北海物業(yè)服務招聘 logo

北海物業(yè)服務招聘

桂聘提供2025年10月北海物業(yè)服務最新招聘,銀海區(qū)4條海城區(qū)2條,更多物業(yè)服務物業(yè)服務物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管家

5000-6000元
2025-10-04
曾恒利
1、日常的客戶服務和物業(yè)管理費催繳工作,完成管理處制定的客戶服務滿意和物業(yè)管理費收繳率指標;
2、不定期檢查現(xiàn)場,并及時安排、反饋、跟進處理情況,保持現(xiàn)場品質的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實物業(yè)服務宣傳;
3、履行現(xiàn)場品質督導和業(yè)務評估、客戶意見收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足、社區(qū)文化活動組織,讓業(yè)主體驗過程完美;
4、對所在管理區(qū)域相關事務負責,及時處理客戶的日常事務及投訴,為業(yè)主提供方便、及時、親切、專業(yè)的服務,對所管理區(qū)域業(yè)主的相關事務負責;
5、熱心助人,以客戶為中心,確實起到客戶與公司之間的“橋梁”、“紐帶”作用;
6、熟悉所負責管理區(qū)域住戶的資料(包括住戶的家庭背景)實施本崗位區(qū)域內的住戶走訪工作,向客服主管反映住戶需求和建議;同時建立本崗位區(qū)域的業(yè)主走訪檔案,每戶一檔;建立所負責區(qū)域住戶的個性化檔案(個性、愛好、特長、特殊需求等)并及時記錄;
7、協(xié)助區(qū)域住戶裝修的管理,室內返修的工作對接,協(xié)助住戶解決房屋質量維保修工作,確實為住戶提供便捷、有效的處理渠道。

客房清潔師

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-01
鞠瑩
酒店客房清潔師崗位職責與要求:
二、崗位職責
1. 客房清潔與整理
- 按照標準流程清潔客房,包括:
- 更換床單、被套、枕套,整理床鋪
- 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等)
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器
- 補充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等)
- 檢查客房設施(如燈光、電視、空調)是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時報修
2. 公共區(qū)域維護
- 確保工作車、清潔工具整潔有序
3. 客人服務與溝通
- 響應客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時服務
- 禮貌問候客人,關注VIP客房的特殊要求
- 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理
4. 安全管理
- 檢查客房內是否有安全隱患(如未關閉的電器、可疑物品)
- 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 統(tǒng)計并補充布草(床單、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清潔劑,避免浪費
三、任職要求
1. 基本要求
- **學歷**:初中及以上學歷(部分高端酒店要求高中或相關培訓經歷)
- **經驗**:有酒店或物業(yè)保潔經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓上崗
- **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應體力勞動
2. 技能要求
- **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程
- **服務意識**:耐心細致,注重細節(jié),保證客房整潔度
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責任心**:認真檢查客房質量,杜絕疏漏
- **保密意識**:不泄露客人隱私或房間信息
- **團隊協(xié)作**:配合經理、同事完成清潔任務
4. 加分項
- 接受過酒店客房服務培訓
- 持有健康證
四、工作特點
- **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護用品
【福利待遇】:法定節(jié)假日調休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房服務員是酒店“隱形”的服務核心,直接影響客人入住體驗。該崗位要求吃苦耐勞、細致認真,確保每一間客房都達到酒店衛(wèi)生標準。

