
北海數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月北海數(shù)據(jù)最新招聘,海城區(qū)108條銀海區(qū)81條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Java開發(fā)工程師
5000-9000元22小時(shí)前何本東崗位職責(zé)
1. 系統(tǒng)開發(fā)與架構(gòu)設(shè)計(jì)
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)智慧城市相關(guān)系統(tǒng)(如智慧交通管理系統(tǒng)、智慧安防監(jiān)控系統(tǒng)等)的后端Java開發(fā)工作。
2. 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和高性能,運(yùn)用合理的設(shè)計(jì)模式構(gòu)建高質(zhì)量的軟件架構(gòu)。
2. 數(shù)據(jù)庫交互與數(shù)據(jù)處理
1. 熟練操作關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL等),編寫高效的SQL語句實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的增刪改查操作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化。
2. 負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的數(shù)據(jù)接口開發(fā),確保數(shù)據(jù)在不同系統(tǒng)模塊之間的準(zhǔn)確傳輸和有效整合。
3. 接口開發(fā)與對(duì)接
1. 開發(fā)和維護(hù)系統(tǒng)間的接口,按照既定的接口規(guī)范與前端及其他后端系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接,保證數(shù)據(jù)交互的安全性、可靠性和及時(shí)性。
2. 對(duì)外部接口進(jìn)行集成測試,及時(shí)解決接口對(duì)接過程中出現(xiàn)的問題。
4. 代碼優(yōu)化與維護(hù)
1. 不斷優(yōu)化已有的Java代碼,提高代碼的執(zhí)行效率和可讀性,對(duì)代碼中的漏洞和安全隱患進(jìn)行修復(fù)。
2. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行功能升級(jí)和維護(hù)工作,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
5. 技術(shù)研究與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
1. 關(guān)注Java技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)和研究新的Java框架、工具和技術(shù),并積極引入到項(xiàng)目開發(fā)中。
2. 與前端開發(fā)人員、測試人員等密切協(xié)作,共同完成項(xiàng)目的開發(fā)、測試和上線工作。 -
交通公安行業(yè)銷售
10000-15000元22小時(shí)前孔祥輝職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)交通、公安行業(yè)市場分析,發(fā)掘AI落地場景和商業(yè)價(jià)值。
2、負(fù)責(zé)承接部門客戶資源,跟進(jìn)行業(yè)頭部客戶,實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)項(xiàng)目落地和成單;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)新客戶關(guān)系拓展和建立,商機(jī)信息的獲取和跟蹤,推廣行業(yè)試點(diǎn)方案、產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行,提升客戶滿意度。
任職資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上行業(yè)銷售、BD經(jīng)驗(yàn),熟知交通、公安行業(yè)關(guān)鍵角色身份和決策鏈,了解行業(yè)主要業(yè)務(wù)場景和客戶需求,有行業(yè)開拓思維和節(jié)奏把控能力。
3、對(duì)AI技術(shù)有足夠認(rèn)知,對(duì)AI與交通、公安行業(yè)結(jié)合場景有了解和思考。有AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、思維全面、反應(yīng)敏捷、邏輯清晰、形象良好。
5、有交通、公安客戶資源優(yōu)先!! -
商場銷售經(jīng)理
5000-10000元22小時(shí)前黎建勝崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營管理,月度銷售活動(dòng)組織,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識(shí)、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作,處理各種突發(fā)事件;
3、積極配合店員促成訂單及做好客戶咨詢工作,定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日店內(nèi)銷量,定期組織店內(nèi)討論會(huì),總結(jié)把握客戶需求,為公司發(fā)展提出建設(shè)性的意見;
4、帶領(lǐng)店員完成其他渠道的開拓與維護(hù)工作,包括社群推廣、電商推廣等渠道;
5、負(fù)責(zé)月度活動(dòng)策劃,組織推進(jìn),達(dá)成月度活動(dòng)目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上家具店面管理經(jīng)驗(yàn),擁有家具等品牌店面銷售管理經(jīng)驗(yàn)者亦可;
3、以提高客戶體驗(yàn)感為先,有良好的促成交能力,目標(biāo)感強(qiáng);
4、根據(jù)業(yè)績數(shù)據(jù)和實(shí)際案例,善于總結(jié)分析,并合理調(diào)整優(yōu)化工作方式方法;
5、性格開朗,干練,樂于分享,擁有跨界多元的思維,優(yōu)秀的管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)性強(qiáng)。 -
高級(jí)后端工程師
8000-13000元22小時(shí)前劉爽公司注冊(cè)及項(xiàng)目研發(fā)地,長期) 2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長期) 高級(jí)后端工程師 崗位職責(zé):配合項(xiàng)目功能模塊和前端需求,能獨(dú)立設(shè)計(jì)最優(yōu)架構(gòu),按時(shí)保質(zhì)完成后端開發(fā)、部署及運(yùn)維工作,保障保證各項(xiàng)目服務(wù)器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全 …… 掌握深度學(xué)習(xí)基本理論和具有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)建模及研究者優(yōu)先,待遇***。 6. 男女及年齡不限,身心健康,大專及以上學(xué)歷,3年以上或3個(gè)大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 7. -
