職位描述
工作內容
1. 負責萬陽旅居線上平臺的日常運營管理,確保服務質量和用戶滿意度;
2. 監(jiān)控并分析電商平臺數據,優(yōu)化運營策略,提升銷售業(yè)績;
3. 處理用戶反饋,及時調整運營方案,提高用戶體驗。
任職要求
1. 具備電商平臺運營相關經驗,熟悉線上銷售流程;
2. 具有良好的數據分析能力,能夠根據數據做出合理決策;
3. 擁有出色的溝通技巧,能夠有效處理用戶咨詢和問題。
崗位福利: 底薪+提成+五險
上班地點
工作地址:
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品宣運營3000-5000元北海-海城區(qū)廣西鄒博科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 不用露臉,直播店里場景 2. 負責抖音平臺的直播帶貨,展示和推廣產品。 3. 創(chuàng)造性地規(guī)劃和執(zhí)行直播內容,吸引和維護觀眾。 4. 與觀眾互動,回答問題,提供產品信息和購買建議。 5. 監(jiān)控直播數據,根據反饋調整直播策略以提升觀眾參與度。 6. 負責直播過程中的場景布置,確保直播環(huán)境符合品牌形象。 任職要求: 1. 對抖音平臺有良好的了解和使用經驗。 2. 具備良好的溝通能力和表達能力,能夠吸引和維護觀眾。 3. 有責任心,能夠獨立完成直播內容的規(guī)劃、執(zhí)行和后期分析。 4. 對直播帶貨市場有一定的了解,能夠根據市場趨勢調整直播內容。2025-10-26
鄒敏 -
店面運營專員3000-4000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責游客引導接待、講解,餐前餐后服務,環(huán)境衛(wèi)生維護,制作咖啡、飲品,按標準制作流程作業(yè)。 2、按標準執(zhí)行設備管理及物料管理。 3、按標準執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境工作環(huán)境。 4、與顧客保持良好的溝通,提供優(yōu)質的服務。 任職要求: 1、性別不限,身體健康,樂觀積極。 2、溝通能力強,喜歡學習,有良好的服務意識、團隊合作意識。 3、有相關工作經驗優(yōu)先。歡迎實習生 工作地點:全域游旅游藝棧項目(銀灘景區(qū)、僑港、外沙、冠頭嶺)。 不提供住宿,提供一個工作餐。2025-10-26
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市場運營專員3000-4000元北海-銀海區(qū)【工作內容】 本崗位是「純運營職位(無銷售性質)」; 本公司屬于「教育培訓」行業(yè); 本公司屬于「互聯(lián)網/科技」行業(yè); 本崗位的具體工作內容包括:「客戶開發(fā)及業(yè)務推廣」;2025-10-22
于頌新 -
平臺運營專員3000-5000元北海-海城區(qū)廣西小菜頭農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1. 負責公司電商平臺(包括但不限于某音、小某書、某東、某團等)的日常運營管理,提升店鋪流量與轉化率; 2. 策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶粘性; 3. 及時回復公域流量客戶售前、售中、及售后問題; 4. 協(xié)調內部資源,優(yōu)化產品上架、定價及推廣策略,確保銷售目標達成。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W歷,有相關工作經驗的可擴寬標準; 2. 具備良好的數據分析能力,能夠通過數據驅動運營決策; 3. 細心負責,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4. 適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備高效的工作執(zhí)行力和抗壓能力。2025-10-18
廖永英 -
溫泉前期運營負責人7000-12000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、項目規(guī)劃與設計管理? --組織開展溫泉項目的前期調研工作,包括溫泉資源勘察、市場需求分析、目標客群定位等,為項目規(guī)劃提供準確、全面的基礎數據。? --牽頭制定項目整體規(guī)劃方案,涵蓋功能布局、建筑風格、景觀設計、設施配置等內容,確保方案符合市場需求、資源特點及公司戰(zhàn)略定位。? --對接設計單位,對設計方案進行審核、優(yōu)化和完善,監(jiān)督設計工作進度與質量,確保設計成果滿足項目開發(fā)要求。? 2、審批手續(xù)辦理? --負責項目前期各項審批手續(xù)的辦理,包括但不限于項目立項、土地規(guī)劃許可、建設工程規(guī)劃許可、施工許可等。? --與政府相關部門保持密切溝通與協(xié)調,及時了解政策法規(guī)變化,確保審批工作順利推進。? 3、成本預算與控制? --在項目前期開發(fā)過程中,積極采取成本控制措施,優(yōu)化資源配置,降低開發(fā)成本,確保項目在預算范圍內推進。? 4、合作方管理與協(xié)調? --負責篩選、評估和確定項目前期開發(fā)所需的合作方,如勘察單位、設計單位、咨詢機構等,并簽訂合作合同。? --協(xié)調各合作方之間的工作關系,明確各方職責與分工,監(jiān)督合作方的工作進度與質量,確保各項工作有序開展。? 5、風險評估與應對? --對項目前期開發(fā)過程中可能存在的風險(如政策風險、市場風險、技術風險等)進行識別、評估和分析,制定相應的風險應對預案。? --實時監(jiān)控風險狀況,及時采取有效的風險防范與應對措施,降低風險對項目開發(fā)的影響。? 6、團隊協(xié)調與匯報? --協(xié)調公司內部各部門在項目前期開發(fā)階段的工作,確保信息暢通、協(xié)作高效。? --定期向公司領導匯報項目前期開發(fā)進展情況、存在的問題及解決方案,為公司決策提供依據。? 三、任職要求? 1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,土木工程、建筑學、城市規(guī)劃、項目管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經驗:具有 8 年以上溫泉、文旅、房地產等相關行業(yè)前期開發(fā)工作經驗,其中至少 3 年以上同崗位管理經驗;熟悉溫泉項目前期開發(fā)全流程,有成功主導溫泉項目前期開發(fā)經驗者優(yōu)先。? 3、專業(yè)知識與技能:熟悉國家及地方關于項目開發(fā)的相關政策法規(guī)、審批流程及標準規(guī)范;具備扎實的項目規(guī)劃、設計管理、成本控制等專業(yè)知識; 4、能力素質:具備出色的組織協(xié)調能力和溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源,推動項目順利開展;具有敏銳的市場洞察力和風險意識,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案;具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在復雜的環(huán)境下按時完成各項工作。? 5、職業(yè)素養(yǎng):具有高度的責任心和敬業(yè)精神,誠實守信,作風嚴謹;具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,能夠積極配合公司其他部門開展工作。2025-10-18
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- 萬陽酒店管理(北海)有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 2024年3月19日
- 企業(yè)性質 有限責任
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