酒店工程維修工

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-01
鞠瑩
酒店工程維修工崗位職責要求:
一、崗位職責
1. 日常維修與保養(yǎng)
- 負責酒店客房、公共區(qū)域(大堂、餐廳、會議室等)的設施設備維修,包括但不限于:
- **電氣系統(tǒng)**(照明、插座、開關等)
- **給排水系統(tǒng)**(管道、馬桶、水龍頭等)
- **空調系統(tǒng)**(中央空調、分體空調等)
- **家具及裝飾**(門窗、鎖具、墻面等)
- 執(zhí)行預防性維護計劃,定期檢查設備運行狀態(tài),減少故障率。
2. 設備管理與維護
- 負責酒店關鍵設備(如電梯、鍋爐、發(fā)電機、消防系統(tǒng))的日常巡檢,確保安全運行。
- 協(xié)助外部維保單位進行專業(yè)設備(如電梯、消防系統(tǒng))的定期檢修。
3. 應急維修與安全管理
- 快速響應突發(fā)故障(如停電、漏水、空調故障),確保及時修復。
- 遵守安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生,確保工作環(huán)境符合安全標準。
4. 節(jié)能降耗管理
- 監(jiān)控水電能耗,提出節(jié)能優(yōu)化建議,降低運營成本。
- 檢查設備運行效率,避免能源浪費。
記錄與報告**
- 詳細記錄維修工單、設備運行數(shù)據(jù)及備件使用情況。
- 定期提交維修報告,反饋設備運行問題及改進建議。
6. 團隊協(xié)作
- 與其他部門(如前廳、客房、安保)溝通,確保維修工作不影響客人體驗。
- 協(xié)助新員工培訓,提升團隊維修技能。
二、任職要求
1. 教育背景
- 中專/技校及以上學歷,機電、電氣、暖通、給排水等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗2年以上酒店或物業(yè)工程維修經驗,熟悉酒店設施設備維護流程。
- 有電工證
3. 技能要求
- **維修技能**:熟練掌握水電、空調、木工等基礎維修技術。
- **設備操作**:了解中央空調、鍋爐、電梯等設備的基本運行原理。
- **安全知識**:熟悉電氣安全、消防安全規(guī)范,具備應急處理能力。
- **工具使用**:熟練使用萬用表、電鉆、切割機等維修工具。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 責任心強,緊急維修任務。
- 服務意識良好,注重工作效率和客人體驗。
三、加分項
- 持有電工操作證(低壓/高壓)、制冷與空調作業(yè)證等職業(yè)資格證書。
- 有節(jié)能改造或智能化設備維護經驗者優(yōu)先。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)

保安

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:39
2025-10-01
鞠瑩
賓客服務 - **安全指引**:為客人提供安全咨詢(如貴重物品存放、夜間出行建議)。 - **失物招領**:協(xié)助客人尋找遺失物品,并做好登記。 5. …… - 有星級酒店或大型物業(yè)安保經驗。 …… 【福利待遇】:法定節(jié)假日調休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險) 酒店保安不僅是“安全衛(wèi)士”,也是服務團隊的一部分,

客房專職中班

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-01
鞠瑩
客人服務與溝通 - 響應客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時服務 - 禮貌問候客人,關注VIP客房的特殊要求 - 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理 4. …… 基本要求 - **學歷**:初中及以上學歷(部分高端酒店要求高中或相關培訓經歷) - **經驗**:有酒店或物業(yè)保潔經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓上崗 - **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應體力勞動 …… 技能要求 - **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程 - **服務意識**:耐心細致,注重細節(jié),保證客房整潔度 3. …… 加分項 - 接受過酒店客房服務培訓 - 持有健康證 四、工作特點 - **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護用品 【福利待遇】:法定節(jié)假日調休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 …… 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險) 客房服務員是酒店“隱形”的服務核心,直接影響客人入住體驗。
2025-10-01
宋女士
HR
職位描述: 負責物業(yè)的各項經營管理工作,確保服務品質與經營管理指標的達成。 …… 任職要求: 1、40歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專以上學歷,500強物業(yè)管理工作經驗; 2、8年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)10萬方以上物業(yè)操盤經驗,熟悉物業(yè)前期介紹、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策 …… ; 3、有旅居項目管理經驗優(yōu)先; 4、具較強的經營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設計; 5、對服務品質保障、社區(qū)經營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經驗; 6、持注冊物業(yè)管理師、

調解部主管

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 法律 瀏覽:4
2025-09-26
黃云
崗位職責: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調解中心的整體工作計劃和目標; 2、團隊管理,培訓和考核調解員,提高團隊專業(yè)素質和服務水平; 3、業(yè)務管理 ,負責重大、復雜物業(yè)糾紛案件的調解工作,制定調解方案; …… - 具備較強的責任心、服務意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等.... 3、工作餐、下午茶、團建等等等...
約 7 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP