
北海人力資源招聘
桂聘提供2025年8月北海人力資源最新招聘,海城區(qū)22條合浦縣9條,平均工資約為4321元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源專員/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元2025-08-04蔡耀宗負(fù)責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。
負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。
處理員工關(guān)系、留存問題
月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30 -
行政助理
3000-4000元2025-08-04王哲亮崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動(dòng)合同、人事檔案、勞動(dòng)考勤及績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等。
2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作,辦公室管理、日常報(bào)銷財(cái)?shù)龋?br /> 3.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會(huì)組織與紀(jì)要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。
任職要求:
1.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉銷售流程,
2.有2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力好,執(zhí)行力強(qiáng),
3,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件,
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:30,五險(xiǎn) -
人事專員
3000-6000元2025-08-04劉爽1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 -
人力資源專員/助理
3000-6000元2025-08-04劉爽1、招聘,培訓(xùn)、社保、行政 2、月度進(jìn)出賬,開票、季度財(cái)務(wù)報(bào)表 -
行政專員
2000-3000元2025-08-04陳靜行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé) -
樂園人事專員
3000-4000元2025-08-04李女士職責(zé):負(fù)責(zé)北海銀基水世界樂園的人事管理工作。 要求:本科,2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 福利:五險(xiǎn)一金、包食宿、帶薪年休假、免費(fèi)游園、福利票等 工作地點(diǎn):北海銀基水世界 工作時(shí)間:原則上雙休,但6-9月運(yùn)營(yíng)季期間以排休方式休息,旺季產(chǎn)生的加班工時(shí),在淡季進(jìn)行補(bǔ)休。 3月急聘崗位,符合條件者歡迎投遞簡(jiǎn)歷 -
人事專員
4000-6000元2025-08-03劉倩霞崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)后勤職能部門人員的人力資源管理工作(含招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理) 2、定期開展部門人才盤點(diǎn),識(shí)別高潛人才;推動(dòng)關(guān)鍵崗位繼任者計(jì)劃,完善人才梯隊(duì)建設(shè); 3、收集、分析并解讀人力資源數(shù)據(jù) …… 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等HR多模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、持有人力資源管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮 -
招聘專員
6000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、搭建招聘體系,開發(fā)招聘渠道,招聘人才; 2、建立人才管理體系,儲(chǔ)備人才,穩(wěn)定人才。 崗位要求: 1、3年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)招聘工作有濃厚興趣并能持續(xù)深耕; 2、掌握全面的面試方法和技巧,在人才獲取或甄選方面有較好的方法和經(jīng)驗(yàn)沉淀; 3、樂于溝通,有較好的人際交往能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng),且有一定的系統(tǒng)性思維。 注:該崗位工作地點(diǎn)在潿洲島,不能接受者勿投。 -
人力資源部部長(zhǎng)
10000-20000元2025-08-02一、崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)完善與規(guī)劃,建立和完善人力資源管理規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施集團(tuán)公司人力資源中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及考核目標(biāo); 3 …… 安全教育、上崗引導(dǎo)等工作; 4.審核或制定招聘計(jì)劃方案,對(duì)人員的面試與篩選進(jìn)行管理,控制人員招聘成本,促進(jìn)人員優(yōu)化配置; 5.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系、薪酬福利、績(jī)效管理、員工學(xué)習(xí)發(fā)展、職位體系制定和建設(shè)等人力資源方面的統(tǒng)籌管理 …… 任職要求? 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先? 2.具有 8 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有旅游行業(yè)或大型國(guó)、央企的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)、央企人力資源管理模式與運(yùn)作機(jī)制 …… 3.精通人力資源六大模塊專業(yè)知識(shí),具備深厚的人力資源管理理論功底,具有制度流程體系從0-1的搭建經(jīng)驗(yàn)。? 4.高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,對(duì)工作充滿熱情,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 -
培訓(xùn)專員
3000-5000元2025-08-02職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織對(duì)新入職員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、投訴建議培訓(xùn)并對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行后期跟蹤,做好培訓(xùn)考核、驗(yàn)收、評(píng)估等管理工作,并撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告; ? 2、建立有效的培訓(xùn)評(píng)估系統(tǒng),定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估、根據(jù)員工提出的意見需求進(jìn)行收集反饋,通過制定改進(jìn)措施,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量; 3、了解員工情緒和工作效率,對(duì)有逆反心理和工作懈怠的員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)激勵(lì)。 4、統(tǒng)籌外訓(xùn)工作,做好外訓(xùn)公司的對(duì)接工作,組織員工參加外訓(xùn)工作并做好培訓(xùn)后續(xù)相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶訪廠時(shí)候接待講解工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和... -
行政專員
3000-4000元2025-08-02崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、熟練使用 Office (Word/Excel/PPT)等辦公軟件及AI相關(guān)工具; 3、思路清晰,基本功扎實(shí)。 -
HR主管
3000-4000元2025-08-02黃一峰人力資源管理與調(diào)配,招聘人才 -
人力資源部副部長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助上級(jí)組織制定、編制公司人力資源規(guī)劃; 2.統(tǒng)籌做好公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬工作; 3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,調(diào)整、完善公司績(jī)效考核工作; 4.處理公司勞動(dòng)人事糾紛 …… ,規(guī)范公司人事管理; 5.協(xié)調(diào)各部門人力資源工作,為公司經(jīng)營(yíng)與管理提供人力資源相關(guān)的支持與保障; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷、人力資源管理、公共事業(yè)管理、社會(huì)學(xué)、旅游管理等相關(guān)專業(yè),三年以上大中型公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系等各個(gè)模塊的管理 -
組織發(fā)展(OD)
10000-15000元2025-08-02黃女士3、組織發(fā)展解決方案設(shè)計(jì):基于人力資源整體規(guī)劃,完善優(yōu)化組織發(fā)展體系框架,為各組織提供OD領(lǐng)域的解決方案,支撐組織戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 -
HRBP
6000-8000元2025-07-31周勁松招聘結(jié)果分析等; 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)校園招聘計(jì)劃,建立校企合作,為公司穩(wěn)定輸送人才; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)北海分子公司培訓(xùn)開發(fā)模塊工作,包括人才培養(yǎng)及選拔、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才盤點(diǎn)等; 4、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度及流程
北海相關(guān)熱門崗位
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北海人力資源專員/助理招聘工資
¥
4321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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42.9%3K
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17.9%4K
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10.7%5K
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10.7%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。