
北海數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年4月北海數(shù)據(jù)分析最新招聘,海城區(qū)96條銀海區(qū)46條,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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web前端高級工程師
6000-9000元2025-04-15梁京輝崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前端開發(fā)工作;
2、與后端工程師協(xié)作,高效完成產(chǎn)品的數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn);
3、持續(xù)優(yōu)化前端頁面性能,提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和可用性。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷,3年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.精通Html5、CSS3,熟悉移動端 Web 動效相關(guān)高級特性, 如 canvas, CSS3動畫效果等;
3.Javascript 基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉 ES6、 模塊化開發(fā)、前端組件化;
4.對VueJS和ReactJS等前端框架有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.熟悉es6語法,熟悉 webpack/gulp 等打包工具的使用
6.熟悉微信小程序開發(fā)原理、開發(fā)流程,接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等,能獨(dú)立開發(fā)微信小程序應(yīng)用;
7.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于處理復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯,有較強(qiáng)產(chǎn)品意識。
8.對技術(shù)有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。 -
總經(jīng)理秘書
7000-9000元2025-04-15程文彩工作職責(zé),內(nèi)容,有關(guān)要求:
1能跟隨經(jīng)理去參加各種會議,如電力安裝工地的多方協(xié)調(diào)會,做好會議記錄,起草公司工作計(jì)劃總結(jié)、會議紀(jì)要、簡報(bào),協(xié)助督促各單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的狀況,字體優(yōu)美,口齒伶俐。
2、整理經(jīng)理簽發(fā)文件,做好資料整理,各類文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等,保管使用印鑒;
3、做好部信件登記、分發(fā)、寄發(fā)工作,受理信來訪工作,及時做好登記、自辦或傳遞等工作,遇到重大問題及時向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、做好辦公室文書檔案管理工作,如:有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作;辦理定購和發(fā)放各種學(xué)習(xí)材料;
5、草擬年度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、清算、批復(fù)等文件;
6、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書、合同書,公司總體運(yùn)行配合;
7、經(jīng)理活動、內(nèi)外部接待的安排、報(bào)銷單的整理等工作,經(jīng)理日常消費(fèi)的發(fā)票收集,匯總財(cái)務(wù)
8、掌握經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,根據(jù)經(jīng)理體檢報(bào)告,合理安排商務(wù)活動,合理健康的膳食安排,醫(yī)學(xué)護(hù)理,食品營養(yǎng)專業(yè)優(yōu)先。
9、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;
10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好各項(xiàng)保密工作;
11、協(xié)助經(jīng)理收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息,財(cái)務(wù)投資分析。
12、協(xié)助經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
13、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
14、了解相關(guān)法律與法規(guī)(如:公司法、合同法、勞動法、國家電網(wǎng)供電服務(wù)有關(guān)法律法規(guī)),為公司帶給可行性方案,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;
15、完成經(jīng)理交辦的其他工作。 -
生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-04-15嚴(yán)俊旭崗位職責(zé):
一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行
1、每天跟蹤、統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況
2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地
3、現(xiàn)場重大進(jìn)度(1天以上)異常解決
4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入
二、確保現(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地
1、配合PIE部門工藝改善項(xiàng)目執(zhí)行
2、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃進(jìn)度,提出計(jì)劃偏差申請
3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護(hù)配合
4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗(yàn)計(jì)劃,督促檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行
5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作
三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行
1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長
2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地
四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預(yù)算定額
1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施
2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行
3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計(jì)分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行
五、確?,F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效
1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案
2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新
3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查
六、確保生產(chǎn)各項(xiàng)考核制度有效落地
1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行
2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行
3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行
4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行
任職條件:
1、年齡區(qū)間:28歲及以上
2、最低學(xué)歷要求:大專
3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上
5、同等職位經(jīng)驗(yàn):3年以上
6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先 -
淘寶運(yùn)營
6000-10000元2025-04-15徐世君協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績效與能力,定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核; 5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向 ; 6.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù) …… (營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù))定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。 -
培訓(xùn)專員
3000-4000元2025-04-15工作內(nèi)容: 1.能獨(dú)立完成培訓(xùn)課程,包括前中后期; 2.開發(fā)、完善課件及數(shù)據(jù)分析; 3.學(xué)習(xí)調(diào)研、設(shè)計(jì)新課程體系,研發(fā)新的課件; 4.培訓(xùn)部門架構(gòu)搭建,統(tǒng)一規(guī)范; 5.組織各部門學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。 -
電商運(yùn)營主管/經(jīng)理
5000-7000元2025-04-15張寶娟天貓?zhí)詫毱炊喽?,抖音,小紅書 ,推廣,記錄,數(shù)據(jù)分析,行業(yè)行情,市場新品, -
跨境電商亞馬遜運(yùn)營專員
3000-5000元2025-04-15唐志剛3、深入了解產(chǎn)品,分析市場和竟品,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),結(jié)合用戶痛點(diǎn),有技巧的優(yōu)化Listing各項(xiàng)緯度 4、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),做出針對性的運(yùn)營策,提高產(chǎn)品銷量和排名 5、結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量,保證健康的庫存周轉(zhuǎn) -
后端開發(fā)
5000-10000元2025-04-15蘇少輝8、有高并發(fā)、高負(fù)載、高可用,分布式、集群系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 9、具有海量數(shù)據(jù)分析方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 10、有經(jīng)驗(yàn)者、長期在北海發(fā)展的優(yōu)先。 11、接受計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)的應(yīng)屆畢業(yè)生 -
店鋪合伙人(包吃包?。┪咫U(xiǎn)
15000-20000元2025-04-15陳浩及時開展工作 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費(fèi)工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… 碼客辦公專營店”) 任職要求: 1、有3-5年以上運(yùn)營推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬像臺、超級推薦、超級鉆展等付費(fèi)推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感 …… ,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)); 4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力 -
爬蟲工程師
5000-8000元2025-04-15梁京輝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司爬蟲平臺的技術(shù)調(diào)研、需求開發(fā)、難點(diǎn)攻關(guān)和運(yùn)維優(yōu)化 2、實(shí)時監(jiān)控爬蟲的運(yùn)行狀態(tài)和預(yù)警處理 3、參與數(shù)據(jù)層建設(shè),進(jìn)行多平臺信息的抓取和分析,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)去重、解析、清洗、入庫、統(tǒng)計(jì)分析等需求 …… 4、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤分析爬蟲系統(tǒng)的技術(shù)缺陷,對策略架構(gòu)做出合理地調(diào)整和改進(jìn),提升公司相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的競爭力 任職資格: 1、1年以上爬蟲工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通,工作積極,態(tài)度認(rèn)真,有主動學(xué)習(xí)精神; 2 …… 、精通python語言,對scrapy或者其他爬蟲框架有研究了解 3、熟悉APP攻防逆向,包括但不限于:逆向分析、協(xié)議破解、設(shè)備改機(jī)、虛擬多開等 4、對于常見網(wǎng)站的反爬技術(shù)如js加密混淆等有分析應(yīng)用 -
客服組長
4000-6000元2025-04-15梁京輝負(fù)責(zé)客服日常工作的分配管理和質(zhì)檢監(jiān)督工作 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),指導(dǎo)和績效考核評估工作 4.負(fù)責(zé)值班客服群答疑、客訴升級case處理 5.收集匯總客戶常見問題,完善問題處理流程機(jī)制 6.數(shù)據(jù)復(fù)盤 …… :做好各售前售后數(shù)據(jù)分析、客服數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì) 任職資格: 1. …… 責(zé)任心強(qiáng),善總結(jié)和分析發(fā)現(xiàn)問題優(yōu)化流程 5. 有較強(qiáng)的主觀能動性,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,溝通能力和抗壓能力強(qiáng) 6. 熟練使用office辦公軟件,聽打錄入速度每分鐘40字以上; 7. -
市場經(jīng)理
6000-11000元2025-04-15田國華1、市場策劃:制定線下旅行社(同業(yè))市場推廣計(jì)劃,包括市場調(diào)研、競爭分析、目標(biāo)市場確定等,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場上的知名度和競爭力。 …… 5、市場營銷分析:定期進(jìn)行同業(yè)市場營銷效果分析和評估,收集并分析同業(yè)市場數(shù)據(jù)和客戶反饋,及時調(diào)整和優(yōu)化營銷策略和方案。 -
電商客服經(jīng)理
5000-8000元2025-04-15田國華4、定期分析客服數(shù)據(jù),包括客戶咨詢量、響應(yīng)時間、滿意度等,找出服務(wù)中的不足,提出改進(jìn)措施。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 …… 6、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對突發(fā)情況和復(fù)雜問題。 8、對旅游服務(wù)行業(yè)充滿熱情,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心。 -
品宣經(jīng)理
6000-8000元2025-04-15田國華5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 …… 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
門店店長
6000-10000元2025-04-15鄭艷云對門店的營運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\(yùn)營數(shù)據(jù)精確分析
北海相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生行業(yè)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營/數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析工程師crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)需求分析用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析高級數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)運(yùn)營分析數(shù)據(jù)處理崗數(shù)據(jù)處理專員輿情分析tableau
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