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北海項目銷售招聘

桂聘提供2025年10月北海項目銷售最新招聘,海城區(qū)33條鐵山港區(qū)9條,平均工資約為4729元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目銷售項目銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:19
2025-10-01
郭宏亮
工作內(nèi)容:
上門推廣充電樁產(chǎn)品及洽談投建項目,主要面向住宅小區(qū)、商場、寫字樓、醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位的物業(yè)管理公司。
任職條件:
1、對北海城市比較熟悉。
2、對銷售充滿興趣,樂于應(yīng)對挑戰(zhàn)高薪、有強(qiáng)烈的成功欲望和冠軍心。
3、執(zhí)著目標(biāo)、堅持不懈、具有一定抗壓能力、業(yè)務(wù)談判能力、溝通表達(dá)能力。
薪酬福利:
1、綜合收益。
2、各項補(bǔ)貼和獎金,滿勤獎,崗位補(bǔ)貼獎,部門月度獎。
3、無責(zé)任底薪和補(bǔ)貼無論你當(dāng)月是否有業(yè)績公司都會在16日時發(fā)放。
4、更多員工福利:五險、年假、婚假、產(chǎn)假等。
5、正常行政班,周末節(jié)假日休息。?
6、上班時間:8:30-12:00;14:30-17:30。
廣西海納同創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,專注于電動車智能充電管理系統(tǒng)。公司實力雄厚,是一家集科工貿(mào)于一體,專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助充電系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)。擁有多項專利技術(shù),榮獲國內(nèi)外多種獎項。
公司率先在電動車充電管理行業(yè)采用全過程檢測、按功率分段計費人工智能、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù),完成的物聯(lián)網(wǎng)智能充電系統(tǒng)產(chǎn)品得到了用戶的一致好評,多次接待國家科學(xué)組織調(diào)研組、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)科技廳、北海市長等政府部門和領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)并獲得高度肯定。
這是一個激情迸發(fā),實現(xiàn)你所有想法,有愛的團(tuán)隊,在這里和有夢想的同事一起奮斗!
2025-10-01
李宙新
崗位職責(zé)
1、銷售部全面管理(核心驅(qū)動增長)
-制定城市民宿代運營政策與制度,超額完成簽房回款額目標(biāo)
-搭建本地化銷售體系,提升意向客戶轉(zhuǎn)化率,嚴(yán)控客戶資源開發(fā)/客戶有效外撥量/實地有效拜訪量等過程指標(biāo)
-客戶資源拓展,開拓并維護(hù)地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、裝修公司、民宿業(yè)主等B端資源,建立長期合作生態(tài)。
2、運營部卓越交付(保障品質(zhì)與口碑) -對城市離店GMV負(fù)責(zé),通過運營策略最大化房源收益;
-嚴(yán)格監(jiān)控好評率、差評率,建立服務(wù)預(yù)警與改善機(jī)制;
- 確保房源在OTA主流平臺(抖音/美團(tuán)/攜程/飛豬/途家/小豬/等)100%上架率與信息精準(zhǔn)度;
-督導(dǎo)團(tuán)隊落實入住前-中-后全流程標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提升客人體驗溫度與復(fù)購率;
-優(yōu)化掌柜團(tuán)隊效率,快速響應(yīng)并解決客訴問題。
3、城市整體管理
-組建并培養(yǎng)銷售+運營復(fù)合型團(tuán)隊,建立高效協(xié)作機(jī)制;
-分析市場動態(tài),制定本地化競爭策略,實現(xiàn)市占率與利潤雙增長;
-管控成本預(yù)算,確保城市業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。
我們需要這樣的你: -經(jīng)驗背書:
1、3年以上酒店/民宿/長短租公寓行業(yè)運營管理經(jīng)驗,或地產(chǎn)文旅項目資源整合經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有銷售團(tuán)隊管理實戰(zhàn)業(yè)績,熟悉C端B端客戶開發(fā)與服務(wù)流程;
3、具備城市級多部門統(tǒng)籌管理能力,有0-1業(yè)務(wù)開拓者優(yōu)先。
崗位福利:包住包工作餐
崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計劃的進(jìn)展和實施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。
管理部門內(nèi)部的運作,保證部門設(shè)施完備,運行正常。
進(jìn)行市場調(diào)查。
為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo)。
管理特別項目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。
確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動,必要時予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會。
向大眾,消費者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個堅實社會地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動。
針對目標(biāo)市場組織促銷旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場,保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新/收集市場動態(tài),結(jié)合酒店運營制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。
擅長與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷售經(jīng)驗。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。

