
北海人員管理招聘
桂聘提供2025年8月北海人員管理最新招聘,海城區(qū)42條銀海區(qū)23條,平均工資約為4370元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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案場經(jīng)理
8000-12000元2025-08-04劉先生崗位職責:
1、負責售樓處日常案場管理;
2、負責銷售人員管理及培訓;
3、指揮案場人員營造銷售氣氛,輔助成交,指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù);
5、按期對所屬項目銷售人員考核;
6、負責所屬項目銷售、簽約、催款完成;
7、協(xié)助及參與項目銷售策劃;
8、參與項目廣告方案制定并跟蹤發(fā)布及效果反饋。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷(市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2.5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少2年以上銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,不少于兩個項目的帶團隊及管理經(jīng)驗;
3.熟悉房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀,能獨立制定營銷方案進行項目管理;
4.較好的團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能有效管理、培訓、協(xié)調(diào)、激勵、提升下屬;
5.銷售執(zhí)行力強,能服從公司的安排,有一定的承壓能力;
6.良好的職業(yè)操守,有在本行業(yè)長期發(fā)展的職業(yè)目標。 -
行政專員
2000-3000元2025-08-04陳靜行政的工作內(nèi)容是:1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負責對全體辦公人員進行日常考勤;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責;5、處理公司對外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對于員工的績效進行考核鑒定,并對違章違紀的員工進行處罰 -
人事專員
4000-6000元2025-08-03劉倩霞崗位職責
1、負責后勤職能部門人員的人力資源管理工作(含招聘、績效考核、員工關(guān)系管理)
2、定期開展部門人才盤點,識別高潛人才;推動關(guān)鍵崗位繼任者計劃,完善人才梯隊建設(shè);
3、收集、分析并解讀人力資源數(shù)據(jù)(如招聘效率、離職率、績效分布、薪酬競爭力、敬業(yè)度分數(shù)等)。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上HR工作經(jīng)驗;
3、具備招聘、績效、員工關(guān)系等HR多模塊實操經(jīng)驗;
4、持有人力資源管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 -
工藝工程師
6000-8000元2025-08-03劉倩霞熟悉工藝文件,檢查確認配方、參數(shù)、設(shè)備狀態(tài)正常;SOP管理 2.?檢查原輔料質(zhì)量與供應(yīng)情況,調(diào)試設(shè)備首批產(chǎn)品是否正常。 二、生產(chǎn)中: 1.? …… 溝通車間人員,協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度,填寫現(xiàn)場記錄。 三、 生產(chǎn)后: 1.?統(tǒng)計產(chǎn)量、原料消耗,分析工藝執(zhí)行效果。 2.?參與產(chǎn)品檢驗,反饋質(zhì)量問題,推動改進。 3.? -
安全專員
6000-7000元2025-08-02根據(jù)公司勞保配置標準及時申請購買和發(fā)放勞保用品并監(jiān)督勞保佩戴情況,確保安全生產(chǎn) 6、預(yù)案演練與記錄 根據(jù)公司相關(guān)要求對制定的應(yīng)急預(yù)案繼續(xù)演練并做好相關(guān)記錄,提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力 7、特種作業(yè)人員臺賬 …… 根據(jù)公司制度相關(guān)要求對公司特種作業(yè)人員建立相關(guān)的臺賬記錄方便進行管理 8.安環(huán)/6S隱患排查 依據(jù)安環(huán)/6S制度,執(zhí)行檢查,監(jiān)督跟進整改,向上級匯報進展,遏制“三違”行為。 …… 9.安環(huán)巡查 執(zhí)行全廠安環(huán)巡查工作,依據(jù)要求,判斷各巡檢點的符合性,及時上報上級異常情況,并與排放對接部門主任級(含)以上人員溝通。 …… 1.理工類專業(yè),本科及以上學歷,經(jīng)驗豐富放寬專業(yè)要求 2.具有溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向、持續(xù)學習 3.熟練使用日常辦公軟件 4.專業(yè)知識要求:懂得基本的安全、環(huán)保、職業(yè)健康衛(wèi)生管理常識和檢查技巧 -
統(tǒng)計專員
5000-6000元2025-08-02崗位職責: 1、編制產(chǎn)品物料需求計劃與領(lǐng)用管理規(guī)程; 2、審核當日生產(chǎn)訂單完成量,設(shè)備使用數(shù)據(jù)及產(chǎn)量數(shù)據(jù); 3、對各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)提供的及時性、準確性、完整性,明確各項生產(chǎn)指標完成情況; 4、部門人員考勤核對 -
安全工程師
9000-11000元2025-08-02、草擬并完善安全生產(chǎn)管理制度,依據(jù)制度執(zhí)行,監(jiān)督各部門生產(chǎn)安全落實情況; 2、監(jiān)督消防維保工作的執(zhí)行落實,組織開展公司級消防演習、消防培訓,確保員工消防知識提升; 3、建立和完善特種設(shè)備臺賬和操作人員臺賬 …… ,監(jiān)督檢查其有效性,督促和跟進即將到期證件年審; 4、監(jiān)督檢查安環(huán)計量儀器使用期間有效性,確保其在有效期內(nèi)使用; 5、管理和檢查公司車輛停放、限速要求,宣導(dǎo)交通安全知識,提高員工交通安全意識; 6 …… 、開展承包商安全培訓,宣導(dǎo)公司安全要求以及施工作業(yè)的安全要求,監(jiān)督承包商施工作業(yè)安全過程; 7、跟進和管理工傷和意外險的進度,參與工傷事故調(diào)查、編寫工傷事故報告,建立事故檔案; 8、依據(jù)國家或地方政府要求 -
投資公司文員
