
北海人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月北海人力/行政/法務(wù)最新招聘,海城區(qū)1273條銀海區(qū)617條,平均工資約為4105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)主管
5000-7000元2025-08-02崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、成本管控及預(yù)算管理工作,優(yōu)化制造業(yè)成本核算體系
2.編制財務(wù)報表及分析報告,為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持
3.監(jiān)督生產(chǎn)物料采購、庫存管理及成本歸集流程
4.統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,確保制造業(yè)稅收優(yōu)惠政策落地
5.完善財務(wù)內(nèi)控制度,防范生產(chǎn)運營中的財務(wù)風(fēng)險
6.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作(如生產(chǎn)、采購、倉儲等)的財務(wù)流程
7.配合年度審計及政府財稅檢查
任職要求
1財會相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級會計師職稱優(yōu)先
2.3年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗
3.精通制造業(yè)成本核算(熟悉作業(yè)成本法/標(biāo)準(zhǔn)成本法)
4.熟練使用ERP系統(tǒng)(如用友U8、金蝶K3等)及辦公軟件
5.熟悉制造業(yè)稅務(wù)處理(增值稅即征即退/研發(fā)費用加計扣除等)
6.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險管控意識 -
會計
4000-5000元2025-08-02一、崗位職責(zé)
1、總賬會計,負(fù)責(zé)日常的賬務(wù)處理,包括憑證錄入、賬目核對、賬務(wù)調(diào)整等;
2、監(jiān)督和管理企業(yè)的財務(wù)活動,確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報和納稅工作,確保企業(yè)遵守稅法規(guī)定并及時繳納稅款;
4、參與制定和執(zhí)行企業(yè)的財務(wù)政策和流程,保障財務(wù)操作的合規(guī)性;
5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)機關(guān)以及其他部門的溝通和合作,處理相關(guān)事宜。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè);
2、有申報高新科技企業(yè)項目,或進出口企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如 ERP 系統(tǒng)、 Excel 等;
4、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷財務(wù)數(shù)據(jù)和信息;
5、具備良好的團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員合作完成工作任務(wù)。
6、做過進出口退稅, 有保稅維修相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 -
行政專員
3000-4000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、日常行政支持,負(fù)責(zé)文件歸檔、打印、分發(fā)及檔案管理;
2、協(xié)助安排會議、活動,準(zhǔn)備相關(guān)材料;
3、接待來訪客戶及訪客,維護前臺秩序;
4、協(xié)助完善行政管理制度及流程,完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練使用 Office (Word/Excel/PPT)等辦公軟件及AI相關(guān)工具;
3、思路清晰,基本功扎實。 -
成本經(jīng)理
8000-13000元2025-08-021、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成成本招采部日常工作; 2、根據(jù)工程進度做好采購計劃及費用預(yù)算,確保工程順利進行; 3、制定本部門物資管理相關(guān)制度,使其規(guī)范化; 4、參與供應(yīng)商考察,建立合格供應(yīng)商信息庫(或名冊),定期評價、及時增刪核查合作的供應(yīng)商,并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件; 5、負(fù)責(zé)采購訂單和采購合同; 6、檢查跟蹤采購進度; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1.具有相關(guān)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.為人正直,具有良好的職業(yè)道德; 3.熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判技巧和成本意識。 4.有駕駛證、駕駛技術(shù)熟練; 5.有大型房企采購崗位工... -
人力資源部副部長
6000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助上級組織制定、編制公司人力資源規(guī)劃; 2.統(tǒng)籌做好公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬工作; 3.根據(jù)公司經(jīng)營管理狀況,調(diào)整、完善公司績效考核工作; 4.處理公司勞動人事糾紛,規(guī)范公司人事管理; 5.協(xié)調(diào)各部門人力資源工作,為公司經(jīng)營與管理提供人力資源相關(guān)的支持與保障; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷、人力資源管理、公共事業(yè)管理、社會學(xué)、旅游管理等相關(guān)專業(yè),三年以上大中型公司人力資源管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等各個模塊的管理; 3.熟悉國家各項勞動人事... -
組織發(fā)展(OD)
10000-15000元2025-08-02黃女士一、崗位職責(zé) 1、組織戰(zhàn)略與生態(tài)協(xié)同:基于組織戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定與公司戰(zhàn)略匹配的組織架構(gòu)體系,根據(jù)不同業(yè)務(wù)階段設(shè)計敏捷型組織形態(tài),提出規(guī)模優(yōu)化、跨組織協(xié)同等方案,推動組織與戰(zhàn)略、文化的深度契合。 2、組織診斷與效能提升:基于組織戰(zhàn)略發(fā)展,對組織進行診斷,提出組織能力的優(yōu)化方案,確保組織效能不斷提升。 3、組織發(fā)展解決方案設(shè)計:基于人力資源整體規(guī)劃,完善優(yōu)化組織發(fā)展體系框架,為各組織提供OD領(lǐng)域的解決方案,支撐組織戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。 4、組織文化與變革管理:基于組織變革,負(fù)責(zé)推進與OD相關(guān)的項目進度,對相關(guān)組織、團隊進行賦能,并有效執(zhí)行組織變革相關(guān)項目管理,助力達(dá)成目標(biāo)。 二、崗位要求 ... -
