
北海生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月北海生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)最新招聘,海城區(qū)5條合浦縣2條,更多生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-13000元2025-04-151. 完成工廠財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,在事業(yè)部的指導(dǎo)下,完成工廠的財(cái)務(wù)體系/制度/流程的編輯
2. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度和流程,確保財(cái)務(wù)核算及時準(zhǔn)確完整; 及時準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀尽⒓庸べM(fèi)用,確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠
3.完成資金計(jì)劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對,確保公司資金安全
4.完成期間費(fèi)用審核與管理,確保費(fèi)用支出合法、合規(guī)
5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全
7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績效管理和指標(biāo)持續(xù)改善
8.及時做好各項(xiàng)對外申報(bào)工作,確保納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、科技申報(bào)以及其他對外報(bào)表的及時準(zhǔn)確性
9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算合理準(zhǔn)確,并保障預(yù)算有效執(zhí)行
10.其他上級分配的臨時工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動化操作
3、具有中級及以上會計(jì)職稱優(yōu)先
4、具有生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
5、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),高效執(zhí)行力和抗壓能力 -
污水處理站管理員
6000-8000元2025-04-15周勁松崗位職責(zé):
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政府和主管部門的法規(guī)、條例、政策、方針,嚴(yán)格執(zhí)行公司及廠內(nèi)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時傳達(dá)并組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)運(yùn)營站所的安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理等,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力;
(3)負(fù)責(zé)運(yùn)營站所的設(shè)備管理、安全管理和場地衛(wèi)生管理等,負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的落實(shí)和監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
(4)負(fù)責(zé)運(yùn)行管理人員、操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核,做到責(zé)、權(quán)、利明確,深入聽取員工意見,關(guān)心員工生活、工作,采納合理化建議,提高管理水平;
(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場所有事務(wù)的監(jiān)督和調(diào)整,組織站內(nèi)人員對水質(zhì)指標(biāo)超標(biāo)原因進(jìn)行分析討論,及時提出整改方案,并負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施;
(6)負(fù)責(zé)月水質(zhì)分析報(bào)告、月總結(jié)報(bào)告、藥劑入場及月消耗統(tǒng)計(jì);
(7)認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)定和要求,遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真完成主管部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
(1)年齡28-38歲;
(2)大專以上學(xué)歷,初級以上職稱,環(huán)保、給排水、自動化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運(yùn)營項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(食品企業(yè)優(yōu)先);
(3)熟悉水處理工藝流程和水處理設(shè)備等;
(4)身體健康、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識,具有較強(qiáng)的運(yùn)維組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能較快適應(yīng)運(yùn)營站所現(xiàn)場管理崗位;
(5)能適應(yīng)長期駐現(xiàn)場工作;因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,能服從調(diào)動至其他項(xiàng)目優(yōu)先錄用;
(6)有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮;
(7)工作時間根據(jù)現(xiàn)場工作情況安排輪休;
(8)能接受長白班工作時間。 -
生產(chǎn)組長
6000-8000元2025-04-15周勁松崗位職責(zé):
1、組織落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、作業(yè)指導(dǎo)、操作規(guī)程等;
2、負(fù)責(zé)本組整體工作協(xié)調(diào)和質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)督促與計(jì)劃產(chǎn)量達(dá)成等工作;
3、組織落實(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),根據(jù)情況與主管協(xié)商調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保前段暢通無阻;
4、負(fù)責(zé)員工日常管理,核查員工行為規(guī)范、勞保防護(hù)用品的佩戴與管控等;
5、督導(dǎo)本組做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放等工作;
6、負(fù)責(zé)做好班前班后的準(zhǔn)備/收尾工作,人員考勤核對匯總和KPI績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
7、本組生產(chǎn)成本的控制,水、電、氣耗用方案的組織落實(shí);
8、負(fù)責(zé)核對員工出勤狀況,按照實(shí)際打好考勤記錄;
9、做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督,現(xiàn)場6S管理及產(chǎn)品首檢確認(rèn);
10、熟練掌握本組設(shè)備的運(yùn)行原理和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,加強(qiáng)預(yù)防設(shè)備故障及處理的能力;
11、做好本組生產(chǎn)現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)異常及時處理
任職要求:
1、年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的中專及以上學(xué)歷亦可;
2、有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練基本辦公軟件操作,良好的語言表達(dá)能力和緊急事故處理能力。 -
生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-04-15嚴(yán)俊旭崗位職責(zé): 一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行 1、每天跟蹤、統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場重大進(jìn)度(1天以上)異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入 …… 二、確?,F(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地 1、配合PIE部門工藝改善項(xiàng)目執(zhí)行 2、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃進(jìn)度,提出計(jì)劃偏差申請 3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護(hù)配合 4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗(yàn)計(jì)劃,督促檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行 …… 每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長 2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地 四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預(yù)算定額 1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 …… 變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計(jì)分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確?,F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效 1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項(xiàng)考核制度有效落地 …… 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件: 1、年齡區(qū)間:28歲及以上 2、最低學(xué)歷要求:大專 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-04-15周勁松崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的工藝要求對生產(chǎn)線上的半成品進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)、杜絕不合格品流入下道工序; 2、對日常品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)確保準(zhǔn)確無誤; 3、及時處理和跟進(jìn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患; …… 4、配合生產(chǎn)區(qū)域作好“6S”檢查和跟進(jìn)工作; 5、對發(fā)現(xiàn)的不良品進(jìn)行判定和追蹤,并完成改善措施的追蹤; 6、妥善管理、保養(yǎng)本工序的檢測儀器和設(shè)備。 -
生產(chǎn)組長/拉長
6000-8000元2025-04-10周勁松崗位職責(zé): 1、組織落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、作業(yè)指導(dǎo)、操作規(guī)程等; 2、負(fù)責(zé)本組整體工作協(xié)調(diào)和質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)督促與計(jì)劃產(chǎn)量達(dá)成等工作; 3、組織落實(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),根據(jù)情況與主管協(xié)商調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)員工日常管理,核查員工行為規(guī)范、勞保防護(hù)用品的佩戴與管控等; 5、督導(dǎo)本組做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放等工作; 6、負(fù)責(zé)做好班前班后的準(zhǔn)備/收尾工作,人員考勤核對匯總和KPI績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… 負(fù)責(zé)核對員工出勤狀況,按照實(shí)際打好考勤記錄; 9、做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督,現(xiàn)場6S管理及產(chǎn)品首檢確認(rèn); 10、熟練掌握本組設(shè)備的運(yùn)行原理和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,加強(qiáng)預(yù)防設(shè)備故障及處理的能力; 11、做好本組生產(chǎn)現(xiàn)場管理 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-04-10周勁松崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的工藝要求對生產(chǎn)線上的半成品進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)、杜絕不合格品流入下道工序; 2、對日常品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)確保準(zhǔn)確無誤; 3、及時處理和跟進(jìn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患; …… 4、配合生產(chǎn)區(qū)域作好“6S”檢查和跟進(jìn)工作; 5、對發(fā)現(xiàn)的不良品進(jìn)行判定和追蹤,并完成改善措施的追蹤; 6、妥善管理、保養(yǎng)本工序的檢測儀器和設(shè)備。
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