北海線上活動(dòng)策劃招聘

桂聘提供2025年10月北海線上活動(dòng)策劃最新招聘，海城區(qū)3條，平均工資約為4692元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多線上活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

3000-6000元

廣西海云豪文化旅游有限公司

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人瀏覽:14

2025-10-26

新媒體運(yùn)營(yíng)專員主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
一、內(nèi)容創(chuàng)作與管理
1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃與撰寫。
- 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣點(diǎn)，結(jié)合品牌定位和熱點(diǎn)話題，制定有針對(duì)性的內(nèi)容主題。
- 創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容，確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和可讀性。
2.?內(nèi)容編輯與排版。
- 對(duì)創(chuàng)作的內(nèi)容進(jìn)行精心編輯和排版，使其在視覺上更加美觀、易讀。
- 合理運(yùn)用標(biāo)題、副標(biāo)題、段落分隔等元素，提高內(nèi)容的閱讀體驗(yàn)。
3.?內(nèi)容發(fā)布與更新。
- 按照既定的發(fā)布計(jì)劃，及時(shí)將內(nèi)容發(fā)布到新媒體平臺(tái)上。
- 定期更新平臺(tái)內(nèi)容，保持活躍度和新鮮感。
二、用戶運(yùn)營(yíng)與互動(dòng)
1.?用戶關(guān)系管理。
- 回復(fù)用戶的評(píng)論、私信和咨詢，建立良好的用戶關(guān)系。
- 處理用戶投訴和問(wèn)題，提高用戶滿意度。
2.?用戶互動(dòng)與活動(dòng)策劃。
- 制定用戶互動(dòng)策略，如發(fā)起話題討論、投票、問(wèn)答等，提高用戶參與度。
- 策劃并執(zhí)行線上線下用戶活動(dòng)，增強(qiáng)用戶粘性和忠誠(chéng)度。
3.?用戶數(shù)據(jù)分析。
- 分析用戶行為數(shù)據(jù)，了解用戶需求和喜好，為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
三、渠道推廣與合作
1.?新媒體平臺(tái)推廣。
- 運(yùn)用各種推廣手段，提高新媒體平臺(tái)的曝光度和粉絲數(shù)量。
- 優(yōu)化平臺(tái)的搜索引擎排名，增加自然流量。
2.?合作與資源拓展。
- 尋找與品牌相關(guān)的合作機(jī)會(huì)，如與其他新媒體賬號(hào)、博主、網(wǎng)紅等進(jìn)行合作推廣。
- 拓展新媒體渠道資源，擴(kuò)大品牌影響力。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.?數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析。
- 定期監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等。
- 分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)，找出問(wèn)題和改進(jìn)方向。
2.?運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運(yùn)營(yíng)和推廣策略，提高運(yùn)營(yíng)效果。
- 不斷嘗試新的運(yùn)營(yíng)方法和手段，提升新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
五、其他工作
1.?協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù)，如活動(dòng)策劃執(zhí)行、市場(chǎng)調(diào)研等。
2.?關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。

新媒體策劃運(yùn)營(yíng)專員

3000-5000元

北海百慧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:18

2025-10-22

蔡卓亮

一、崗位職責(zé)：
（一）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容創(chuàng)作：
負(fù)責(zé)公司官方賬號(hào)（如微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等）的日常運(yùn)營(yíng)，包括選題策劃、寫作、編輯、發(fā)布及維護(hù)管理。根據(jù)公司品牌調(diào)性和用戶需求，撰寫符合公司風(fēng)格的新媒體文案，確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
（二）活動(dòng)策劃與執(zhí)行：
策劃并執(zhí)行各類線上營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌影響力和用戶參與度。跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略。
（三）矩陣運(yùn)營(yíng)與粉絲互動(dòng)：
增加各新媒體平臺(tái)粉絲數(shù)量及活躍度，提升粉絲粘性和忠誠(chéng)度。
（四）品牌建設(shè)與傳播：
根據(jù)公司品牌策略，尋找傳播渠道，帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)，維護(hù)推廣公司品牌。配合品牌部門進(jìn)行線上宣傳，實(shí)施跨界品牌合作等項(xiàng)目。
（五）跨部門協(xié)作與溝通：
與其他部門保持良好溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。協(xié)助完成其他文字策劃相關(guān)的工作。
二、任職要求：
（一）教育背景：本科及以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞、傳媒類專業(yè)優(yōu)先。大專及以上學(xué)歷亦可考慮，但需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)：有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉新媒體行業(yè)及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
（三）專業(yè)技能：具備良好的文字編輯能力和創(chuàng)意能力，能夠獨(dú)立完成公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)策劃；會(huì)拍攝會(huì)剪輯，能支撐視頻輸出。
（四）個(gè)人素質(zhì)：思維敏捷，富有創(chuàng)意，性格開朗有工作激情。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。
三、所需技能：
文案撰寫能力：能夠撰寫各類稿件、總結(jié)報(bào)告及其他文字創(chuàng)作。
活動(dòng)策劃能力：能夠獨(dú)立策劃活動(dòng)，并具備執(zhí)行能力。
數(shù)據(jù)分析能力：能夠分析推廣效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化策略。
社交媒體運(yùn)營(yíng)能力：熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法。
創(chuàng)新思維能力：能夠捕捉熱點(diǎn)，結(jié)合時(shí)事創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
四、工作時(shí)間：
8:30-12:30；14:30-17:30；雙休