財務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2025-08-02張新澤全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理。 1、財務(wù)、經(jīng)濟類專業(yè)大專以上學(xué)歷,有中級會計職稱,有會計師資格證優(yōu)先; 2、6年以上會計工作經(jīng)驗,3年以上相近管理職位經(jīng)驗; 3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉集團財務(wù)整體管理體系,具有較強的判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 5、有融資戰(zhàn)略管理能力和整體財務(wù)再次收益管理 能力; 6、有相關(guān)房產(chǎn)或工程類3年以上財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先; 工作地點:南寧、防城、北海 薪酬:*** -
民宿前臺
3000-4000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé): 1、為住店賓客辦理退入住登記,發(fā)放,回收房卡及磁卡鑰匙。 2、及時準(zhǔn)確的將入住賓客信息錄入電腦,并掃描賓客信息進行傳送。 3、掌握和了解房態(tài)及價格等信息,積極有效的提升客房入住率。 4、了解入住賓客的需求,增加客房內(nèi)的服務(wù)項目,如保險箱,物品租用,小商品等各項商務(wù)服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)辦理賓客退房及結(jié)賬工作,同時提供叫醒及包裹寄存服務(wù)。 6、認(rèn)真耐心回答住店賓客的問詢,提供有關(guān)民宿服務(wù)設(shè)施,交通,旅游景點,娛樂購物等信息。 7、協(xié)助完成客人餐飲服務(wù) 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),思維敏捷,口齒伶俐,具有較好親和力和應(yīng)變能力。 -
行政秘書1人
4000-5000元2025-08-01主要負(fù)責(zé)公司文件文書起草、成文和處理、會務(wù)活動組 織和公司對外接待、后勤管理和內(nèi)外各項事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)。要求能熟練操作Word、 Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。中文、秘書、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)全日制教育本科學(xué)歷。具有行政秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
統(tǒng)計員1人
4000-5000元2025-08-01主要負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計、分析以及上報工 作,為決策提供可靠依據(jù)。要求掌握 Excel、SPSS/SAS等數(shù)據(jù)分析工具,有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,有至少一年以上統(tǒng)計相關(guān)的工作經(jīng)驗。統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制教育本科學(xué)歷。 -
工程財務(wù)主管
7000-10000元2025-08-01一、日常會計核算: 1、負(fù)責(zé)日常會計核算:各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)原始憑證審核、報銷,做好會計核算,管理并催報各類往來款項。確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時性。 2、編制客戶賬單,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的完整性。 3、協(xié)調(diào)分、子公司財務(wù)相關(guān)事項; 4、其他工作。 二、 收費管理 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)費收費的收取和管理。 2、負(fù)責(zé)收集開票信息—單位名稱、稅號、郵箱,開票種類。 3、或根據(jù)1和2信息開具發(fā)票。此兩項工作完成其中一項。 三、 會計檔案管理 1、負(fù)責(zé)整理保管會計憑證和其他會計檔案,按月打印、裝訂會計憑證。 任職要求: 1. 財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級職稱。 2. 具有5年以上... -
財務(wù)經(jīng)理(工作地點:北海)
8000-12000元2025-08-01陳女士【崗位職責(zé)】 1.貫徹執(zhí)行集團財務(wù)制度; 2.主持商管財務(wù)部的各項工作; 3.負(fù)責(zé)商管公司財務(wù)報告的編制、匯總,財務(wù)信息的收集、分析、上報工作,為公司決策提供依據(jù); 4.進行稅收工作整體籌劃與日常監(jiān)管; 5.負(fù)責(zé)組織商管的預(yù)算管理工作; 6.審核、商管各項合同,費用支出,保證資金的合理支出; 7.負(fù)責(zé)商管財務(wù)團隊的建設(shè)及財務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作; 8.監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成財務(wù)目標(biāo)。 【任職資格】 1.全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中級或注會必須有其一(不要中級管理會計師); 2.3年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有3年以上購物中心或綜合體工作經(jīng)驗; 3.對企業(yè)內(nèi)部資金控... -
安全主管
5000-7000元2025-08-01陳女士崗位職責(zé): 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負(fù)責(zé)驗收本單位隱患整改措施是否達(dá)到預(yù)期效果;跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標(biāo)準(zhǔn)對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺帳,并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公司完成各項檢查工作。 任職要求: 1.全...
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北海人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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16.3%2K
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33.9%3K
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20.1%4K
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14%5K
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8.4%6K-8K
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3.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.9%
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大專0.1%
北海人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.9%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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5-10年0.1%
北海人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,5-10年占0.1%。