
北海區(qū)域招聘
桂聘提供2025年8月北海區(qū)域最新招聘,海城區(qū)76條銀海區(qū)35條,平均工資約為6742元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-07-27初曉龍督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。
在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。
通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。
采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。
維護顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準確性。
按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。
維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。
確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。
了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理;
掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細情況。
檢查餐廳當天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準備,并能致電確認預(yù)定。
在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。
檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等)
協(xié)助前臺與團隊的進行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。
詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。
與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。
與廚房的員工建立良好的溝通。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
任職要求
中專科及以上學(xué)歷。
一至兩年相關(guān)前臺及餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
能快速有效的運用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。
以較強的人際交往能力提高客人滿意度。
擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題。
能在強壓下勝任工作。
親和力較強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
強烈的責(zé)任感及自我激勵能力。
較強的團隊合作意識。 -
電工
3000-4000元2025-07-27初曉龍保證酒店設(shè)備正常運行,盡可能降低能源消耗,降低運行成本,做好各種設(shè)備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責(zé),完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。
愛護通訊器材,熟練使用各種消防設(shè)施和器材。
詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。
熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置、操作及使用方法
愛護崗位物品,嚴格落實交接班制度,對未完成和需跟進的工作要詳細記錄。
熟悉急救程序及消防緊急措施。
熟練掌握各種消防設(shè)施和器材,能夠組織人員撲滅初期火災(zāi),協(xié)助人員疏散。
熟練掌握各種監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況。
詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。
遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度,聽從指令服從工作安排。
確保酒店排風(fēng)系統(tǒng),機房主機系統(tǒng),冷卻塔系統(tǒng),冷庫系統(tǒng)正常運行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風(fēng)機,F(xiàn)CU,AHU,過濾網(wǎng)。
負責(zé)酒店音響設(shè)備的維修保養(yǎng),并包括背景音樂, 監(jiān)控,衛(wèi)星電視, 電話,消防報警系統(tǒng),確保高質(zhì)量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。
定時按規(guī)定巡視抄表,記錄,做好工作日志。
定期對飯店進行消防的巡視,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時上報并采取措施。
更換各個區(qū)域不亮的燈泡。
熟悉酒店配電系統(tǒng),能迅速找到關(guān)鍵節(jié)點
維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。
負責(zé)維修保養(yǎng)酒店所有木制品。
負責(zé)維修保養(yǎng)酒店大理石和所有地磚
定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對維修單進行及時處理。
定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等,做好維護保養(yǎng)工作。
當班設(shè)備運行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設(shè)備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。
當班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務(wù)或維修單后,立即趕到現(xiàn)場盡快完成,并隨后匯報主管。
熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。
和主管一起進行發(fā)電機試運行,維護,停電時能使發(fā)電機迅速正常投用。
執(zhí)行好配電重地的門禁制度。
嚴格執(zhí)行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。
?確保酒店各機械管道設(shè)備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設(shè)備的正常運作,如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告;
及時報告設(shè)備故障和維修缺陷問題。
酒店義務(wù)消防員,參加消防培訓(xùn),演練,參加各種救災(zāi)活動。
除每天維修和運行工作外,應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內(nèi)容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計劃。
每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。
保持設(shè)備及工作地區(qū)的潔凈。
工作時間沒有物業(yè)管理經(jīng)理允許,不得擅自離開崗位和酒店。
隨時提出有益、有建設(shè)性的意見。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
職位要求:
有較強的制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維修經(jīng)驗。
需要強電和機械方面的知識。
具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話和消防報警方面的知識。
對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金,鎖具要有一定的經(jīng)驗,能夠提出解決方案。
掌握酒店強電、變電所、發(fā)電機供電系統(tǒng)。
了解酒店保安工作程序。
至少具有一年以上空調(diào),制冷工作經(jīng)驗。
專業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)
具備電子方面的知識。
具有高壓電工證。
有一定的消防安全知識。
基本的機械方面的知識。
至少一年工作經(jīng)驗,最好有在飯店做消防工作的經(jīng)驗。 -
廚師(水臺)
3000-4000元2025-07-27吳健南崗位職責(zé):
1、原料處理:負責(zé)海鮮、肉類等食材的宰殺、清洗和初步加工,確保食材新鮮、干凈。
2、初加工與配送:按照標準將食材切割成所需形狀,并及時配送至廚房其他崗位。
3、衛(wèi)生維護:保持工作區(qū)域和工具的清潔衛(wèi)生,遵守食品衛(wèi)生標準。
4、協(xié)作配合:與廚房其他崗位緊密配合,確保烹飪流程的順暢進行。
任職要求:年齡20-50歲 -
地產(chǎn)投拓經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-07-27楊左咸1.考察廣西等目標區(qū)域房地產(chǎn)市場,拓展政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息; 2.組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算; 3.對擬投資項目進行交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查 …… 、估值及回報分析等工作,并撰寫相關(guān)報告; 4.組織、參與土地招拍掛工作和收購項目的商務(wù)談判、協(xié)議編制、風(fēng)險控制; 5.收集目標區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等相關(guān)信息,并進行分析整理; 6.項目投資總成本分析 -
PA保潔員
2000-3000元2025-07-27徐德坤負責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 4. 負責(zé)區(qū)域的消毒、殺蟲工作。 5. 負責(zé)班組各種清潔用具、機器設(shè)備等的維護保養(yǎng)工作。 上班時間早:7:30-16:00 中15:30-24:00 -
電工
3000-5000元2025-07-27吳健南2.按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 …… 6.根據(jù)客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 -
北海云南路招聘快遞員4-8K
4000-8000元2025-07-25陳經(jīng)理人事經(jīng)理新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎、帶薪培訓(xùn)、高溫補貼、(部分區(qū)域 …… )可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無車輛公司可提供車輛,有車公司提供車油補 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶 德邦直招,不收取任何費用和押金 -
北海南珠大道快遞員4-8K
4100元2025-07-25陳經(jīng)理人事經(jīng)理新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎、帶薪培訓(xùn)、高溫補貼、(部分區(qū)域 …… )可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無車輛公司可提供車輛,有車公司提供車油補 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶 德邦直招,不收取任何費用和押金
北海相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域高級銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)員/銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊市場銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域管理區(qū)域運營區(qū)域銷售區(qū)域經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域負責(zé)人區(qū)域運營負責(zé)人區(qū)域運營管理酒店區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域主管品牌區(qū)域經(jīng)理區(qū)域門店管理區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售支持區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域市場經(jīng)理區(qū)域門店運營區(qū)域督導(dǎo)廣西區(qū)域經(jīng)理區(qū)域合伙人區(qū)域銷售主管/經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域助理區(qū)域運營支持銷售區(qū)域主管區(qū)域主管/經(jīng)理公共區(qū)域主管工程區(qū)域主管區(qū)域客戶總監(jiān)區(qū)域營運經(jīng)理區(qū)域招商經(jīng)理區(qū)域營銷主管區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理銷售合伙人儀表銷售高級行業(yè)銷售營銷主管營銷部主管銷售管理營銷部經(jīng)理地區(qū)銷售地產(chǎn)經(jīng)理招商經(jīng)理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店銷售招商部經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理招商主管銷售服務(wù)經(jīng)理歐洲銷售客戶維護主管
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北海銷售經(jīng)理招聘工資
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6742
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 150K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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20.2%3K
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17.2%4K
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24.7%5K
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12.1%6K-8K
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6.6%8K-1W
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14.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.5%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。