市場營銷

3000-8000元
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2025-10-01
郭宏亮
崗位職責(zé) 1.項目開始前的市場調(diào)研工作 2.開拓聯(lián)絡(luò)城市合作伙伴或物業(yè)公司小區(qū),推廣落實我司充電樁系統(tǒng) 3.根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作 4. …… 負(fù)責(zé)充電樁項目的銷售及推廣,搜索各類充電樁代理或有能力合作伙伴,完成渠道拓展 5加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,優(yōu)化與公司外部的合作。

北海市場推廣

4000-9000元
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2025-10-01
郭宏亮
假如你熱愛銷售行業(yè),假如你不甘心只是做一份平凡的工作, 你還在等什么? 海納同創(chuàng)在招各種大能,老板懷財不遇,而你正懷才不遇 別猶豫! 趕緊滴,把你的簡歷砸過來吧! …… 工作內(nèi)容: 上門推廣充電樁產(chǎn)品及洽談投建項目,主要面向住宅小區(qū)、商場、寫字樓、醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位的物業(yè)管理公司。 任職條件: 1、有銷售、地推,相關(guān)經(jīng)驗,(對北海城市比較熟悉)。 …… 2、對銷售充滿興趣,樂于應(yīng)對挑戰(zhàn)高薪、有強(qiáng)烈的成功欲望和冠軍心。 3、執(zhí)著目標(biāo)、堅持不懈、具有一定抗壓能力、業(yè)務(wù)談判能力、溝通表達(dá)能力。 …… 公司實力雄厚,是一家集科工貿(mào)于一體,專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助充電系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)。擁有多項專利技術(shù),榮獲國內(nèi)外多種獎項。
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2025-10-01
郭宏亮
工作內(nèi)容: 上門推廣充電樁產(chǎn)品及洽談投建項目,主要面向住宅小區(qū)、商場、寫字樓、醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位的物業(yè)管理公司。 任職條件: 1、有銷售、地推,相關(guān)經(jīng)驗,(對合浦城市比較熟悉)。 …… 2、對銷售充滿興趣,樂于應(yīng)對挑戰(zhàn)高薪、有強(qiáng)烈的成功欲望和冠軍心。 3、執(zhí)著目標(biāo)、堅持不懈、具有一定抗壓能力、業(yè)務(wù)談判能力、溝通表達(dá)能力。 …… 公司實力雄厚,是一家集科工貿(mào)于一體,專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助充電系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)。擁有多項專利技術(shù),榮獲國內(nèi)外多種獎項。
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2025-10-01
郭宏亮
工作內(nèi)容: 上門推廣充電樁產(chǎn)品及洽談投建項目,主要面向住宅小區(qū)、商場、寫字樓、醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位的物業(yè)管理公司。 任職條件: 1、有銷售、地推,相關(guān)經(jīng)驗,(對合浦城市比較熟悉)。 …… 2、對銷售充滿興趣,樂于應(yīng)對挑戰(zhàn)高薪、有強(qiáng)烈的成功欲望和冠軍心。 3、執(zhí)著目標(biāo)、堅持不懈、具有一定抗壓能力、業(yè)務(wù)談判能力、溝通表達(dá)能力。 薪酬:擁有高額提成,底薪每月16日發(fā)放。 …… 公司實力雄厚,是一家集科工貿(mào)于一體,專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助充電系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)。擁有多項專利技術(shù),榮獲國內(nèi)外多種獎項。
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理與分析,包括收集、清洗、整理公司內(nèi)外各類數(shù)據(jù)(包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場反饋等),運用統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深度挖掘。 …… 2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,包括定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,包括銷售額、銷售渠道效率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù);分析核銷數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 …… 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立開展數(shù)據(jù)分析項目。 5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作,將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動。
2025-10-01
宋女士
HR
任職要求: 1、熱愛銷售,一年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗,曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項目賣點
2025-10-01
宋女士
HR
任職要求: 1、40歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷,500強(qiáng)物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、8年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)10萬方以上物業(yè)操盤經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介紹、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策 …… ; 3、有旅居項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 5、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 6、持注冊物業(yè)管理師、
2025-09-26
李翎
負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等; 2.監(jiān)控電商平臺的營銷活動,包括促銷活動策劃與執(zhí)行,確?;顒有Ч?; 3.分析市場競爭態(tài)勢,對競爭對手進(jìn)行研究,制定相應(yīng)的市場策略; 4.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和店鋪展示改進(jìn) …… ,提高店鋪轉(zhuǎn)化率和用戶體驗; 5.制定和執(zhí)行銷售推廣計劃,跟蹤銷售情況,定期提出改進(jìn)措施。 …… 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的電商運營能力和市場分析能力,對電商平臺特性和用戶行為有深入理解; 2.能夠獨立策劃和執(zhí)行電商營銷活動,具有良好的項目管理能力; 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化運營策略
2025-09-26
江婷婷
一、崗位職責(zé)細(xì)化 1.品牌運營管理 -監(jiān)控品牌銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績波動原因,制定提升方案(如促銷活動、陳列優(yōu)化)。 …… 二、任職要求 硬性條件 3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運營經(jīng)驗,有完整項目周期經(jīng)驗優(yōu)先。。熟悉服飾行業(yè)趨勢(如快時尚、輕奢、運動品牌)及供應(yīng)鏈管理邏輯。

