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北海汽車公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年8月北海汽車公司汽車銷售最新招聘，海城區(qū)102條銀海區(qū)33條，平均工資約為4406元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
李惠瓊
1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價； ??
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟練掌握客戶管理，熟悉及挖掘客戶需求； ??????????????????????
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；
任職要求：
1、工作責(zé)任心強，踏實、穩(wěn)重，有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神和團隊合作精神；
2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀，接待禮儀;責(zé)任心強,能吃苦耐勞；
工作地點:河池市金城江區(qū)廣西寶福（福特4S店和星途）
任職要求：
2025-08-04
李惠瓊
職位描述
1、全面主持售后管理工作，達成公司下達的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI。
2、根據(jù)公司下達的經(jīng)營目標(biāo)，制定售后運營政策，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團隊組建、人員評估。
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。
5、廠家商務(wù)政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴等。
6、了解市場動態(tài)，制定和更新服務(wù)策略，維護的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估，并承擔(dān)管理責(zé)任。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗；
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)?br /> 論知識和汽車維修經(jīng)驗；
4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能
力、應(yīng)變能力和市場洞察力；
5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件；
6、有駕駛證并熟練駕駛；
7、有 4S 店或一線品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
具體薪資待遇可面談
2025-08-04
李惠瓊
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達成。
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護，確保廠家提、交車任務(wù)達成及最大化獲取傭金。
3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況，制定銷售策略及銷售價格。
4.制定銷售部的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達成需求，及時調(diào)整、完善。
5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
7.協(xié)助總經(jīng)理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)，汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗；
3、有良好的客戶服務(wù)意識；有團隊管理經(jīng)驗；有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力；能夠承受較強的工作壓力；熟練使用辦公設(shè)備及軟件；充滿活力，具有創(chuàng)新精神，對市場有敏銳的洞察力；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
上班地址：河池市金城江區(qū)香爐村宜水二級公路旁（河池寶福福特店）
2025-08-04
李惠瓊
產(chǎn)值提成
2025-08-04
李惠瓊
按產(chǎn)值
2025-08-04
李惠瓊
負(fù)責(zé)客戶接待，車輛講解。
2025-08-04
李惠瓊
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的購車咨詢，確?？蛻魸M意度； 2.維護和更新銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確記錄客戶反饋； 3.協(xié)助客戶進行車輛選擇，提供全面信息； 4.跟進客戶購車流程，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識； 2.對汽車行業(yè)有一定的了解，能夠提供專業(yè)建議； 3.具有較強的市場分析能力和銷售策略； 4.能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。
2025-08-04
李惠瓊
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待客戶，提供專業(yè)的鈑噴服務(wù)咨詢 2. 維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 3. 協(xié)助處理客戶反饋，提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2. 能夠高效協(xié)作，與團隊共同完成工作任務(wù) 3. 具有積極的工作態(tài)度，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我
2025-08-04
李惠瓊
崗位職責(zé): 1. 熟練掌握汽車油漆相關(guān)技術(shù)，包括油漆選擇、噴漆流程及質(zhì)量控制。 2. 獨立完成車輛的油漆工作，確保油漆效果和質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。 3. 及時解決油漆過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證工作的連續(xù)性和高效率。 4. 與服務(wù)顧問保持有效溝通，確保客戶對油漆質(zhì)量和維修進度滿意。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能與團隊成員和其他部門有效溝通。 2. 對汽車油漆技術(shù)有濃厚興趣，愿意接受新知識和技術(shù)的培訓(xùn)。 3. 具有較強問題解決能力，能在工作中迅速定位并解決問題。 4. 有責(zé)任心，能獨立完成上級分配的任務(wù)。 5. 保持工作區(qū)域的清潔和整潔，嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)程...
2025-08-04
李惠瓊
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括但不限于資金運作、成本控制和財務(wù)分析； 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，確保會計記錄的準(zhǔn)確性和財務(wù)報表的及時性； 3、與稅務(wù)機關(guān)溝通協(xié)調(diào)，處理稅務(wù)申報及相關(guān)財務(wù)事宜。 崗位要求： 1、具備扎實的財務(wù)知識和財務(wù)管理能力； 2、能夠獨立完成財務(wù)部門的日常工作，具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、具有良好的溝通能力和問題解決能力，能夠高效處理財務(wù)相關(guān)問題。 3.中級會計職稱，有汽車4S店財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-04
江思祖
1、有營銷意識和主動服務(wù)意識； 2、兩年以上4S店售后工作經(jīng)驗，具備一定的汽車專業(yè)技術(shù)知識； 3、大專以上文憑，有駕駛證，有汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、負(fù)責(zé)寶馬品牌車輛的日常維修接待。
2025-08-04
蘇小生
負(fù)責(zé)汽車整車銷售以及客戶經(jīng)理 職位招聘20-50人
2025-08-04
賴春楊
男女不限，18-40歲，中專及以上學(xué)歷；要求反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資構(gòu)成由基本工資 提成，綜合薪資2500-10000元，上不封頂。 職位招聘3人
2025-08-04
賴春楊
接待客戶，以及日常領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達成； 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護，確保廠家提、交車任務(wù)達成； 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況，制定銷售策略及銷售價格； 4.制定銷售部的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達成需求，及時調(diào)整、完善； 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)； 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度； 7.協(xié)助總經(jīng)理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作； 8.五...
約 51 個崗位
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北海汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
  • 6.3%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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  • 合浦縣樂星汽車銷售有限公司
    一般項目：新能源汽車整車銷售;汽車銷售;機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;充電樁銷售;電車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;新能源汽車電附件銷售;機動車鑒定評估;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);廣告設(shè)計、代理;廣告制作。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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