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北海售前招聘

桂聘提供2025年10月北海售前最新招聘,海城區(qū)28條銀海區(qū)4條,有崗位晉升等,更多售前售前技術(shù)支持經(jīng)理售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-18
廖永英
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司電商平臺(包括但不限于某音、小某書、某東、某團等)的日常運營管理,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率;
2. 策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶粘性;
3. 及時回復(fù)公域流量客戶售前、售中、及售后問題;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化產(chǎn)品上架、定價及推廣策略,確保銷售目標(biāo)達成。
任職要求:
1. 專科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗的可擴寬標(biāo)準;
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策;
3. 細心負責(zé),具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備高效的工作執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-10-18
周小姐
人事專員
任職要求:
1、有重卡管理經(jīng)歷和半掛車銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有3年以上汽車或工程行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、有危險品專用車半掛車銷售管理者優(yōu)先;
3、有針對頭部/腰部大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有鋼鐵、能源型等及港口等大物流體量的企業(yè)關(guān)系者優(yōu)先;
4、對新能源重卡/?;穼S密囀煜?、有深入了解或者同行業(yè)者優(yōu)先。
相關(guān)技能
1、具備大客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標(biāo)及渠道拓展;
2、熟悉招投標(biāo)流程、金融方案(如按揭、融資租賃)及行業(yè)政策;
3、善于學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識,溝通協(xié)調(diào)能力強,主動積極,有團隊合作精神,具備一定的團隊管理能力。
主要工作職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)內(nèi)大客戶(包含新能源車,危險品專用車)營銷和開發(fā)工作;
2、針對售前和售后的客戶關(guān)系進行維護;
3、負責(zé)針對駐點城市的客戶招標(biāo)進行標(biāo)書編制及投標(biāo);
4、負責(zé)制定駐點城市客戶開發(fā)計劃、銷售目標(biāo)、銷售計劃、回款計劃等。
薪資待遇:底薪+績效+提成+年終獎( 3500-10000以上)
福利待遇:工作餐(早、午)、五險一金、節(jié)日禮品
工作地點:廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)南北二級路與還珠南路交匯處
2025-10-18
張妍
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)新車二手車銷售,租賃及客戶進店咨詢服務(wù);
2.負責(zé)整理各款車型的銷售資料及客戶檔案;
3.負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)定額產(chǎn)品銷售;
4.負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
5.負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
二、崗位要求
1.五官端正,性格開朗,熱情主動,有上進心,有良好的服務(wù)意識;
2.年齡18~45歲;
3.社交能力強,善于溝通,有相關(guān)汽車及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、福利待遇
底薪:3000元 + 績效提成 + 全勤獎 + 月休4天
2025-10-18
張妍
崗位內(nèi)容 1、負責(zé)新車、二手車銷售及租賃業(yè)務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù) 2、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)定額產(chǎn)品銷售 3、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作 4、公司經(jīng)營模式新穎,銷售利潤點豐富 二、任職要求:

售后客服專員

3000-4000元
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2025-10-18
梁京輝
熟知店鋪產(chǎn)品賣點、針對客戶需求推薦產(chǎn)品,負責(zé)售前活動引導(dǎo),促成交易完成月度考核目標(biāo); 4. 負責(zé)售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評論維護處理,保障店鋪處于良好狀態(tài); 5.?
2025-10-18
何先生
負責(zé)抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前
2025-10-13
徐國強
負責(zé)客服團隊(售前/售后/在線/電話)的日常管理與培訓(xùn),制定服務(wù)流程與考核標(biāo)準; 2. 監(jiān)控客服數(shù)據(jù)(響應(yīng)時效、滿意度、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化服務(wù)策略,提升客戶復(fù)購與口碑; 3. …… 精通電商平臺規(guī)則(天貓、京東、抖音等),熟悉售前售后全流程; 3. 出色的溝通能力與抗壓性,能快速定位問題并推動解決; 4. 數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel、客服數(shù)據(jù)分析工具; 5.
約 37 個崗位
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