大客戶經(jīng)理

8000-13000元
2025-09-26
秦林彬
公司旗下新創(chuàng)平臺項目,尋求志同道合夢想合伙人 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作 2.根據(jù)公司產(chǎn)品,價格及市場策略,獨立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜 3.無責(zé)任底薪2000-3500+25%

營銷主管

10000-15000元
2025-09-26
秦林彬
公司旗下新創(chuàng)平臺項目,尋求志同道合夢想合伙人 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及管理 2.根據(jù)公司發(fā)展策略制定銷售方案及目標(biāo),加以落實等事宜 3.無責(zé)任底薪5000-8000+團(tuán)隊提成+五險+獎金+旅游+年底分紅
2025-09-26
蔡卓亮
作為主播,你需要與觀眾互動,介紹產(chǎn)品特點,解答疑問,并通過吸引人的方式推動銷售。 二、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻運營,作為賬號出鏡主播,策劃短視頻內(nèi)容,配合編導(dǎo)拍攝。 …… 2.準(zhǔn)備直播內(nèi)容,確保對所銷售產(chǎn)品有深入了解。 3.在直播過程中,生動地展示和介紹產(chǎn)品,創(chuàng)造互動和引人入勝的購物體驗。 4.實時回答觀眾問題,提供專業(yè)的顧客服務(wù)。 …… 5.分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整直播策略以提高轉(zhuǎn)化率。 6.與團(tuán)隊緊密合作,共同提升品牌形象和市場競爭力。 三、任職資格: 1.具有優(yōu)秀的溝通技巧和表演才能。 …… 4.有相關(guān)直播或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.具備良好的時間管理和組織能力,能夠獨立工作并達(dá)成目標(biāo)。 四、申請流程: 1.提交個人簡歷和過往直播作品(如果有)。 2.參加面試,包括現(xiàn)場直播演示。 …… 五、薪資待遇: 基本工資+績效獎金+傭金提成 公司購買五險,工作滿一年提供帶新年假,并提供項目獎金。 六、其他事項: 1.保證直播內(nèi)容的真實性和合法性,禁止誤導(dǎo)消費者。
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北海銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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