5000-6000元2025-08-022、負責項目申報的整體流程工作; 3、負責部門其他文職工作,包含人員值班安排,文件的收發(fā)等; 崗位要求: 1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,旅游管理、公共管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? -
培訓專員
3000-5000元2025-08-02職位描述 崗位職責: 1、負責組織對新入職員工培訓、業(yè)務(wù)技巧培訓、產(chǎn)品知識培訓、投訴建議培訓并對參加培訓人員進行后期跟蹤,做好培訓考核、驗收、評估等管理工作,并撰寫培訓評估報告; ? 2、建立有效的培訓評估系統(tǒng) …… 3、具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓體系的理念和操作經(jīng)驗,?能夠?qū)镜呐嘤柣顒舆M行整體規(guī)劃; 4、能獨立開發(fā)設(shè)計培訓課程、制作培訓講義和課件; 5、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力; 7、有培訓團隊建設(shè)管理優(yōu)先 -
施工員
5000-7000元2025-08-02負責施工現(xiàn)場過程人員進場安全資料符合規(guī)范; 2. 對施工現(xiàn)場進行日常巡查,負責與甲方總包管理人員的溝通; 3. …… 具備一定的現(xiàn)場管理和應(yīng)急處理能力,能夠應(yīng)對突發(fā)事件。 5. 會使用AUTOCAD、熟練WPS等建筑軟件進行現(xiàn)場施工資料的文件整理。 -
客運公司副經(jīng)理
6000-8000元2025-08-022、負責開發(fā)、經(jīng)營島上陸上交通業(yè)務(wù); 3、負責部門的人員管理工作; 4、負責管轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備的管理維護工作; 5、負責管轄區(qū)域車輛調(diào)度、運營、維護工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 -
人力資源部部長
10000-20000元2025-08-02一、崗位職責? 1.負責公司組織結(jié)構(gòu)完善與規(guī)劃,建立和完善人力資源管理規(guī)章制度、管理標準及工作流程; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施集團公司人力資源中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃及考核目標; 3 …… .制定公司年度培訓計劃,組織或統(tǒng)籌新員工崗前培訓、入司教育、安全教育、上崗引導(dǎo)等工作; 4.審核或制定招聘計劃方案,對人員的面試與篩選進行管理,控制人員招聘成本,促進人員優(yōu)化配置; 5.負責公司員工關(guān)系 …… 、薪酬福利、績效管理、員工學習發(fā)展、職位體系制定和建設(shè)等人力資源方面的統(tǒng)籌管理; 6.負責公司人事管理信息系統(tǒng)建立和維護; 7.對下屬員工的指導(dǎo)、培訓以及工作結(jié)果的監(jiān)督與考核; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
活動策劃經(jīng)理
10000-18000元2025-08-02黃女士工作職責:崗位工作地點在廣西北海,不能接受請勿投遞 1.負責全年線下活動策劃與設(shè)計(活動目標、創(chuàng)意提案、方案制定) 2.負責有效合理分配資源(場地、物料、人員、宣傳)控制成本及預(yù)留空間 3.負責資源協(xié)調(diào)與落地 …… (供應(yīng)商對接管理、跨部門協(xié)作) 4.負責活動數(shù)據(jù)監(jiān)測及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù) 負責現(xiàn)場執(zhí)行及活動復(fù)盤優(yōu)化 任職要求: 1.本科及以上學歷,有廣告學、傳媒、會展管理、公共關(guān)系、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. -
安全員
3000-4000元2025-08-02黃女士監(jiān)督檢查各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實,各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行。 2.參加制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全投入等。 3.? …… 3.工作認真負責,有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗,敢于管理、嚴格執(zhí)法,有一定的組織溝通能力。 4.具備較強文字編寫能力,?熟悉安全法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)定,熟悉安全資料管理要求。 -
人力資源部副部長
6000-8000元2025-08-02崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,協(xié)助上級組織制定、編制公司人力資源規(guī)劃; 2.統(tǒng)籌做好公司人員招聘、培訓、薪酬工作; 3.根據(jù)公司經(jīng)營管理狀況,調(diào)整、完善公司績效考核工作; 4.處理公司勞動人事糾紛 …… ,規(guī)范公司人事管理; 5.協(xié)調(diào)各部門人力資源工作,為公司經(jīng)營與管理提供人力資源相關(guān)的支持與保障; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1.本科及以上學歷、人力資源管理、公共事業(yè)管理、社會學、旅游管理等相關(guān)專業(yè),三年以上大中型公司人力資源管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等各個模塊的管理
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北海人力資源專員/助理招聘工資
¥
4370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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40.7%3K
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18.5%4K
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11.1%5K
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11.1%6K-8K
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。