
北海銷售部招聘
桂聘提供2025年10月北海銷售部最新招聘,海城區(qū)12條銀海區(qū)2條,平均工資約為4729元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售部銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元14小時(shí)前鞠瑩一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時(shí)間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確??焖夙憫?yīng)和解決。
2. 客戶服務(wù)與滿意度
- 確保員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的禮儀服務(wù),維護(hù)酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗(yàn)。
- 定期收集客人反饋,分析問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
- 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),定期組織技能培訓(xùn)(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團(tuán)體接待)。
- 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房?jī)r(jià)策略和促銷方案。
5. 行政與財(cái)務(wù)
- 審核前廳相關(guān)報(bào)表(如每日營(yíng)收?qǐng)?bào)表、夜審報(bào)告),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。
6. 技術(shù)系統(tǒng)維護(hù)
- 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問(wèn)題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺(tái)主管/副經(jīng)理)。
- 國(guó)際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)或五星級(jí)酒店背景為加分項(xiàng)。
3. 技能要求
- 語(yǔ)言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。
- 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能:出色的溝通能力、抗壓能力、多任務(wù)處理能力及危機(jī)解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細(xì)節(jié),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 適應(yīng)輪班制及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
前廳經(jīng)理是酒店對(duì)客服務(wù)的“門面”,需兼具管理能力與服務(wù)熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗(yàn)
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) -
酒店民宿業(yè)務(wù)總經(jīng)理
5000-10000元14小時(shí)前李宙新崗位職責(zé)
1、銷售部全面管理(核心驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng))
-制定城市民宿代運(yùn)營(yíng)政策與制度,超額完成簽房回款額目標(biāo)
-搭建本地化銷售體系,提升意向客戶轉(zhuǎn)化率,嚴(yán)控客戶資源開(kāi)發(fā)/客戶有效外撥量/實(shí)地有效拜訪量等過(guò)程指標(biāo)
-客戶資源拓展,開(kāi)拓并維護(hù)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、裝修公司、民宿業(yè)主等B端資源,建立長(zhǎng)期合作生態(tài)。
2、運(yùn)營(yíng)部卓越交付(保障品質(zhì)與口碑) -對(duì)城市離店GMV負(fù)責(zé),通過(guò)運(yùn)營(yíng)策略最大化房源收益;
-嚴(yán)格監(jiān)控好評(píng)率、差評(píng)率,建立服務(wù)預(yù)警與改善機(jī)制;
- 確保房源在OTA主流平臺(tái)(抖音/美團(tuán)/攜程/飛豬/途家/小豬/等)100%上架率與信息精準(zhǔn)度;
-督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落實(shí)入住前-中-后全流程標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提升客人體驗(yàn)溫度與復(fù)購(gòu)率;
-優(yōu)化掌柜團(tuán)隊(duì)效率,快速響應(yīng)并解決客訴問(wèn)題。
3、城市整體管理
-組建并培養(yǎng)銷售+運(yùn)營(yíng)復(fù)合型團(tuán)隊(duì),建立高效協(xié)作機(jī)制;
-分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定本地化競(jìng)爭(zhēng)策略,實(shí)現(xiàn)市占率與利潤(rùn)雙增長(zhǎng);
-管控成本預(yù)算,確保城市業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。
我們需要這樣的你: -經(jīng)驗(yàn)背書(shū):
1、3年以上酒店/民宿/長(zhǎng)短租公寓行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),或地產(chǎn)文旅項(xiàng)目資源整合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī),熟悉C端B端客戶開(kāi)發(fā)與服務(wù)流程;
3、具備城市級(jí)多部門統(tǒng)籌管理能力,有0-1業(yè)務(wù)開(kāi)拓者優(yōu)先。
崗位福利:包住包工作餐 -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元14小時(shí)前初曉龍崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。
管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。
為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。
確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開(kāi)支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開(kāi)支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過(guò)與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會(huì)。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光,并且通過(guò)于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動(dòng)。
針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。