國內(nèi)電商運(yùn)營
3000-4000元22小時(shí)前陳叢越負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 4. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的售后服務(wù),包括退換貨處理、客戶投訴處理等; 5. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的營銷推廣,包括社交媒體營銷、搜索引擎優(yōu)化等。 …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫; 4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門合作; 5. -
前端開發(fā)工程師
5000-9000元22小時(shí)前何本東實(shí)現(xiàn)頁面交互邏輯,確保用戶體驗(yàn)流暢、簡潔,包括但不限于菜單展開與收起、表單驗(yàn)證、數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)加載等功能。 2. 框架應(yīng)用與優(yōu)化 1. …… 與后端開發(fā)人員緊密合作,制定前后端接口規(guī)范,完成數(shù)據(jù)交互的對(duì)接工作,確保前后端數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和穩(wěn)定性。 2. 積極參與項(xiàng)目的聯(lián)調(diào)工作,及時(shí)解決前后端集成過程中出現(xiàn)的問題。 4. -
短視頻運(yùn)營主管
3000-6000元22小時(shí)前詹旭華優(yōu)化視頻表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整運(yùn)營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力 3. -
物流專員
4000-5000元22小時(shí)前邱明數(shù)據(jù)核對(duì),異常處理,回單整理,車輛調(diào)度 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員
4000-5000元22小時(shí)前邱明崗位職責(zé):統(tǒng)計(jì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、登記、請(qǐng)款 任職要求:對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有責(zé)任心,能吃苦耐勞 崗位福利:雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元22小時(shí)前劉寧審賬核對(duì)旅游賬目,及時(shí)給出旅游數(shù)據(jù) -
人力資源主管/經(jīng)理
6000-7000元2025-08-114.熟練使用Microsoft Office等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 5.性格開朗,有較好溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,人際交往能力較強(qiáng)。 說明: 工作地點(diǎn):北海/鐵山港 -
業(yè)務(wù)員
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-09秦女士人事能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù); 2、具有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶開發(fā)能力,善于把握商機(jī); 3、工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力 -
駐廠管理
4000-7000元2025-08-09劉倩霞收工時(shí)和加工點(diǎn)負(fù)責(zé)人去全面檢查下腳料,地板、下水道是否丟棄蝦仁現(xiàn)象; 6、剝蝦加工點(diǎn)管控?cái)?shù)、重量及溫度控制;在加工現(xiàn)場加大抽檢頻率,抽檢項(xiàng)目蝦殼、蝦腸、無蝦頭肉、斷尾、蝦仁中心溫度; 7、每天如實(shí)記錄抽檢數(shù)據(jù) -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-08鞠瑩行政與財(cái)務(wù) - 審核前廳相關(guān)報(bào)表(如每日營收?qǐng)?bào)表、夜審報(bào)告),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 - 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。 6. -
電商平臺(tái)運(yùn)營專員
4000-6000元2025-08-08許志君3.監(jiān)控并分析電商平臺(tái)的流量、營銷、成交及客戶數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定電商平臺(tái)的營銷計(jì)劃和運(yùn)營策略。 …… 任職要求: 1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和解讀。 2.具有較強(qiáng)的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握電商行業(yè)的發(fā)展趨勢。
北海相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生行業(yè)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)運(yùn)維數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)合作經(jīng)理數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售oracle數(shù)據(jù)庫大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試數(shù)據(jù)庫運(yùn)維產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)運(yùn)營分析數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)處理人員tableau高級(jí)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理專員
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