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北海企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年8月北海企業(yè)文化最新招聘,銀海區(qū)9條海城區(qū)4條,更多企業(yè)文化企業(yè)文化專員企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.配合總監(jiān)定制公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程
2.負責培訓工作具體實施及實行
3.開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估
4.建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系、建立員工培訓檔案
5.組織收集、篩選、制作各類培訓教材和資料、監(jiān)理公司培訓資料庫
6.負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案等
7.負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣
任職資格:
1.1-3年以上集團公司培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗,人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熟悉評估、能力發(fā)展的理論和工具
3.具備較為豐富的培訓活動策劃,實施,監(jiān)控經(jīng)驗等
4.具有溝通能力,執(zhí)行能力,語言表達能力
工作時間:9:00-18:00
2025-08-17
吳宇翔
崗位職責:
1、主動尋找并開發(fā)專屬行業(yè)(餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物)客戶,完成城市目標;
2、根據(jù)客戶門店的實際情況,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供專業(yè)化的解決方案,幫助提升門店運營效率和營業(yè)額;
3、挖掘行業(yè)資源,拓展行業(yè)上下游渠道合作,并協(xié)助他們落地公司產(chǎn)品和服務(wù);
4、配合產(chǎn)品部門,提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗和降低運營成本;
5、完成崗位相關(guān)的其它工作;
任職資格:
1、 大專及以上學歷;
2、 一年以上專屬行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉(至少一個)餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)市場;
3、 誠信正直;
4、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧,具有較強的自我驅(qū)動力;
5、在當?shù)厥袌鲇胁惋?、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)資源優(yōu)先;
福利待遇:
五險一金、彈性工作、出國游、高提成、新人培訓、老人帶隊、單身帥哥美女多、周末雙休、老板nice、團隊nice
團隊介紹:
準動網(wǎng)絡(luò)科技成立于2010年,是由中國第一天使投資人——徐小平真格基金和李開復創(chuàng)新工場、小米順為資本投資的互聯(lián)網(wǎng)公司,總部位于廈門,在北京、上海、廣州、南京、天津、福州、重慶等15個城市設(shè)有辦事處。公司擁有300+人的開發(fā)服務(wù)團隊,成員均來自阿里、微軟、華為、戴爾、Paypal、雀巢、聯(lián)想等知名企業(yè)。團隊成員年輕化、有激情、追求效率,同時人性化、扁平化的管理風格讓公司每個人都有機會追逐夢想、實現(xiàn)創(chuàng)意。
銀豹是準動旗下軟件品牌,擁有收銀系統(tǒng)、云后臺、App、微店、小程序、AI擴展等產(chǎn)品。銀豹是國內(nèi)較早使用云架構(gòu),在云端管理數(shù)據(jù)的門店系統(tǒng),產(chǎn)品歷經(jīng)8年打磨,滿足電腦收銀、手機收銀、平板收銀、自助收銀和無人收銀5大應用場景,實現(xiàn)商品、會員、員工、進銷存、貨流、營銷、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。截至目前,銀豹在全球擁有80萬+注冊用戶,1000+個合作商,服務(wù)覆及餐飲、母嬰、商超便利、烘焙、美業(yè)、寵物、琴行、百貨商圈、批發(fā)專賣、生鮮水果、鞋服配飾、生活服務(wù)等多個行業(yè),并以銀豹海外版,進軍東南亞、歐美、澳洲等地區(qū)的近90個國家,為全球商戶提供專業(yè)化的門店信息化解決方案。
準動堅持信任、追求高效、獨立思考的企業(yè)文化和工作方式,旨在為線下商戶提供最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務(wù),幫助商戶更好、更成功的經(jīng)營門店生意并改善每一個和我們一樣的消費者進店的消費體驗,讓線下消費更美好!
銀豹外銷團隊為準動覆蓋全國的直營團隊,自2015年組建,四年時間每年保持三倍以上的增長速度,從一個城市擴大到15個城市,并且持續(xù)擴張中。堅持踐行:訓練有素、自我驅(qū)動、賦能于人的團隊價值觀。
2025-08-17
宋女士
HR
人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
4、負責設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的服務(wù)意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務(wù)的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化
熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備工程、物業(yè)、消防等工作; 4.熟悉變配電、空調(diào)及通風、裝飾裝修,了解消防、BA等自動控系統(tǒng); 5.具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正; 6.認同公司企業(yè)文化
任職要求: 1.3年以上知名商業(yè)項目工作經(jīng)歷,至少1個以上完整項目經(jīng)驗; 2.熟悉購物中心開業(yè)前期籌備相關(guān)招商、運營、市場等工作; 3.具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正; 4.認同公司企業(yè)文化
2025-08-13
何先生
2、監(jiān)控直播過程,確保直播內(nèi)容符合企業(yè)文化、產(chǎn)品定位以及抖音平臺的相關(guān)規(guī)定,及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的違規(guī)行為或突發(fā)狀況。
2025-08-13
何先生
1、大專以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、認可公司企業(yè)文化,服從公司管理要求,有較強的團隊協(xié)作精神; 3、個性張弛有度,形象氣質(zhì)端莊大方; 4、具有良好的人際關(guān)系處理能力和溝通能力; 5、有較強的語言表達能力和應變能力
北海-銀海區(qū)-金海財富中心 1人 造價 瀏覽:1
2025-08-13
趙金鑫
2、工作主動,認真負責,對本行業(yè)充滿熱情;3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的團隊協(xié)作精神;4、誠實守信,認同公司企業(yè)文化和價值觀;5、在公關(guān)機構(gòu)有相關(guān)經(jīng)驗或做過銷售相關(guān)行業(yè)2年以上經(jīng)驗優(yōu)先;

辦公室主任

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-金海財富中心 1人 造價 瀏覽:5
2025-08-13
趙金鑫
辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; (3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; ? (4) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行; ? (5) 配合公司進行企業(yè)文化的建立
2025-08-13
滿家興
帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化
2025-08-13
滿家興
帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化
2025-08-13
許志君
制作跟蹤協(xié)調(diào)等; 4.配合醫(yī)院重大推廣活動,及時提出營銷建議,協(xié)助計劃順利完 成; 5.協(xié)助本部門做好市場調(diào)研、媒體分析等工作; 6.負責內(nèi)部刊物的組稿、審稿、改稿、校稿、編稿工作; 7.負責企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工
2025-08-12
崔建軍
、制定個人營銷計劃并實施完成銷售任務(wù)指標; 3、負責渠道建設(shè)和維護工作,在目標市場搭建渠道體系; 4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考意見; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他事項; 6、持續(xù)宣導公司企業(yè)文化
2025-08-12
崔玉豐
3、認同公司企業(yè)文化。 4、熟練掌握office辦公軟件,尤其word的編輯功能。 5、專科及以上學歷, 具有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。 6、能夠適應3-5天的短期出差。
2025-08-11
- 根據(jù)甲方及公司要求實施員工培訓,涵蓋技能提升、安全操作及企業(yè)文化等內(nèi)容。 - 持續(xù)優(yōu)化公司薪酬體系、定期進行薪酬調(diào)研并形成報告,確保薪酬競爭力與合規(guī)性。
約 19 個崗位

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