北海數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月北海數(shù)據(jù)最新招聘，海城區(qū)108條銀海區(qū)81條，有五險等，更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店工程維修工
4000-5000元
2025-08-08
鞠瑩酒店工程維修工崗位職責要求：
一、崗位職責
1. 日常維修與保養(yǎng)
- 負責酒店客房、公共區(qū)域（大堂、餐廳、會議室等）的設施設備維修，包括但不限于：
- **電氣系統(tǒng)**（照明、插座、開關等）
- **給排水系統(tǒng)**（管道、馬桶、水龍頭等）
- **空調(diào)系統(tǒng)**（中央空調(diào)、分體空調(diào)等）
- **家具及裝飾**（門窗、鎖具、墻面等）
- 執(zhí)行預防性維護計劃，定期檢查設備運行狀態(tài)，減少故障率。
2. 設備管理與維護
- 負責酒店關鍵設備（如電梯、鍋爐、發(fā)電機、消防系統(tǒng)）的日常巡檢，確保安全運行。
- 協(xié)助外部維保單位進行專業(yè)設備（如電梯、消防系統(tǒng)）的定期檢修。
3. 應急維修與安全管理
- 快速響應突發(fā)故障（如停電、漏水、空調(diào)故障），確保及時修復。
- 遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生，確保工作環(huán)境符合安全標準。
4. 節(jié)能降耗管理
- 監(jiān)控水電能耗，提出節(jié)能優(yōu)化建議，降低運營成本。
- 檢查設備運行效率，避免能源浪費。
記錄與報告**
- 詳細記錄維修工單、設備運行數(shù)據(jù)及備件使用情況。
- 定期提交維修報告，反饋設備運行問題及改進建議。
6. 團隊協(xié)作
- 與其他部門（如前廳、客房、安保）溝通，確保維修工作不影響客人體驗。
- 協(xié)助新員工培訓，提升團隊維修技能。
二、任職要求
1. 教育背景
- 中專/技校及以上學歷，機電、電氣、暖通、給排水等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗2年以上酒店或物業(yè)工程維修經(jīng)驗，熟悉酒店設施設備維護流程。
- 有電工證
3. 技能要求
- **維修技能**：熟練掌握水電、空調(diào)、木工等基礎維修技術。
- **設備操作**：了解中央空調(diào)、鍋爐、電梯等設備的基本運行原理。
- **安全知識**：熟悉電氣安全、消防安全規(guī)范，具備應急處理能力。
- **工具使用**：熟練使用萬用表、電鉆、切割機等維修工具。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 責任心強，緊急維修任務。
- 服務意識良好，注重工作效率和客人體驗。
三、加分項
- 持有電工操作證（低壓/高壓）、制冷與空調(diào)作業(yè)證等職業(yè)資格證書。
- 有節(jié)能改造或智能化設備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險） -
酒店客房主管
4000-5000元
2025-08-08
鞠瑩酒店客房主管崗位職責要求：
一、崗位職責
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作，分配服務員清潔任務，確?？头?、公共區(qū)域清潔達標
- 檢查客房清潔質(zhì)量（床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補充等）
- 處理客人特殊需求，確保及時響應
2. 團隊管理與培訓
- 排班考勤管理，協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓新員工清潔流程、服務禮儀及安全規(guī)范（如化學品使用）
- 定期組織技能考核，提升團隊效率與服務標準
3. 物資與設備管理
- 統(tǒng)計布草（床單、毛巾）及客耗品（洗漱用品、茶包）庫存，提交申購計劃
- 監(jiān)督清潔設備（吸塵器、洗地機）維護保養(yǎng)，報修故障設備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標準，檢查消毒記錄（如抹布分類、杯具消毒）
- 排查安全隱患（地面濕滑、設備漏電），確保員工操作安全
5. 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息，協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級
- 與工程部聯(lián)動處理客房報修（空調(diào)、下水道堵塞等）
6. 行政與報告
- 記錄員工績效、客人投訴及維修問題，提交每日工作報告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù)，提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學歷**：高中/中專以上，酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗**：3年以上客房服務經(jīng)驗，1年以上領班或主管經(jīng)驗
- **年齡**：25-45歲，身體健康，能適應走動式管理
2. 核心能力
- **管理能力**：擅長任務分配、沖突解決與團隊激勵
- **細節(jié)把控**：熟悉連鎖酒店客房清潔標準（如鋪床角度、鏡面無痕）
- **應急處理**：能快速應對客人投訴或突發(fā)事件（如物品遺失）
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責任心**：嚴格檢查每間客房，拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務意識**：以身作則，示范專業(yè)服務態(tài)度
- **抗壓能力**：適應旺季高強度工作及臨時任務
4. 加分項**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務相關認證（如金鑰匙協(xié)會培訓）
【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險）
客房主管是保障酒店\"隱形服務\"質(zhì)量的關鍵角色，需兼具\"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力，既要抓細節(jié)衛(wèi)生，也要帶好團隊，直接影響客人復住率和網(wǎng)評分。 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元
2025-08-08
鞠瑩銷售經(jīng)理招聘要求：
一、崗位職責
1. 市場開發(fā)與客戶維護
- 開發(fā)新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等），維護現(xiàn)有客戶關系，提高客戶忠誠度。
- 定期拜訪重點客戶（如大企業(yè)、政府機構(gòu)、長期協(xié)議客戶），了解需求并推動合作。
2. 銷售目標管理
