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北海物業(yè)管理招聘

桂聘提供2025年8月北海物業(yè)管理最新招聘,海城區(qū)15條銀海區(qū)2條,更多物業(yè)管理案場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管家

5000-6000元
2025-08-04
曾恒利
1、日常的客戶服務(wù)和物業(yè)管理費(fèi)催繳工作,完成管理處制定的客戶服務(wù)滿意和物業(yè)管理費(fèi)收繳率指標(biāo);
2、不定期檢查現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)安排、反饋、跟進(jìn)處理情況,保持現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實(shí)物業(yè)服務(wù)宣傳;
3、履行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)評(píng)估、客戶意見(jiàn)收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足、社區(qū)文化活動(dòng)組織,讓業(yè)主體驗(yàn)過(guò)程完美;
4、對(duì)所在管理區(qū)域相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé),及時(shí)處理客戶的日常事務(wù)及投訴,為業(yè)主提供方便、及時(shí)、親切、專業(yè)的服務(wù),對(duì)所管理區(qū)域業(yè)主的相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé);
5、熱心助人,以客戶為中心,確實(shí)起到客戶與公司之間的“橋梁”、“紐帶”作用;
6、熟悉所負(fù)責(zé)管理區(qū)域住戶的資料(包括住戶的家庭背景)實(shí)施本崗位區(qū)域內(nèi)的住戶走訪工作,向客服主管反映住戶需求和建議;同時(shí)建立本崗位區(qū)域的業(yè)主走訪檔案,每戶一檔;建立所負(fù)責(zé)區(qū)域住戶的個(gè)性化檔案(個(gè)性、愛(ài)好、特長(zhǎng)、特殊需求等)并及時(shí)記錄;
7、協(xié)助區(qū)域住戶裝修的管理,室內(nèi)返修的工作對(duì)接,協(xié)助住戶解決房屋質(zhì)量維保修工作,確實(shí)為住戶提供便捷、有效的處理渠道。
2025-08-04
曾恒利
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理服務(wù)中心客服工作全面開(kāi)展,制定客服類各項(xiàng)規(guī)章制度與工作規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心年度服務(wù)方案和客戶滿意度提升方案,并負(fù)責(zé)方案的具體落實(shí);
3、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心客戶服務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)分解與監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核;
5、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)統(tǒng)籌;
6、負(fù)責(zé)享系列產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣;
7、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)與考核;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-04
曾恒利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理服務(wù)中心客服工作全面開(kāi)展,制定客服類各項(xiàng)規(guī)章制度與工作規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心年度服務(wù)方案和客戶滿意度提升方案,并負(fù)責(zé)方案的具體落實(shí);
3、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心客戶服務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)分解與監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核;
5、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)統(tǒng)籌;
6、負(fù)責(zé)享系列產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣;
7、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)與考核;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;2、兩年以上住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn);3、溝通表達(dá)能力較好,具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力;4、具備扎實(shí)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與法律知識(shí)。
2025-08-04
曾恒利
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)管理和工作協(xié)調(diào); 2. 監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量體系及相關(guān)規(guī)章制度; 3. 協(xié)助處理物業(yè)服務(wù)中心各類突發(fā)事件及客戶投訴; 4. 負(fù)責(zé)裝修手續(xù)圖紙審核,違規(guī)裝修(違章搭/擴(kuò)建)事件處理; 5. 負(fù)責(zé) O1-O2 員工日常培訓(xùn)、考核; 6. 負(fù)責(zé)服務(wù)中心與居委會(huì)、街道常規(guī)工作溝通協(xié)調(diào); 任職條件: 1、大專學(xué)歷,40歲以下; 2、有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力; 3、熟悉物業(yè)工程、安全、環(huán)境模塊的考核要求、管理方案和提升方案; 4、有一定團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、3年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年同等崗位任職經(jīng)歷。
2025-08-04
陳女士
、機(jī)電、土木、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè),持有一級(jí)消防工程師、一級(jí)/二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計(jì)、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷
2025-08-04
曾恒利
任職要求: 1、20-40歲,初中或以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn); 3、有物業(yè)管理相同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有出色的動(dòng)手解決問(wèn)題能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5、持有電工操作證等重要福利
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、策劃招商: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃,經(jīng)營(yíng)策劃,活動(dòng)策劃,投資管理,項(xiàng)目招商,項(xiàng)目合作,物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。 2、項(xiàng)目管理: 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)餐飲、文創(chuàng)等項(xiàng)目經(jīng)營(yíng), 門店業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、銷售。
2025-08-02
任職要求: 1、年齡在45周歲以下,物業(yè)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、退伍軍人優(yōu)先,有從事過(guò)安保工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有5年以上大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)管理部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)管理師資格證書優(yōu)先
2025-08-01
陳女士
任職要求: 1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,消防、機(jī)電、土木、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè),持有一級(jí)消防工程師、一級(jí)/二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先; 2.3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗(yàn)
2025-07-31
宋女士
HR
任職要求: 1、40歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷,500強(qiáng)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、8年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)10萬(wàn)方以上物業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介紹、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策 …… ; 3、有旅居項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 5、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 6、持注冊(cè)物業(yè)管理師、 …… 物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:3
2025-07-30
郭宏亮
工作內(nèi)容: 上門推廣充電樁產(chǎn)品及洽談投建項(xiàng)目,主要面向住宅小區(qū)、商場(chǎng)、寫字樓、醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位的物業(yè)管理公司。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:3
2025-07-30
郭宏亮
工作內(nèi)容: 上門推廣充電樁產(chǎn)品及洽談投建項(xiàng)目,主要面向住宅小區(qū)、商場(chǎng)、寫字樓、醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位的物業(yè)管理公司。 任職條件: 1、有銷售、地推,相關(guān)經(jīng)驗(yàn),(對(duì)北海城市比較熟悉)。
2025-07-30
郭宏亮
工作內(nèi)容: 上門推廣充電樁產(chǎn)品及洽談投建項(xiàng)目,主要面向住宅小區(qū)、商場(chǎng)、寫字樓、醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位的物業(yè)管理公司。 任職條件: 1、有銷售、地推,相關(guān)經(jīng)驗(yàn),(對(duì)合浦城市比較熟悉)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:10
2025-07-30
郭宏亮
工作內(nèi)容: 上門推廣充電樁產(chǎn)品及洽談投建項(xiàng)目,主要面向住宅小區(qū)、商場(chǎng)、寫字樓、醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位的物業(yè)管理公司。 任職條件: 1、有銷售、地推,相關(guān)經(jīng)驗(yàn),(對(duì)合浦城市比較熟悉)。
2025-07-27
初曉龍
工作時(shí)間沒(méi)有物業(yè)管理經(jīng)理允許,不得擅自離開(kāi)崗位和酒店。 隨時(shí)提出有益、有建設(shè)性的意見(jiàn)。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 職位要求: 有較強(qiáng)的制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。
約 18 個(gè)崗位

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