
北海統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年9月北海統(tǒng)籌最新招聘,銀海區(qū)20條海城區(qū)13條,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)經(jīng)理(銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-09-07初曉龍崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門(mén)的政策規(guī)定。
制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和促銷(xiāo)計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。
管理部門(mén)內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門(mén)設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。
為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷(xiāo)售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門(mén)資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門(mén)內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門(mén)員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。
確保部門(mén)員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門(mén)或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷(xiāo)售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門(mén)開(kāi)支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門(mén)每月相關(guān)開(kāi)支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門(mén)成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門(mén)員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門(mén)文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過(guò)與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門(mén)的溝通,最大限度拓展銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光,并且通過(guò)于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷(xiāo)售活動(dòng)。
針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷(xiāo)旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧。
通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。
擅長(zhǎng)與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元2025-09-07秦建鈞一、崗位職責(zé):
1、園區(qū)企業(yè)招商、招租推廣工作,包括企業(yè)入駐事宜及后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù),建立系統(tǒng)的招商運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
2、園區(qū)全方位運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌和推廣工作,制定整體運(yùn)營(yíng)策略完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
3、園區(qū)拓展并維護(hù)招商渠道,主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶。
4、組織跟進(jìn)入駐項(xiàng)目的評(píng)審、合作談判等。
5、商業(yè)化招商、宣傳、等活動(dòng)推廣方案制定與執(zhí)行。
6、達(dá)成公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
二、任職要求:
1、有產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理和產(chǎn)業(yè)招商能力,有充足招商資源的優(yōu)先。
2、出色的人際溝通能力,較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
3、有接待事業(yè)單位應(yīng)酬能力
4、為人誠(chéng)信務(wù)實(shí)、樂(lè)觀積極,氣質(zhì)形象佳、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
三、薪酬福利體系:
1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資6000元-8000元、買(mǎi)社保
2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系
3、完善的管理等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系
4、周一至周五工作時(shí)間:7H
5、上班時(shí)間9:00-12:00、14:00-18:00
6、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+旅游等福利體系 -
高級(jí)招商經(jīng)理
6000-9000元2025-09-07龍懷東1、根據(jù)公司KPI要求,制定房源招商部的年度計(jì)劃.季度計(jì)劃.月計(jì)劃.周計(jì)劃;
2、根據(jù)部門(mén)計(jì)劃分解實(shí)施招商及房源開(kāi)發(fā)工作,確保部門(mén)能按進(jìn)度完成相應(yīng)KPI;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成民宿投資人的銷(xiāo)售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)的房源開(kāi)發(fā)、匹配工作;
4、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,掌握市場(chǎng)及競(jìng)品的實(shí)時(shí)信息,拓展招商及房源開(kāi)發(fā)渠道;
崗位要求:
1、3年或以上銷(xiāo)售、銷(xiāo)售管理工作;
2、出色的銷(xiāo)售能力、溝通能力及統(tǒng)籌管理能力;
3、有共享經(jīng)濟(jì)、酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)客群資源優(yōu)先;
4、有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有線上線下銷(xiāo)售渠道、銷(xiāo)售手段者優(yōu)先。 -
活動(dòng)策劃
3000-6000元2025-09-07肖引良負(fù)責(zé)公司活動(dòng)板塊商務(wù)對(duì)接; 2.溝通撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行方案; 3.陪同總經(jīng)理洽談資源整合; 4.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)商務(wù)、設(shè)計(jì)、攝影活動(dòng)落地; 崗位要求: 1.要求有活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉物料、有制作商資源; 3.統(tǒng)籌能力強(qiáng) -
視屏文案專員
5000-10000元2025-09-07龍懷東崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部展開(kāi)對(duì)應(yīng)城市的產(chǎn)品視屏推廣運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作; 2、針對(duì)城市的房源資料、本地資源,進(jìn)行視屏整合,品牌植入; 3、對(duì)文案有自己見(jiàn)解,有扎實(shí)的文案功底; 4、創(chuàng)新能力強(qiáng),性格開(kāi)朗 -
財(cái)務(wù)(全盤(pán)賬)
3000-4000元2025-09-07龍懷東、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 3、掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅收政策,完成稅務(wù)申報(bào)工作; 4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 5、財(cái)務(wù)的管理工作; 6、合理規(guī)劃公司稅務(wù)統(tǒng)籌 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有酒店全盤(pán)帳、核算、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)(其中酒店3年),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 3、工作細(xì)致, -
廠長(zhǎng)
6000-8000元2025-09-07范小姐職位描述 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,保障生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成; 2、對(duì)生產(chǎn)工藝熟悉,能夠快速解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類生產(chǎn)問(wèn)題,減少損耗降低成本; 3、能夠統(tǒng)籌全局,協(xié)調(diào)各部門(mén)高度配合,保障運(yùn)行效率。 …… 任職要求 1、有藥企行業(yè)或食品加工型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、熟練掌握GMP體系運(yùn)作管理; 3、有強(qiáng)烈的質(zhì)量與成本管理意識(shí),有良好的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力; -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-07鞠瑩日常運(yùn)營(yíng)管理 - 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头俊⒐矃^(qū)域清潔達(dá)標(biāo) - 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等) - 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng) 2. …… 倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) 客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\(yùn)"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力 -
客服主管
4000-5000元2025-09-07陳裕鑫崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌客戶訂單以及對(duì)接工廠、貨物跟蹤、結(jié)算、出入庫(kù)管理等事宜; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與客戶、供方、運(yùn)輸及倉(cāng)庫(kù)等多方進(jìn)行溝通,處理操作過(guò)程中出現(xiàn)的異常突發(fā)狀況; 3. -
銷(xiāo)售總監(jiān)
13000-20000元2025-09-07陳裕鑫自有工廠,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)負(fù)責(zé)海鴨蛋、休閑類海鮮、粥米系列等產(chǎn)品的銷(xiāo)售。包含國(guó)內(nèi)和出口! -
高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-09-07陳裕鑫有高新技術(shù)企業(yè)及上市公司工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)架構(gòu)的統(tǒng)籌 -
總經(jīng)理助理(兼新媒體運(yùn)營(yíng))
4000-7000元2025-09-07程小英1、形象良好,大學(xué)專科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富; 2、熟練使用辦公軟件操作,能獨(dú)立起草公文、方案、績(jī)效考核,薪酬制度,具有較好的溝通匯報(bào)協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力、統(tǒng)籌組織能力; 3、熟悉團(tuán)隊(duì)管理,餐飲美業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
辦公室主任
4000-5000元2025-09-07崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn) -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-09-07龍懷東崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理展開(kāi)對(duì)應(yīng)城市的整體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作; 2、針對(duì)城市的房源資料、賬號(hào)資料、以及其他工作素材進(jìn)行統(tǒng)一管理; 3、對(duì)房態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)管,與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理協(xié)調(diào),展開(kāi)房態(tài)上的調(diào)控和干預(yù)動(dòng)作; -
電商運(yùn)營(yíng)
8000-13000元2025-09-07陳裕鑫貝有豐富的電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力; 4、具有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)并能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升; 5、具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力
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