職位描述

1、根據(jù)生產計劃,合理分配測試任務至各班組或個人,確保每日生產目標順利達成。
2、實時跟進任務進度,及時協(xié)調解決生產過程中出現(xiàn)的設備故障、物料短缺等問題,避免生產延誤。?
3、分析測試車間的生產數(shù)據(jù),如單位時間測試量、設備利用率等,挖掘生產瓶頸,提出優(yōu)化建議。
4、組織對不合格 PCBA 的分析與評審,協(xié)同技術部門定位質量問題根源,制定有效的整改措施。對返修后的產品進行二次測試,跟蹤質量改進效果,防止同類問題重復發(fā)生。?
5、落實測試設備的日常點檢,及時聯(lián)系維修人員處理設備故障,確保設備處于良好運行狀態(tài)。
6、定期開展技能提升培訓,分享行業(yè)新技術、新工藝,提高團隊整體業(yè)務水平。?
7、依據(jù)員工工作表現(xiàn)、任務完成質量與效率等指標,進行客觀公正的績效考核。
8、貫徹落實車間安全生產制度,組織安全培訓與應急演練,提高員工安全意識。?
9、監(jiān)督車間 5S工作的執(zhí)行,保持測試區(qū)域整潔有序,設備、工具擺放規(guī)范。

公司簡介

北海六禾電子有限公司是一家各類集成電路和電子產品研發(fā)設計、生產制造、銷售服務為一體的高科技公司,同時也承擔加工方式的電子產品制造及組裝。產品領域包括各類工業(yè)、民用電子產品、通訊類電子及消費類電子產品等。????公司廠房面積約30000平方米,其中10000平方米為無塵車間。擁有先進的生產技術以及包含高精密度的SMT貼片加工、插件、焊接、組裝、測試等一條龍生產的配套設備,擁有完整的生產工藝流程,并建立了完善而又嚴格的質量和企業(yè)管理體系,已通過ISO9001,14000質量體系認證,UL認證及SONY?GP認證。

上班地點

工作地址: 北海 查看上班路線

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電催組長
7000-12000元
北海-海城區(qū)
工作內容 1.負責公司逾期客戶提醒及催收管理工作; 2.落實小組業(yè)務目標分解,執(zhí)行達成各項業(yè)績和品質考核 指標: 3.負責小組新員工的培訓和工作指導,進行團隊文化建設; 4.儲備穩(wěn)定業(yè)務的核心人才,并傳播公司的愿景、戰(zhàn)略、文化、價值觀。 任職要求 1大專以上學歷,有帶團隊10人以上經驗,有小團隊優(yōu)秀工作經驗者放寬擇優(yōu) 2.有從事電銷 房地產 金融行業(yè)優(yōu)先,貸后管理催收經驗優(yōu)先 3.了解催收流程,熟悉電催產品、質檢要求,熟練使用辦公軟件等; 4.溝通協(xié)調能力強、有一定的分析與邏輯能力、有一定的領導魅力、能承受一定的工作壓力; 待遇 底薪2690元+通訊補貼+業(yè)績提成+團隊績效。綜合薪資7K-1.2W
2025-09-07
滿家興
投訴組長
4000-6000元
北海-銀海區(qū)
職位描述: 1.負責管理投訴團隊,監(jiān)督和指導投訴專員處理金融貸后相關的投訴事宜; 2.負責總結和復盤客訴問題,形成案例庫,并提出有效性建議; 3.優(yōu)化投訴流程,確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案; 4.與其他部門合作,協(xié)調解決其他的客戶投訴問題。 職位要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,具備一定的客服/投訴管理經驗,以確保投訴處理團隊的高效運作和客戶滿意度的提升,在金融行業(yè)有相關經驗者優(yōu)先考慮; 2.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,能夠有效指導團隊成員處理投訴,并與其他部門進行良好的合作; 3.具備良好的文字功底,熟練使用辦公軟件,包括但不限于郵件、excel、ppt等; 4.具備較強的邏輯思維能力,能夠分析問題并提出解決方案; 5.能夠適應一定的工作壓力。 工作時間:朝九晚六,雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定正常放假。
2025-09-07
尤偉
車間班長
6000-8000元
北海-合浦縣
1.工作經驗:具備1- 3 年以上塑料管材行業(yè)工作經驗 2.掌握中空壁管和 PVC 管的生產設備的開機 3.合理分配工作任務,確保生產計劃按時完成 4.嚴格執(zhí)行質量標準,對生產過程進行全程監(jiān)控 5.熟悉車間安全操作規(guī)程 (一定要會開中空壁和PVC管設備的)
2025-09-07
李呈雙
北海六禾電子有限公司招聘:公司標志 logo
北海六禾電子有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時間 13年(2012年6月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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