
北海培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月北海培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)281條銀海區(qū)126條,平均工資約為5454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公氛圍愉快短視頻營(yíng)銷
3000-8000元2025-09-07趙秋霞辦公室辦公,操作簡(jiǎn)單,不需要打電話找客戶,工作氛圍輕松,可帶手機(jī)上班。男女不限、經(jīng)驗(yàn)不限。公司提供3~7天免費(fèi)培訓(xùn),上崗有主管指導(dǎo)。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。
不想一輩子平庸,想擁有自己事業(yè)的歡迎打擾喔~~~
【崗位要求】
1.學(xué)歷中專及以上,18-24歲之間,歡迎應(yīng)屆生哦。
2.熟悉電腦,積極勤奮。
3.性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。
4.能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng)。
5.心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作。
6.不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)。
【崗位福利】
1.員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等
2.國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3.入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
4.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)
5.崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn)
6.上班時(shí)間:早上8:30到12:00 下午14:00到18:00,周日和國(guó)家法定節(jié)假日固定休息! -
電腦技術(shù)員
3000-5000元2025-09-07方龍泉北海分公司 技術(shù)員
1、5名,90后
2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn)
歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
備注:沒有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),要實(shí)習(xí)1個(gè)月才能進(jìn)入試用期!實(shí)習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車)
5、上班時(shí)間: 星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六/日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘。 單休,國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假!
6、 薪酬:
第一個(gè)月試用底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元
第二個(gè)月試用底薪2300(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
第三個(gè)月試用底薪2400(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
第四個(gè)月:底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼50元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
+年工齡工資(每年5%遞增) -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-07盧金云1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配測(cè)試任務(wù)至各班組或個(gè)人,確保每日生產(chǎn)目標(biāo)順利達(dá)成。
2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障、物料短缺等問題,避免生產(chǎn)延誤。?
3、分析測(cè)試車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù),如單位時(shí)間測(cè)試量、設(shè)備利用率等,挖掘生產(chǎn)瓶頸,提出優(yōu)化建議。
4、組織對(duì)不合格 PCBA 的分析與評(píng)審,協(xié)同技術(shù)部門定位質(zhì)量問題根源,制定有效的整改措施。對(duì)返修后的產(chǎn)品進(jìn)行二次測(cè)試,跟蹤質(zhì)量改進(jìn)效果,防止同類問題重復(fù)發(fā)生。?
5、落實(shí)測(cè)試設(shè)備的日常點(diǎn)檢,及時(shí)聯(lián)系維修人員處理設(shè)備故障,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
6、定期開展技能提升培訓(xùn),分享行業(yè)新技術(shù)、新工藝,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。?
7、依據(jù)員工工作表現(xiàn)、任務(wù)完成質(zhì)量與效率等指標(biāo),進(jìn)行客觀公正的績(jī)效考核。
8、貫徹落實(shí)車間安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提高員工安全意識(shí)。?
9、監(jiān)督車間 5S工作的執(zhí)行,保持測(cè)試區(qū)域整潔有序,設(shè)備、工具擺放規(guī)范。 -
企業(yè)管理咨詢
2000-7000元2025-09-07李俊華入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等 【上班時(shí)間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國(guó)家法定節(jié)日正常休息 -
運(yùn)維工程師
4000-6000元2025-09-07袁霞負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與施工工作以及對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性維護(hù),確??蛻舻氖褂脻M意度; 3.對(duì)報(bào)修的故障及時(shí)響應(yīng),以最少時(shí)間修復(fù)和處理,減少對(duì)用戶的影響; 4.根據(jù)運(yùn)維服務(wù)規(guī)范要求對(duì)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行管理,并提供相應(yīng)的維護(hù)報(bào)告; 5.接受公司的相關(guān)培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量管理 -
置業(yè)顧問
6000-11000元2025-09-07唐女士尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶端最大潛力 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 任職要求 1.沒有學(xué)歷可以,但是要有賺錢的野心,不需要有工作經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn) -
助理調(diào)解員
4000-8000元2025-09-07樊繼宏HR福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建 -
管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部
5000-9000元2025-09-07樊繼宏HR福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建 -
客服專員+提供住宿
3000-8000元2025-09-07王女士普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00,下午:14:30--18:10 福利待遇:無責(zé)底薪2500-8000的一個(gè)浮動(dòng)底薪+提成+社保+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制 …… +晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì) 假期:每月休息4天+法定假期日+帶薪年假 提供住宿,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。 -
主播
5000-10000元2025-09-07劉寧,引導(dǎo)粉絲購(gòu)買,推薦產(chǎn)品,活躍直播氣氛; 6.積極配合公司團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)工作,復(fù)盤等工作; 公司支持: 1、專業(yè)的幕后團(tuán)隊(duì):專業(yè)經(jīng)紀(jì)人一對(duì)一指導(dǎo),解決直播過程中一切遇到的問題 2、系統(tǒng)的行業(yè)培訓(xùn) …… :包括基礎(chǔ)培訓(xùn),路線規(guī)劃,內(nèi)容策劃 崗位要求 1、25-35周歲、形象好氣質(zhì)佳、鏡頭感良好、語言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美; 2、有過旅游經(jīng)驗(yàn),其他類目主播經(jīng)驗(yàn)、播音主持專業(yè)優(yōu)先 3、思維活躍 -
抖音直播助理
4000-6000元2025-09-07陳培發(fā)我們有完善的培訓(xùn)體系,新人、應(yīng)屆畢業(yè)生都是歡迎的!做得好可以往主播方向發(fā)展! -
資產(chǎn)管理員(包食宿+月休6天+朝9晚5)
4000-7000元2025-09-07樊繼宏HR有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3、無犯罪記錄且征信良好 崗位福利: 1、無責(zé)任底薪2600-3800+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),月入過萬,上不封頂 2、五險(xiǎn)+節(jié)日福利+不定期團(tuán)建 3、提供住宿和三餐 4、免費(fèi)培訓(xùn) -
實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)助理
2000-3000元2025-09-07董主管義齒數(shù)字化生產(chǎn)CAD/CAM設(shè)計(jì)助理(學(xué)徒) 要求:1.熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件 2.工作踏實(shí)努力,做事積極,善于學(xué)習(xí),服從公司安排 公司提供宿舍餐廳和師傅的一對(duì)一教導(dǎo),不定時(shí)的全員培訓(xùn) 晉升和學(xué)習(xí)的空間大 -
5K辦公室客服+帶薪培訓(xùn)
4000-7000元2025-09-07王女士帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗,工作無憂! -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-09-07黃卓輝? 培訓(xùn)?標(biāo)配!阿里巴巴講師帶隊(duì),(產(chǎn)品平臺(tái)業(yè)務(wù)演講談判……)你能想到的都能學(xué)到的那種! ? 好待遇?有!在北海做外貿(mào)的找不出兩家給這么高底薪了! ? 晉升空間? 必須有!
北海相關(guān)熱門崗位
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北海培訓(xùn)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 北海六禾電子有限公司 的 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 職位2025-09-11
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李先生投遞了 北海六禾電子有限公司 的 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 職位2025-09-10
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潘小姐2025-09-07
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朱先生2025-09-06
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劉先生投遞了 北海六禾電子有限公司 的 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 職位2025-08-19
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劉先生投遞了 廣西卓驥企業(yè)管理咨詢有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-17
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北海培訓(xùn)招聘工資
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5454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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7.1%3K
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7.1%4K
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14.3%5K
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42.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。