
北海企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年10月北海企業(yè)文化最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)5條,更多企業(yè)文化企業(yè)文化培訓(xùn)經(jīng)理企業(yè)文化負責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店民宿ota運營經(jīng)理
8000-10000元2025-10-01李宙新崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店在各大在線旅游平臺(OTA)的賬號管理,確保信息準確無誤;
2、對接各OTA渠道(攜程.美團.飛豬等),維持良好合作關(guān)系,保證房源的迅速上線.在線房源及時維護更新.活動資源爭取等工作;
3、根據(jù)市場具體情況,做出預(yù)測及市場細分,進行線上銷售渠道拓展和客戶關(guān)系維護,和酒店負責(zé)人溝通結(jié)合線上線下的營銷策略完成各店的業(yè)績?nèi)蝿?wù);
4、負責(zé)酒店周邊市場的調(diào)研,依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時調(diào)整各種營銷策略,不斷提高信息獲取的能力,根據(jù)規(guī)則做好酒店在線上的各項指標監(jiān)控工作;
5、負責(zé)對酒店房態(tài)把控.線上營銷活動策劃.點評回復(fù)差評處理等工作。提高公司產(chǎn)品點擊率.售賣率,靈活調(diào)整渠道產(chǎn)品上下線;
6、負責(zé)對酒店前臺進行OTA平臺的操作及客戶評價的把控.客戶服務(wù)進行日常培訓(xùn);
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他配合性工作處理。
任職要求
1.年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,電子商務(wù).信息.計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉酒店業(yè)務(wù).同行業(yè)務(wù).競價平臺,熟悉OTA運營模式(如攜程.美團等);
3.具有良好的職業(yè)道德,良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,團隊協(xié)作能力;
4.結(jié)果導(dǎo)向,極強的執(zhí)行力,能夠適應(yīng)較強工作壓力和強度,工作積極主動,能出色完成公司下達的任務(wù)指標;
5.認同公司企業(yè)文化核心價值觀,有很強的服務(wù)意識.學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心;
6.熟練使用Office辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場預(yù)判能力。
7、對酒店行業(yè)有熱情,有較強的責(zé)任心和抗壓能力。
崗位福利:
包工作餐+住宿
薪資待遇:
試用期3個月,底薪3500,如能力強可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后底薪4500+5%利潤分紅 -
商務(wù)助理
4000-9000元2025-10-01何先生1、負責(zé)商務(wù)接待和對外事務(wù)的溝通協(xié)調(diào);
2、維持良好的客戶關(guān)系;
3、參與項目籌備工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。
有獨立運營項目的能力者,年薪百萬不是夢!
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、認可公司企業(yè)文化,服從公司管理要求,有較強的團隊協(xié)作精神;
3、個性張弛有度,形象氣質(zhì)端莊大方;
4、具有良好的人際關(guān)系處理能力和溝通能力;
5、有較強的語言表達能力和應(yīng)變能力,工作適應(yīng)能力強。
聯(lián)系方式:周總 *********** -
促銷員
2000-7000元2025-10-01賴惠娟購員主要工作如下:
1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點。
2、學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù)。
3、做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。
4、保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇。
5、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額。
6、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度。
7、及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè),以幫助企業(yè)改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。
8、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場等方面信息,并將信息反饋給企業(yè),為企業(yè)的經(jīng)營決策提供參考。
9、按照規(guī)定完成每日、周、月的報表等填寫工作,做好專柜銷售記錄和定期盤點庫存,確保商品賬實相符。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-10-01宋女士HR具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認同企業(yè)文化 -
文案策劃
3000-6000元2025-09-26許志君制作跟蹤協(xié)調(diào)等; 4.配合醫(yī)院重大推廣活動,及時提出營銷建議,協(xié)助計劃順利完 成; 5.協(xié)助本部門做好市場調(diào)研、媒體分析等工作; 6.負責(zé)內(nèi)部刊物的組稿、審稿、改稿、校稿、編稿工作; 7.負責(zé)企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工 -
培訓(xùn)主管
4000-6000元2025-09-26研討、進行培訓(xùn)效果評估 4.建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系、建立員工培訓(xùn)檔案 5.組織收集、篩選、制作各類培訓(xùn)教材和資料、監(jiān)理公司培訓(xùn)資料庫 6.負責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案等 7.負責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-09-26吳宇翔準動堅持信任、追求高效、獨立思考的企業(yè)文化和工作方式,旨在為線下商戶提供最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品和服務(wù),幫助商戶更好、更成功的經(jīng)營門店生意并改善每一個和我們一樣的消費者進店的消費體驗,讓線下消費更美好! -
公關(guān)總監(jiān)
4000-9000元2025-09-26趙金鑫2、工作主動,認真負責(zé),對本行業(yè)充滿熱情;3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的團隊協(xié)作精神;4、誠實守信,認同公司企業(yè)文化和價值觀;5、在公關(guān)機構(gòu)有相關(guān)經(jīng)驗或做過銷售相關(guān)行業(yè)2年以上經(jīng)驗優(yōu)先; -
辦公室主任
3000-5000元2025-09-26趙金鑫辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; (3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; ? (4) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; ? (5) 配合公司進行企業(yè)文化的建立 -
商務(wù)專員
4000-8000元2025-09-26崔玉豐3、認同公司企業(yè)文化。 4、熟練掌握office辦公軟件,尤其word的編輯功能。 5、??萍耙陨蠈W(xué)歷, 具有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。 6、能夠適應(yīng)3-5天的短期出差。 -
人力資源總監(jiān)
5000-10000元2025-09-26李翎對公司各類中高級人才團隊進行甄別和選拔,吸引A級人才; 3、精通薪酬績效管理,建立科學(xué)的業(yè)績評價和激勵機制進行科學(xué)分錢并組織實施,最大程度發(fā)揮人才潛能; 4、建立職級體系,任職資格體系,榮譽體系,確定企業(yè)文化價值觀并落地推行 -
北海高薪客服專員
5000-9000元2025-09-26滿家興帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化 -
高薪客服專員
5000-8000元2025-09-26滿家興帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化 -
客服專員
6000-11000元2025-09-26滿家興帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化
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