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北海數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年10月北海數(shù)據(jù)分析最新招聘,海城區(qū)103條銀海區(qū)34條,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
江婷婷
一、崗位職責(zé)細(xì)化
1.品牌運(yùn)營(yíng)管理
-監(jiān)控品牌銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定提升方案(如促銷(xiāo)活動(dòng)、陳列優(yōu)化)。
2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行策劃季節(jié)性主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日促銷(xiāo)、快閃店),聯(lián)動(dòng)品牌提升客流量及轉(zhuǎn)化率。協(xié)調(diào)場(chǎng)內(nèi)資源(如廣告位、中庭活動(dòng))分配,最大化商業(yè)體收益。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告(如坪效、客單價(jià)),提出業(yè)態(tài)調(diào)整建議。,運(yùn)用數(shù)字化工具(如客流監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、CRM數(shù)據(jù))優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
二、任職要求
硬性條件
3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目周期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。。熟悉服飾行業(yè)趨勢(shì)(如快時(shí)尚、輕奢、運(yùn)動(dòng)品牌)及供應(yīng)鏈管理邏輯。
2.核心能力
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。資源整合能力:具備品牌商、供應(yīng)商資源,擅長(zhǎng)談判與關(guān)系維護(hù)。創(chuàng)新能力:有成功策劃爆款活動(dòng)或新零售模式(如020聯(lián)動(dòng))案例。
3.加分項(xiàng)
-熟悉ESG理念或綠色消費(fèi)趨勢(shì),能為可持續(xù)時(shí)尚運(yùn)營(yíng)提供方案?!ぞ邆淇鐓^(qū)域/多門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
五、薪酬
實(shí)習(xí)期6000/月轉(zhuǎn)正7000另車(chē)貼餐貼(視商業(yè)體規(guī)模及候選人資源豐富度浮動(dòng))。增設(shè)季度績(jī)效獎(jiǎng)金(銷(xiāo)售額掛鉤)及年度利潤(rùn)分成。有五險(xiǎn)。
2025-10-05
程小英
一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家獨(dú)具特色、深受消費(fèi)者喜愛(ài)的繁花土鯽魚(yú)下飯菜湘菜餐廳。憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)占據(jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來(lái)最純正的湖湘美食體驗(yàn)。
二、招聘職位
湘菜餐廳店長(zhǎng)
三、崗位職責(zé)
(一)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)計(jì)劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),如銷(xiāo)售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營(yíng)順利。
(二)菜品管理
1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場(chǎng)反饋和食材供應(yīng)情況,及時(shí)調(diào)整菜單。
2. 監(jiān)督食材采購(gòu)驗(yàn)收環(huán)節(jié),確保食材符合標(biāo)準(zhǔn)且成本控制在合理范圍內(nèi)。
(三)客戶服務(wù)
1. 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識(shí),妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。
2. 定期收集顧客反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。
(四)財(cái)務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制與成本管控,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,制定有效的成本節(jié)約措施,保障餐廳盈利。
2. 參與制定菜品定價(jià)策略,確保價(jià)格合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力。
四、任職要求
(一)經(jīng)驗(yàn)技能
1. 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湘菜餐廳運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。
3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。
(二)素養(yǎng)特質(zhì)
1. 熱愛(ài)餐飲事業(yè),對(duì)湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問(wèn)題解決能力,能應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營(yíng)中的各種突發(fā)情況。
3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營(yíng)管理方法和營(yíng)銷(xiāo)策略。
北海-海城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:13
2025-10-05
許成
1、負(fù)責(zé)北海市區(qū)域的小區(qū)拓展開(kāi)發(fā)、電話、網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn)等,完成月度、季度、