- 制定年度、季度、月度銷售計劃，并確保完成酒店分配的營收指標（客房、會議、餐飲等）。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升市場份額。
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期提交銷售報告（如客戶轉(zhuǎn)化率、營收分析）。
3. 會議與宴會銷售
- 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務，對接企業(yè)活動策劃方，爭取團體訂單。
- 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財務等部門，確?；顒禹樌麍?zhí)行并提升客戶滿意度。
4. 合同談判與協(xié)議管理
- 負責商務談判，簽訂合作協(xié)議（如公司協(xié)議價、團隊訂房合同）。
- 管理客戶檔案，定期更新協(xié)議客戶信息，確保數(shù)據(jù)準確性。
5. 市場推廣與品牌宣傳
- 策劃并執(zhí)行促銷活動（如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠），提升酒店市場曝光度。
- 參與行業(yè)展會、論壇，拓展行業(yè)資源，提升酒店品牌影響力。
6. 團隊協(xié)作與培訓
- 帶領銷售團隊完成業(yè)績目標，提供銷售技巧培訓，提升團隊業(yè)務能力。
- 與收益管理、前廳等部門協(xié)作，優(yōu)化價格策略和產(chǎn)品組合。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上酒店銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉酒店行業(yè)銷售模式，具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。
3. 技能要求
- **銷售能力**：具備優(yōu)秀的商務談判技巧和客戶開發(fā)能力。
- **數(shù)據(jù)分析**：能通過市場數(shù)據(jù)制定銷售策略，熟練使用Excel等工具。
- **溝通能力**：出色的語言表達和人際交往能力，能適應頻繁客戶拜訪。
- **語言能力**：良好的普通話溝通能力
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 目標導向，抗壓能力強，適應出差和靈活工作時間。
- 具備市場敏銳度，能快速應對行業(yè)變化。
三、加分項
- 有本地商務客資源及云貴川滬客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險）
酒店銷售經(jīng)理的核心目標是**提升酒店營收**，需具備市場洞察力、客戶管理能力和團隊領導力，同時需與各部門緊密協(xié)作，確保銷售策略有效執(zhí)行。 -
直播運營
4000-8000元
2025-08-08
崗位職責： 1、負責公司各平臺直播間的整體運營工作，包括內(nèi)容策劃、主播管理、活動推廣等； 2、負責直播間的中控工作，監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析運營效果，實時調(diào)整直播策略，提升直播間的用戶參與度和活躍度，提升直播間流量和粉絲活躍度 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-12000元
2025-08-08
崗位職責： 1、市場調(diào)研：研究行業(yè)態(tài)勢及客群市場，并針對行業(yè)案例、競爭對手進行專項分析，把握最新的競品動態(tài)及市場數(shù)據(jù) 2、產(chǎn)品體系：根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略與經(jīng)營目標制定產(chǎn)品策略、設計產(chǎn)品方案，建立并完善景區(qū) …… 6、品牌輸出：根據(jù)年度淡旺季線上平臺銷售指標，完成各銷售渠道的數(shù)據(jù)匯總及分析，根據(jù)各平臺屬性及活動節(jié)奏，策劃符合各平臺的常規(guī)及促銷產(chǎn)品，組織協(xié)調(diào)設計小組、品牌小組輸出主視覺，Slogan及創(chuàng)意描述，達成收益 …… 具備直接與業(yè)務團隊協(xié)同工作的能力，思維縝密、邏輯性強、良好的溝通能力、出色的創(chuàng)新能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、對外綜合能力。 -
票務主管/票務專員
4000-5000元
2025-08-08
任職要求： 1.大專及以上學歷，計算機、財務、旅游管理或相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問題； 3.細心認真，責任心強，對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
館長/主理人
5000-7000元
2025-08-08
負責場館的經(jīng)營管理，包括預算計劃、成本控制、利潤分析等，收集和整理運營數(shù)據(jù)，制定策劃營銷活動并執(zhí)行落地。 3. 負責操作規(guī)程的制定，負責團隊的建設、培訓、激勵、考核、管理。 4. -
人力行政專員
3000-5000元
2025-08-08
4、管理員工檔案，維護人事信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性。 5、上級領導安排的其他或臨時工作。 -
品宣經(jīng)理
6000-8000元
2025-08-08
5、數(shù)據(jù)分析和績效評估，調(diào)整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協(xié)調(diào)團隊工作，做好人才梯隊建設。 …… 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力，能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領導和團隊合作能力。 -
店長主理人、餐飲經(jīng)理人
5000-8000元
2025-08-08
負責場館的經(jīng)營管理，包括預算計劃、成本控制、利潤分析等，收集和整理運營數(shù)據(jù)，制定策劃營銷活動并執(zhí)行落地。 3. 負責操作規(guī)程的制定，負責團隊的建設、培訓、激勵、考核、管理。 4. -
線上運營專員
5000-10000元
2025-08-08
李明星監(jiān)控并分析電商平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提升銷售業(yè)績； 3. 處理用戶反饋，及時調(diào)整運營方案，提高用戶體驗。 任職要求 1. 具備電商平臺運營相關經(jīng)驗，熟悉線上銷售流程； 2. …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理決策； 3. 擁有出色的溝通技巧，能夠有效處理用戶咨詢和問題。 崗位福利: 底薪+提成+五險 -
運營經(jīng)理
7000-12000元
2025-08-08
龍懷東極強的收益意識及成本意識； 2、需要行業(yè)相關經(jīng)營，不限于酒店行業(yè)或OTA，C2C行業(yè)； 3、帶領管理團隊，在各OTA，C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率，完成渠道指定的銷售目標，負責渠道相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總 …… ； 3、負責各OTA，C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化，推進提高各項運營售賣指標； 4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動； 5、能及時準確地跟進渠道訂單，整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料； 6、與各個渠道對接人溝通與關系維護。 -
鍋爐工
7000-9000元
2025-08-08
張輪大崗位職責： 1、對所轄鍋爐、余熱鍋爐、脫硫的運行情況進行巡檢； 2、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)設備的異常情況和設備缺陷； 3、監(jiān)視分管鍋爐及輔助設備生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行相應參數(shù)調(diào)整； 4、完成設備檢修后的試運和驗收； -
旅游運營助理(攜程/去哪/飛豬/小紅書/美團)
4000-8000元
2025-08-08
史旭輝協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺線索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營策略、營銷活動的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶需求，根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合熱點事件，進行內(nèi)容建設; 5、協(xié)助運營數(shù)據(jù)的分析 …… ，提高協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺新媒體運營效率與效果; 6，協(xié)助市場數(shù)據(jù)的收集，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，梳理內(nèi)容，定期數(shù)據(jù)化，文字化分析維護情況，提出優(yōu)化建議。 …… 二、任職要求: 1、有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營的工作經(jīng)驗； 2、熟悉攜程、去哪、飛豬等各OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式； 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，關注渠道效果和數(shù)據(jù)變化，對銷量、跳出率 …… 、轉(zhuǎn)化率等能做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析； 3、對旅游行業(yè)興趣濃厚，想在旅游行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先； 4、腦洞大，邏輯思維強，思維縝密: 5、責任心強，主動積極，不怕挫折，態(tài)度樂觀，自我調(diào)節(jié)及承壓能力強; 6 …… 、對數(shù)據(jù)敏感，有清晰的市場營銷思路，優(yōu)秀的文字編輯能力; 三、福利待遇: 1、薪資3500~6500+提成（500~5000不等）+ 獎勵； 2、公司購買一檔社保；每年都會安排員工出境旅游學習； -
旅游運營助理OTA(攜程/去哪/飛豬/小紅書)
4000-8000元
2025-08-08
史旭輝協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺線索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營策略、營銷活動的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶需求，根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合熱點事件，進行內(nèi)容建設; 5、協(xié)助運營數(shù)據(jù)的分析 …… ，提高協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺新媒體運營效率與效果; 6，協(xié)助市場數(shù)據(jù)的收集，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，梳理內(nèi)容，定期數(shù)據(jù)化，文字化分析維護情況，提出優(yōu)化建議。 …… 二、任職要求: 1、有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營的工作經(jīng)驗； 2、熟悉攜程、去哪、飛豬等各OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式； 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，關注渠道效果和數(shù)據(jù)變化，對銷量、跳出率 …… 、轉(zhuǎn)化率等能做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析； 3、對旅游行業(yè)興趣濃厚，想在旅游行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先； 4、腦洞大，邏輯思維強，思維縝密: 5、責任心強，主動積極，不怕挫折，態(tài)度樂觀，自我調(diào)節(jié)及承壓能力強; 6 …… 、對數(shù)據(jù)敏感，有清晰的市場營銷思路，優(yōu)秀的文字編輯能力; 三、福利待遇: 1、薪資3500~6500+提成（500~5000不等）+ 獎勵； 2、公司購買一檔社保；每年都會安排員工出境旅游學習；
北海相關熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生行業(yè)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)運維數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計大數(shù)據(jù)負責人廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)合作經(jīng)理數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售oracle數(shù)據(jù)庫大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)技術支持大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試數(shù)據(jù)庫運維產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)運維開發(fā)用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)管理業(yè)務分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析團隊負責人數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)處理人員tableau高級數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理專員