經(jīng)理助理

5000-8000元

萬(wàn)陽(yáng)酒店管理（北海）有限公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:25

2025-10-22

李明星

經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、日常運(yùn)營(yíng)管理
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展日常工作
- 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、服務(wù)流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺(tái)、客房、管家、保潔等部門的日常運(yùn)作，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告
- 統(tǒng)計(jì)客房入住率、客戶滿意度、營(yíng)收數(shù)據(jù)等，每月定期提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制，優(yōu)化資源分配（如物資采購(gòu)、庫(kù)存管理等）。
3. 應(yīng)急處理
- 處理突發(fā)事件（如客戶糾紛、設(shè)備故障等），及負(fù)責(zé)人時(shí)向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化
1. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 接待重要客戶，處理客戶投訴與特殊需求，提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋，協(xié)助制定服務(wù)改進(jìn)方案（如優(yōu)化入住流程、活動(dòng)策劃等）。
2. 線上平臺(tái)管理
- 維護(hù)OTA平臺(tái)的房源信息，及時(shí)更新價(jià)格、房態(tài)及客戶評(píng)價(jià)回復(fù)。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號(hào)，參與品牌宣傳與營(yíng)銷活動(dòng)。
- 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維，了解主流新媒體營(yíng)銷渠道，并參與對(duì)接相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷活動(dòng)、節(jié)假日套餐方案，提升入住率與收益。
- 分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出差異化服務(wù)建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運(yùn)營(yíng)文件、合同協(xié)議、員工排班表等，確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應(yīng)商對(duì)接、賬單核對(duì)及付款流程。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工，監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績(jī)效考核。
- 組織內(nèi)部會(huì)議并記錄紀(jì)要，推動(dòng)跨部門協(xié)作。
3.團(tuán)隊(duì)管理
-團(tuán)隊(duì)考勤管理，日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，舉辦團(tuán)建、培訓(xùn)等
四、其他職責(zé)
- 對(duì)外溝通：代表公司對(duì)外開展相關(guān)工作，并及時(shí)與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。
- 公關(guān)接待：與甲方保持良好聯(lián)絡(luò)，助推公司業(yè)務(wù)落地，能參與一定招待任務(wù)，具備對(duì)外工作基礎(chǔ)素養(yǎng)
崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件（Excel/PPT）、酒店管理系統(tǒng)（如PMS）。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備多任務(wù)處理能力和服務(wù)意識(shí)。
- 具備一定拍攝能力，能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證，電動(dòng)車使用熟練。
3. 性格特質(zhì)
-細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間（如節(jié)假日值班）。
-性格開朗，外向型人格，能夠與負(fù)責(zé)人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強(qiáng)，能協(xié)助負(fù)責(zé)人管理落地。
待遇福利
1、待遇：底薪5000，特別優(yōu)秀者可談，季度獎(jiǎng)金；
2、休假待遇：月休四天，節(jié)假日調(diào)休，滿一年享受5天帶薪年假；
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利，定期公司團(tuán)建；

約 3 個(gè)崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

北?；顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

￥ 4692

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 43份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：5K

4.7%

2K
25.6%

3K
11.6%

4K
30.2%

5K
11.6%

6K-8K
7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

北?；顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

北?；顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

地區(qū)招聘

桂林人才網(wǎng)柳州人才網(wǎng)南寧人才網(wǎng)崇左人才網(wǎng)北海人才網(wǎng)防城港人才網(wǎng)梧州人才網(wǎng)欽州人才網(wǎng)貴港人才網(wǎng)玉林人才網(wǎng)賀州人才網(wǎng)百色人才網(wǎng)河池人才網(wǎng)來(lái)賓人才網(wǎng)

合浦人才網(wǎng)