
北海物流人員招聘
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安保工
5000-6000元2025-09-30張輪大位職責(zé)
1、開展經(jīng)常性地巡邏,針對(duì)治安漏洞制定防范措施,嚴(yán)防各類偷盜案件的發(fā)生。
2、對(duì)進(jìn)出物流嚴(yán)格按照公司流程進(jìn)行登記、對(duì)出門證和物資清單核對(duì)、查驗(yàn)無誤后方可放行。
3、對(duì)外來施工單位人員,必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件;
4、做好交接班管理工作,對(duì)于出現(xiàn)異常情況及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理;
5、對(duì)于內(nèi)部登記臺(tái)帳完善;
任職資格:
1、退伍軍人,身高170CM以上
2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項(xiàng)管理規(guī)定及操作方法
3、駕駛經(jīng)驗(yàn)熟練
4、直線距離》50KM -
電商客服主管
5000-10000元2025-09-26李翎崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理,針對(duì)售前售后團(tuán)隊(duì)制定客服培訓(xùn)計(jì)劃,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)流程,確保服務(wù)的相關(guān)考核KP1,流程標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)劃執(zhí)行。即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類問題解決方案、支持;
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績技能;建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,,制定相應(yīng)的改善或者調(diào)整方案,反映出的問題及時(shí)向上級(jí)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)溝通;
3.客服團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃制定和排班培訓(xùn)管理;
4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績效管理方案,客服服務(wù)接待工作流程梳理,優(yōu)化客服溝通話術(shù),定期復(fù)盤,監(jiān)督并指導(dǎo)客服日常工作,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,提升轉(zhuǎn)化率;
5.負(fù)責(zé)與物流共同管理退貨倉的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,流程優(yōu)化異常處理等事宜。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.3年以上食品類目客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.懂ERP系統(tǒng),熟悉食品類目售后處理工作,包括不限定于
工商投訴等;
3.富有責(zé)任心,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)管理,日常疑難雜癥總結(jié)與處理工作。 -
倉庫主管
4000-5000元2025-09-19崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌倉庫日常出入庫、庫存盤點(diǎn)、貨物分揀及存儲(chǔ)規(guī)劃,確?;厥瘴镔Y、維修成品及銷售商品的有序管理;
2.制定倉庫管理制度,優(yōu)化作業(yè)流程,提升倉儲(chǔ)效率,降低運(yùn)營成本;
3.管理倉庫團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)人員分工,保障作業(yè)安全與規(guī)范。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲(chǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3 年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn),有回收、維修或進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練使用倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)(如 WMS)及辦公軟件(Excel、Word 等),具備數(shù)據(jù)處理能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與海關(guān)、物流團(tuán)隊(duì)及內(nèi)部部門高效協(xié)作;能承受工作壓力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)物資安全與流程優(yōu)化有敏銳意識(shí)。
約 3 個(gè)崗位
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