年度銷(xiāo)售任務(wù)及目標(biāo)任務(wù),確保完成月度、季度、年度的銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據(jù)公司制定的小區(qū)開(kāi)發(fā)策略,獨(dú)立開(kāi)發(fā)小區(qū)客戶流,接洽樓盤(pán)售樓處,掌握目標(biāo)樓盤(pán)客戶信息并建立檔案﹔
通過(guò)樓盤(pán)專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)等各類(lèi)銷(xiāo)售形式,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的溝通,完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);
6、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?br /> 任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,20-35歲溝通表達(dá)能力強(qiáng),有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一定溝通與談判能力,有室內(nèi)裝飾銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀,有工作激情和進(jìn)取精神,有自己的工作規(guī)劃;
4、優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)選擇錄用;
員工福利:
1、每年享受端午、中秋、春節(jié)三個(gè)節(jié)日以及當(dāng)月生日的精美禮品;
4、每月至少1-3次,不定期舉行戶外拓展以及相關(guān)培訓(xùn),
5、每周不定期下午茶、團(tuán)建、聚餐、看電影,娛樂(lè)活動(dòng)等;
6、每周日常任務(wù)達(dá)標(biāo)、公司活動(dòng)期間,每日不定時(shí)發(fā)放各項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)金;
7、做滿一年,每一年工齡獎(jiǎng)100元階梯性增長(zhǎng)到500不等;
8、每年根據(jù)公司年度月季達(dá)標(biāo),有省外或國(guó)外游;
薪酬體系:基本工資+全勤獎(jiǎng)+提成 積分現(xiàn)金獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)現(xiàn)金獎(jiǎng)+(活動(dòng)期間)簽單獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金=綜合薪酬12k-20k
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天,
工作地點(diǎn):北海市海城區(qū)北海路53號(hào)
2025-10-05
李翎
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等; 2.監(jiān)控電商平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)效果; 3.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行研究 …… ,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略; 4.根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和店鋪展示改進(jìn),提高店鋪轉(zhuǎn)化率和用戶體驗(yàn); 5.制定和執(zhí)行銷(xiāo)售推廣計(jì)劃,跟蹤銷(xiāo)售情況,定期提出改進(jìn)措施。 …… 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的電商運(yùn)營(yíng)能力和市場(chǎng)分析能力,對(duì)電商平臺(tái)特性和用戶行為有深入理解; 2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行電商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),具有良好的項(xiàng)目管理能力; 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略

淘寶運(yùn)營(yíng)

10000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:6
2025-10-05
莫志軍
主要負(fù)責(zé)淘寶數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)推廣,要求有三年以上經(jīng)驗(yàn),精通淘寶上的后臺(tái)以及運(yùn)作,對(duì)直通車(chē)有非常深的了解
2025-10-05
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游樂(lè)園票務(wù)系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)的日常管理及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的服務(wù)器運(yùn)維,包括數(shù)據(jù)庫(kù),存儲(chǔ),備份系統(tǒng)等; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、故障判斷及制定相應(yīng)的提升方案 …… ; 4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)需求,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理,改進(jìn)及完善SOP流程; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)突發(fā)事件跟蹤與分析,提供事件分析報(bào)告。
2025-10-05
陳昶明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)珠寶品牌新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng),提升品牌線上影響力; 2、制定并執(zhí)行社交媒體推廣計(jì)劃,包括但不限于微信、微博、抖音等,增強(qiáng)用戶互動(dòng)與品牌認(rèn)知; 3、監(jiān)控并分析新媒體數(shù)據(jù) …… 2、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化與策略調(diào)整;有網(wǎng)感!
2025-10-05
陳昶明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)參與 珠寶類(lèi)短視頻的內(nèi)容策劃與創(chuàng)意,包括拍攝剪輯等; 2、指導(dǎo)拍攝過(guò)程,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,確保視頻質(zhì)量和創(chuàng)意表達(dá); 3、分析平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和形式,提升品牌曝光和用戶互動(dòng);
北海-海城區(qū)-國(guó)發(fā)海洋生物科技園 1人 醫(yī)藥
2025-10-05
劉玉川
主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、分析與整改,制定預(yù)防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。 3、組建、培養(yǎng)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 …… 監(jiān)督檢查成本數(shù)據(jù),出現(xiàn)異常及時(shí)分析、糾偏,控制生產(chǎn)用料,降低生產(chǎn)成本。 5、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程,定期組織安全檢查與培訓(xùn),確保生產(chǎn)安全無(wú)事故。 …… 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于解決實(shí)際問(wèn)題,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力。
2025-10-05
劉玉川
崗位職責(zé) 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作,每日 / 每周 / 每月收集銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的訂單、回款、發(fā)貨等數(shù)據(jù),錄入銷(xiāo)售管理系統(tǒng)(erp系統(tǒng)),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 生成銷(xiāo)售報(bào)表,包括:各區(qū)域 / 銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)達(dá)成情況(銷(xiāo)售額、銷(xiāo)量、目標(biāo)完成率);產(chǎn)品銷(xiāo)售明細(xì)(各藥品的銷(xiāo)量、占比、同比 / 環(huán)比變化); 回款進(jìn)度表(已回款、未回款、逾期賬款等),為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和管理層提供數(shù)據(jù)支持 …… 5、作為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部其他部門(mén)(如財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、法務(wù))的對(duì)接人,協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)問(wèn)題,與財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)回款數(shù)據(jù)、申請(qǐng)開(kāi)具發(fā)票、跟進(jìn)逾期賬款;與倉(cāng)儲(chǔ) / 物流部門(mén)確認(rèn)發(fā)貨進(jìn)度、處理物流異常;與生產(chǎn)部門(mén)反饋市場(chǎng)需求 …… 2、熟練使用 Excel(必備):能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、函數(shù)計(jì)算(如 VLOOKUP、SUMIF)、報(bào)表制作(數(shù)據(jù)透視表)等,滿足銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總與分析需求。 …… 3、熟悉ERP(企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng))等銷(xiāo)售管理工具,能準(zhǔn)確錄入客戶信息、訂單數(shù)據(jù)、回款記錄等,確保數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新。
北海-海城區(qū)-國(guó)發(fā)海洋生物科技園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:5
2025-10-05
劉玉川
成本核算與分析 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造成本的歸集、分配與核算,包括原材料、直接人工、制造費(fèi)用等; 定期編制成本報(bào)表(如BOM成本、工單成本、費(fèi)用分?jǐn)偙恚?em>分析成本差異并提出優(yōu)化建議; 2. …… 跨部門(mén)協(xié)作 與生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等部門(mén)對(duì)接,提供成本數(shù)據(jù)支持; 配合內(nèi)外部審計(jì),提供成本相關(guān)憑證及解釋說(shuō)明。
2025-10-05
王大富
4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案,提升新媒體運(yùn)營(yíng)效果。 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行線上活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和銷(xiāo)售增長(zhǎng)。
2025-10-05
針對(duì)每日直播數(shù)據(jù)輔助PMO進(jìn)行整理分析,輔助選品組進(jìn)行選品工作。 任職要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)直播行業(yè),熱愛(ài)生活、有生活經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-10-05
楊女士
讓企業(yè)在我們平臺(tái)發(fā)布招聘信息完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求, 發(fā)掘意向客戶并且上門(mén)拜訪最后達(dá)成合作; 3、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)
2025-10-05
李翎
崗位職責(zé): 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),且管理過(guò)100人以上生產(chǎn) 規(guī)模經(jīng)驗(yàn); 3、有推行安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 4、精通食品生產(chǎn)管理流程、品質(zhì)管理流程; 5、善于應(yīng)用生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析對(duì)生產(chǎn)相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行管理及改善 …… ; 6、精通生產(chǎn)計(jì)劃排單和貨期管理; 7、具備很強(qiáng)的溝通能力、分析能力、抗壓能力。
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