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網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓，文化藝術活動策劃，設計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告，日用百貨、化妝品、服裝、箱包、工藝美術品、食品、母嬰用品的銷售（具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：省際客船、危險品船運輸；省際普通貨船運輸、省內(nèi)船舶運輸；水路普通貨物運輸；水路危險貨物運輸；港口經(jīng)營；旅游業(yè)務；餐飲服務；特種設備檢驗檢測；道路旅客運輸經(jīng)營；第二類增值電信業(yè)務；勞務派遣服務；國內(nèi)船舶管理業(yè)務；船舶設計；船舶修理；金屬船舶制造；船舶制造（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；市場營銷策劃；以自有資金從事投資活動；旅客票務代理；票務代理服務；會議及展覽服務；禮儀服務；裝卸搬運；游覽景區(qū)管理；金屬結(jié)構(gòu)制造；儀器儀表修理；電氣設備修理；通用設備修理；電子元器件與機電組件設備制造；機械電氣設備制造；金屬材料銷售；停車場服務；勞動保護用品銷售；日用百貨銷售；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生態(tài)旅游觀光,旅游景區(qū)設計、城市園林綠化廣場,游船租賃、管理,旅游產(chǎn)品技術開發(fā)及銷售,會議服務,住宿業(yè)、餐飲服務 (限四十座以下)、KTV娛樂。 -
房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)商品信息咨詢；房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀；房屋托管；建筑裝飾設計；家務清潔服務；對房地產(chǎn)、旅游、酒店項目的投資*（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)、景區(qū)景點項目的投資，物業(yè)服務、停車場管理服務，廣播電視節(jié)目制作，代訂火車票、船票、飛機票、景區(qū)門票，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，房地產(chǎn)商品交易、行紀、代理，房屋租賃代理，文化藝術活動策劃、會議會展策劃，設計、制作、代理發(fā)布國內(nèi)各類廣告。日用百貨、五金交電、辦公用品、工藝美術品的銷售，旅游信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機軟件硬件的技術研發(fā)及轉(zhuǎn)讓;文化活動策劃;設計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告;日用百貨、化妝品、服裝服飾、鞋帽、文體用品、辦公用品、電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；煙草制品零售；食品經(jīng)營；高危險性體育運動（攀巖）；高危險性體育運動（潛水）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；咨詢策劃服務；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；圖文設計制作；會議及展覽服務；市場營銷策劃；計算機系統(tǒng)服務；信息系統(tǒng)集成服務；廣告設計、代理；票務代理服務；日用百貨銷售；服裝服飾零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；健身休閑活動；婚慶禮儀服務；園藝產(chǎn)品種植；體育用品設備出租；游樂園服務；洗車服務；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動;酒店管理;會議及展覽服務;停車場服務;健身休閑活動;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務;第一類增值電信業(yè)務;餐飲服務;食品經(jīng)營（銷售散裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品經(jīng)營;第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:信息技術咨詢服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;風力發(fā)電技術服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;市場營銷策劃;企業(yè)管理;互聯(lián)網(wǎng)平臺;專業(yè)設計服務;網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā);其他文化藝術經(jīng)紀代理;項目策劃與公關服務;品牌管理;辦公服務;會議及展覽服務;外賣遞送服務;食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）;餐飲管理;企業(yè)形象策劃;集貿(mào)市場管理服務;新鮮水果零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;包裝服務;廣告設計、代理;廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）;廣告制作;電影攝制服務;平面設計;日用雜品銷售;軟件開發(fā);網(wǎng)絡設備銷售;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：旅游業(yè)務；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務；酒店管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；航空商務服務；職工療休養(yǎng)策劃服務；會議及展覽服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；銷售代理；旅客票務代理；票務代理服務；商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