擅長(zhǎng)與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元14小時(shí)前初曉龍· 查閱會(huì)議案例和發(fā)送會(huì)議活動(dòng)檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。 · 保持制定有效的會(huì)議活動(dòng)數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖。 · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。 -
房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)
10000-15000元2025-09-26陳河強(qiáng)崗位職責(zé): 1、日??蛻艚哟?、挖掘新客戶、回訪、成交合同簽訂等工作,努力完成展銷及銷售部的銷售任務(wù); 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 3、有一年及以上地產(chǎn)銷售工作優(yōu)先; 底薪2700+加高額提成+ -
全屋定制設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-09-26施喬黨職位要求: 1、男女不限,形象良好,能熟練使用基礎(chǔ)的CAD、三維家軟件,較強(qiáng)的視覺(jué)色彩搭配能力和創(chuàng)新能力; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力、銷售能力。 3、有同行業(yè)家居定制、家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-18:00,中午輪休 -
全屋定制店長(zhǎng)
7000-12000元2025-09-26施喬黨崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn), 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 -
家居銷售
4000-8000元2025-09-26施喬黨崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待,介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,了解客戶需求; 2,協(xié)助店面完成銷售業(yè)績(jī)。 任職資格: 1、良好的銷售技巧和溝通表達(dá)能力,較好的服務(wù)意識(shí); 2、積極向上,責(zé)任心強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì); 3.有建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
市場(chǎng)營(yíng)銷
3000-4000元2025-09-26閆超工作內(nèi)容:1.網(wǎng)絡(luò)線上接待2.來(lái)電咨詢接聽(tīng)3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求對(duì)接銷售部 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 -
辦公室客服+提供住宿
3000-4000元2025-09-26閆超工作內(nèi)容:1.網(wǎng)絡(luò)線上接待2.來(lái)電咨詢接聽(tīng)3.日常客戶管理4.電話了解客戶需求對(duì)接銷售部 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 -
客管專員
3000-4000元2025-09-26閆超工作內(nèi)容:1.網(wǎng)絡(luò)線上接待2.來(lái)電咨詢接聽(tīng)3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求對(duì)接銷售部 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-09-26李惠瓊崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。 …… 4.制定銷售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。 …… 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度。 -
5K客服專員
3000-7000元2025-09-26王女士工作內(nèi)容: 1.對(duì)公司固有客戶資源進(jìn)行聯(lián)絡(luò),跟進(jìn)和后期服務(wù); 2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)錄入客戶信息、置換物品等 3.電話了解客戶最新信息,維護(hù)及更新客戶資源對(duì)接銷售部。 -
客服專員
4000-6000元2025-09-26閆超工作內(nèi)容: 1.網(wǎng)絡(luò)線上接待2.來(lái)電咨詢接聽(tīng)3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求對(duì)接銷售部 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18: -
客服專員+提供住宿
3000-8000元2025-09-26王女士工作內(nèi)容: 1.主要電腦在線對(duì)接客戶,回答客戶一些問(wèn)題,跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶 2.日??蛻艄芾? 3.電話+微信了解客戶需求對(duì)接銷售部 崗位需求: 工作需求:會(huì)電腦基礎(chǔ)操作,普通話流利、思維清晰、
約 15 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職銷售部經(jīng)理銷售部酒店銷售部經(jīng)理銷售部門經(jīng)理銷售部門助理銷售部負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售部渠道銷售部經(jīng)理銷售部長(zhǎng)銷售部總經(jīng)理銷售部員工銷售部副經(jīng)理銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件專員移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)銷售專業(yè)平臺(tái)銷售業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶市場(chǎng)銷售顧問(wèn)銷售人員銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員客戶關(guān)系維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表優(yōu)秀銷售全職銷售人員銷售接待客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)財(cái)稅顧問(wèn)銷售軟件銷售互聯(lián)網(wǎng)銷售策劃
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北海銷售專員招聘工資
¥
4729
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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26.3%3K
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17.3%4K
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15.1%5K
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10.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。