪專人帶教及公司系統(tǒng)培訓 -
品牌服裝導購(柳州星河大廈)
4000-9000元2025-07-14楊紫明本崗位綜合薪資6-10k,淡季5-6k,旺季6-9k,上不封頂; 3、三節(jié)福利+生日福利+內購折扣+年終獎+開門紅包+法定節(jié)假日加班薪資+優(yōu)秀員工年度旅游激勵+月度團建活動+專業(yè)培訓(店鋪專人帶教及公司系統(tǒng)培訓 -
5K客服專員
3000-7000元2025-07-14王女士工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無責底薪+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務提成外 …… ,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓,無經驗可 -
網絡客服
4000-5000元2025-07-14王女士,不限專業(yè),我們認為學歷不代表能力; 3.無需工作經驗,無需銷售經驗,只要你有一顆奮斗的心; 4.口齒清晰,普通話流利,表達清晰,會電腦; 薪資福利: 2500-3500無責底薪+提成+住宿+培訓
北海相關熱門崗位
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北海海城區(qū)培訓招聘最新投遞
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熊小姐投遞了 北海捌樓陸網絡科技有限公司 的 網絡客服 職位2025-06-14
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北海培訓招聘工資
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5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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28.6%5K
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35.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。