北海人事助理/人事專員招聘 logo

北海人事助理/人事專員招聘

桂聘提供2025年4月北海人事助理/人事專員最新招聘,海城區(qū)15條銀海區(qū)7條,平均工資約為4125元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事助理/人事專員人事助理/人事專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
王哲
負責采盤整理信息
做好記錄熟識樓盤

人事行政

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:12
2025-04-18
樊保友
1、負責招聘的相應工作;
2、負責管理員工關(guān)系的管理工作,如入職、崗前培訓、離職等工作;
3、負責員工考勤和績效考核工作;
4、負責核算集團員工薪酬;
5、負責公司的行政類的日常工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作

人事見習生

2000-3000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-04-18
鄭鴻勝
工作內(nèi)容:
1.負責招聘的前置溝通,及時跟進招聘流程;
2.配合完成部門內(nèi)各項工作的開展。
任職要求:
1.離校2年內(nèi)畢業(yè)生或16-24歲持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(失業(yè)登記證)人員,大專以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,了解基礎(chǔ)的招聘流程;
2.熱愛游戲,愿意在游戲行業(yè)長期發(fā)展。
3.能熟練使用Office辦公軟件,如word/excel/PPT等;
4.具備良好的溝通能力,性格開朗,工作積極主動。
工作時間:朝九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日
工作地點:北海
2025-04-18
蔡耀宗
負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30

人資專員

3000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 首飾 瀏覽:3
2025-04-18
王璐璐
崗位職責: 1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效考核、員工關(guān)系及人事管理; 2、協(xié)助進行招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷和組織面試; 3、支持團隊日常行政事務,確保辦公室運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠高效處理多任務并保持組織性; 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學習更多相關(guān)知識。

HR主管

3000-4000元
2025-04-18
黃一峰
人力資源管理與調(diào)配,招聘人才
2025-04-18
小李
1、年齡35歲以下,負責酒店招聘、考勤、培訓、績效制度等實施; 2、負責制訂和完善公司崗位編制,滿足酒店的經(jīng)營管理需要; 3、制定酒店及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施,并跟進各部門培訓工作; 4、參與開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任; 5、組織實施績效管理,并不斷完善績效管理體系; 6、完成人事基礎(chǔ)工作等。

人事專員

3000-6000元
2025-04-16
劉爽
1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2025-04-16
劉爽
1、招聘,培訓、社保、行政 2、月度進出賬,開票、季度財務報表
2025-04-15
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。 3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓工作,協(xié)助上級指定員工培訓計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷...

人事專員

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:6
2025-04-15
樊保友
1、負責招聘的相應工作; 2、負責管理員工關(guān)系的管理工作,如入職、崗前培訓、離職等工作; 3、負責員工考勤和績效考核工作; 4、負責核算集團員工薪酬; 5、負責公司的行政類的日常工作; 6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作 任職要求 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有相關(guān)人事工作經(jīng)驗1年以上的優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:...

招聘專員

2000-3000元
北海-海城區(qū) 1人 財務 瀏覽:1
2025-04-15
陳小蘋
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

招聘專員

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn)
2025-04-15
周明偉
招聘專員【20名】 1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書; 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動...
2025-04-15
趙秋霞
學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道:招聘專員 人事專員

HRBP專員

2000-5000元
2025-04-15
李亞芹
1,負責店面新經(jīng)紀人招聘 2,負責輔助店長進行店面業(yè)務運營運營和管理 3,負責店面人員的組織協(xié)調(diào)、團建活動、會議安排 4,輔助伙伴簽約室簽單 工作地點:北海市 職位招聘:1人
約 25 個崗位

北海人事助理/人事專員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP