
北海數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年10月北海數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,海城區(qū)16條銀海區(qū)13條,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長(zhǎng)(北海勁仔)(J10635)
5000-7000元2025-10-01周勁松工作職責(zé):
1、組織落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、作業(yè)指導(dǎo)、操作規(guī)程等;
2、負(fù)責(zé)本組整體工作協(xié)調(diào)和質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)督促與計(jì)劃產(chǎn)量達(dá)成等工作;
3、組織落實(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),根據(jù)情況與主管協(xié)商調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保前段暢通無(wú)阻;
4、負(fù)責(zé)員工日常管理,核查員工行為規(guī)范、勞保防護(hù)用品的佩戴與管控等;
5、督導(dǎo)本組做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放等工作;
6、負(fù)責(zé)做好班前班后的準(zhǔn)備/收尾工作,人員考勤核對(duì)匯總和KPI績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
7、本組生產(chǎn)成本的控制,水、電、氣耗用方案的組織落實(shí);
8、負(fù)責(zé)核對(duì)員工出勤狀況,按照實(shí)際打好考勤記錄;
9、做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督,現(xiàn)場(chǎng)6S管理及產(chǎn)品首檢確認(rèn);
10、熟練掌握本組設(shè)備的運(yùn)行原理和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,加強(qiáng)預(yù)防設(shè)備故障及處理的能力;
11、做好本組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理
任職資格:
1、本崗位適合22-42歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的中專(zhuān)及以上學(xué)歷亦可,專(zhuān)業(yè)不限;
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練基本辦公軟件操作,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和緊急事故處理能力。 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
6000-9000元2025-10-01何先生1、負(fù)責(zé)抖音快手店鋪的整體運(yùn)營(yíng),包括短視頻、直播內(nèi)容策劃培訓(xùn)、視頻的運(yùn)營(yíng)推廣等。 2、負(fù)責(zé)店鋪各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn) 3、制定自媒體方向的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),完成各文案創(chuàng)作 4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計(jì) 5、提升產(chǎn)品的曝光率,并挖掘和分析目標(biāo)群體,開(kāi)拓新客戶(hù),制定銷(xiāo)售專(zhuān)題和新媒體平臺(tái)推廣及營(yíng)銷(xiāo)。6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的相關(guān)事務(wù) -
酒店客房主管
4000-5000元2025-10-01鞠瑩酒店客房主管崗位職責(zé)要求:
一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头?、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo)
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng)
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用)
- 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計(jì)布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫(kù)存,提交申購(gòu)計(jì)劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機(jī))維護(hù)保養(yǎng),報(bào)修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類(lèi)、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門(mén)協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級(jí)
- 與工程部聯(lián)動(dòng)處理客房報(bào)修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報(bào)告
- 記錄員工績(jī)效、客人投訴及維修問(wèn)題,提交每日工作報(bào)告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:高中/中專(zhuān)以上,酒店管理、旅游專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗(yàn)**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn)
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動(dòng)式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長(zhǎng)任務(wù)分配、沖突解決與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
- **細(xì)節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn)(如鋪床角度、鏡面無(wú)痕)
- **應(yīng)急處理**:能快速應(yīng)對(duì)客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:嚴(yán)格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識(shí)**:以身作則,示范專(zhuān)業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作及臨時(shí)任務(wù)
4. 加分項(xiàng)**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn))
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\(yùn)"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細(xì)節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團(tuán)隊(duì),直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評(píng)分。 -
數(shù)據(jù)分析師(旅游行業(yè))
5000-7000元2025-10-01主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理與分析,包括收集、清洗、整理公司內(nèi)外各類(lèi)數(shù)據(jù)(包括但不限于銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋等),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深度挖掘。 …… 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,包括定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,包括銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售渠道效率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),為銷(xiāo)售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù);分析核銷(xiāo)數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 4、運(yùn)用圖表、儀表盤(pán)等工具,將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為直觀易懂的視覺(jué)化展示。 5、定期完成報(bào)告撰寫(xiě)和匯報(bào),匯報(bào)分析結(jié)果,提出基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。 …… 3、精通至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如Python、R、SQL等),熟悉Excel、Tableau、Power BI等數(shù)據(jù)可視化工具。 …… 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。 5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)作,將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動(dòng)。 -
計(jì)調(diào)
4000-6000元2025-10-012、負(fù)責(zé)旅行社與團(tuán)隊(duì)的對(duì)接管理,管理團(tuán)隊(duì)踩線(xiàn)、接待工作的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,高效處理團(tuán)隊(duì)預(yù)訂、變更及結(jié)算事宜,并按時(shí)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、問(wèn)題解決能力、承壓能力。 3、熟練操作常用辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 -
經(jīng)理助理
5000-8000元2025-10-01李明星數(shù)據(jù)管理與報(bào)告 - 統(tǒng)計(jì)客房入住率、客戶(hù)滿(mǎn)意度、營(yíng)收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。 - 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購(gòu)、庫(kù)存管理等)。 3. -
電商運(yùn)營(yíng)
8000-13000元2025-10-01陳裕鑫執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo); 3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音電商等獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功操作月銷(xiāo)量過(guò)二百萬(wàn)及以上的店鋪經(jīng)驗(yàn),戰(zhàn)績(jī)里有業(yè)績(jī)有利潤(rùn),有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及成體系的理論,定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù) …… 職位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立品牌運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、貝有豐富的電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力; -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-10-01周勁松崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的工藝要求對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)上的半成品進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)、杜絕不合格品流入下道工序; 2、對(duì)日常品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)確保準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、及時(shí)處理和跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量隱患; -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-10-01周勁松崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的工藝要求對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)上的半成品進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)、杜絕不合格品流入下道工序; 2、對(duì)日常品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)確保準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、及時(shí)處理和跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量隱患; -
會(huì)計(jì)
3000-7000元2025-09-30鐘斌崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)明細(xì)賬和總賬業(yè)務(wù)核算,核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金余額,按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告; 2.收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的準(zhǔn)確性; 3.ERP及進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)核對(duì).處理.分析與錄入 …… ,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 4.第三方支付工具的資金流審核.提現(xiàn).充值等,平臺(tái)退款.支付寶轉(zhuǎn)賬.打款等; 5.統(tǒng)計(jì)線(xiàn)下客戶(hù)及快遞往來(lái)帳目情況,處理京東.1688.抖音等平臺(tái)的業(yè)務(wù)往來(lái)對(duì)接賬目; 6.每月按時(shí)完成各店鋪銷(xiāo)售收入及運(yùn)營(yíng)成本的核算且分析 -
人事專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-30劉爽數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 -
2025-09-26鐘斌崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)明細(xì)賬和總賬業(yè)務(wù)核算,核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金余額,按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告; 2.收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的準(zhǔn)確性; 3.ERP及進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)核對(duì).處理.分析與錄入 …… ,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 4.第三方支付工具的資金流審核.提現(xiàn).充值等,平臺(tái)退款.支付寶轉(zhuǎn)賬.打款等; 5.統(tǒng)計(jì)線(xiàn)下客戶(hù)及快遞往來(lái)帳目情況,處理京東.1688.抖音等平臺(tái)的業(yè)務(wù)往來(lái)對(duì)接賬目; 6.每月按時(shí)完成各店鋪銷(xiāo)售收入及運(yùn)營(yíng)成本的核算且分析
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汽車(chē)金融專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-26根據(jù)客戶(hù)需求,推薦并銷(xiāo)售汽車(chē)金融產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)需求并提供專(zhuān)業(yè)的金融咨詢(xún)服務(wù); 3、執(zhí)行完整的車(chē)貸等汽車(chē)金融業(yè)務(wù)流程; 4、根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)及公司年度目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方針,負(fù)責(zé)匯總相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù) …… 7、熟練掌握辦公軟件,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與處理能力,具有較好的溝通以及談判能力。 -
電商運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
8000-12000元2025-09-26李翎執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo); 3:3年以上京東電商或天貓電商或抖音電商等獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功操作月銷(xiāo)量過(guò)二百萬(wàn)及以上的店鋪經(jīng)驗(yàn),戰(zhàn)績(jī)里有業(yè)績(jī)有利潤(rùn),有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及成體系的理論,定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù) …… 職位要求 1:大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立品牌運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2:具有豐富的電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3:具有良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力; …… 4:良好的數(shù)據(jù)分析能力,超強(qiáng)的策略思維及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力,善于管理團(tuán)隊(duì); 5:具有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)并能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升; 6:具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進(jìn)行獨(dú)立決策 -
京東運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-09-26李翎崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上店鋪的運(yùn)營(yíng),每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷(xiāo)活動(dòng),策劃,制定和執(zhí)行,對(duì)促銷(xiāo)和推活動(dòng)進(jìn)行追蹤,對(duì)方案以及產(chǎn)品頁(yè)面不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷(xiāo)效果 …… ,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率: 3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施,估出可行性分析報(bào)告; 4、制定銷(xiāo)售推廣計(jì)劃,編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位; 5、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)生統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)主管外勤統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤出納統(tǒng)計(jì)外勤會(huì)計(jì)文員統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文員稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)銷(xiāo)售外勤工商外勤會(huì)計(jì)工商外勤
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