
北海銷售維護招聘
桂聘提供2025年9月北海銷售維護最新招聘,海城區(qū)105條銀海區(qū)52條,平均工資約為4778元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售維護銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元19小時前初曉龍崗位職責(zé):
· 通過有效的商業(yè)運營,達到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。
· 維護并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系,同時提供高標準的服務(wù)。
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報任何風(fēng)險或者是任何發(fā)展機會,這些風(fēng)險或機會關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。
· 確保每一個標準,即使是最小的但卻是必要的標準,都及時有效的得以實施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標,并獲知業(yè)績。
· 根據(jù)公司的信用政策,確保達到預(yù)期的收益目標。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機會上高效的溝通。
· 確保維護賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團隊員工。
· 考察團隊成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。
· 做隊員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進他們完成所設(shè)立的目標。
· 為部門計劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對雇用和解雇員工負責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進行跟蹤?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。
· 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務(wù)待遇。
· 與銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團隊共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),建議顧客加入會員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標準。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。
· 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
· 在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。
· 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團隊。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗。
· 親和力較強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
· 強烈的責(zé)任感及自我激勵能力。
· 較強的團隊合作意識。 -
賓客服務(wù)支持員(客房服務(wù)員)
2000-4000元19小時前初曉龍在8小時工作時間內(nèi)清掃12間客房,確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。
確保所分配的區(qū)域的高度清潔。
確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。
盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。
按照程序和標準打掃和補給客房。
需要時提供開夜床服務(wù)。
隨時保證萬能鑰匙的安全。
保持工作車的整潔和充分的補給。
維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。
保持布草房的整潔和井井有條。
維持樓層布草房的干凈和整潔。
保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。
向賓客服務(wù)支持主管匯報任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。
向賓客服務(wù)支持主管報告養(yǎng)護的不足。
隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù)。
為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系。
迅速向物業(yè)管理部匯報維護活動。
確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。
采取合適的行動解決客人的抱怨。
促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。
維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。
堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序。
如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
任職要求:
具有良好的賓客服務(wù)支持部樓層日常操作方面的知識。
能夠適應(yīng)變動的工作時間,并且能在周末和公共假日上班。
具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識。
至少具有一年的樓層工作經(jīng)驗。
高中或職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。
基本的英語水平。
一至兩年同級別國際連鎖酒店的工作經(jīng)驗。 -
運營經(jīng)理
7000-12000元19小時前龍懷東1、極強的收益意識及成本意識;
2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè);
3、帶領(lǐng)管理團隊,在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標,負責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總;
3、負責(zé)各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進提高各項運營售賣指標;
4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動;
5、能及時準確地跟進渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料;
6、與各個渠道對接人溝通與關(guān)系維護。 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元19小時前鞠瑩市場開發(fā)與客戶維護 - 開發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等),維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度。 …… 銷售目標管理 - 制定年度、季度、月度銷售計劃,并確保完成酒店分配的營收指標(客房、會議、餐飲等)。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額。 …… - 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期提交銷售報告(如客戶轉(zhuǎn)化率、營收分析)。 3. 會議與宴會銷售 - 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務(wù),對接企業(yè)活動策劃方,爭取團體訂單。 …… 團隊協(xié)作與培訓(xùn) - 帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標,提供銷售技巧培訓(xùn),提升團隊業(yè)務(wù)能力。 - 與收益管理、前廳等部門協(xié)作,優(yōu)化價格策略和產(chǎn)品組合。 二、任職要求 1. …… - 熟悉酒店行業(yè)銷售模式,具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。 3. 技能要求 - **銷售能力**:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開發(fā)能力。 -
電商主播
3000-5000元19小時前梁京輝崗位職責(zé): 1.抖音平臺的視頻直播銷售工作,熟悉產(chǎn)品知識賣點; 2.闡述產(chǎn)品賣點,在線進行產(chǎn)品答疑,維護直播間粉絲,吸引新客戶,與粉絲互動,引導(dǎo)粉絲購買推薦產(chǎn)品,活躍直播氣氛; 3.按照公司運營需求 …… ,出鏡錄制相關(guān)短視頻等宣傳素材; 4.完成公司統(tǒng)一安排的其他直播工作內(nèi)容; 5.根據(jù)公司目標及發(fā)展計劃,完成相應(yīng)的銷售業(yè)績指標. 6.公司包容力強,只要你努力勤奮有上升空間 任職要求: 1. …… 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,可以說普通話(以聽得明楚明白為準,允許有口音,直播的時候接受穿插家鄉(xiāng)話); 2. -
客服專員
2000-4000元19小時前梁京輝維護老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。 3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣點、針對客戶需求推薦產(chǎn)品,負責(zé)售前活動引導(dǎo),促成交易完成月度考核目標; 4. …… 負責(zé)售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評論維護處理,保障店鋪處于良好狀態(tài); 5.?跟進物流問件催更,處理倉庫錯發(fā)少發(fā)問題件,跟進登記破損丟件理賠表; 6. -
合浦財稅顧問
2000-5000元19小時前黃燕鳳日常維護客戶,懂得基本的稅務(wù)知識,溝通能力強,類似于銷售客服的崗位,維護老客戶,開發(fā)新客戶。 -
醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢
5000-10000元19小時前許志君網(wǎng)電咨詢 崗位職責(zé): 1、在線接待客戶、運用專業(yè)知識解答客戶所咨詢的問題;引 導(dǎo)顧客來院就診 2、定期對客戶進行回訪,做好客情維護,引1導(dǎo)顧客再次來院 就診 3、做好客人來院預(yù)約及登記工作; …… 1、較強的語言表達能力,聲音甜美,思維敏捷,善于溝通交 流;有電話、網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗, 2、具備良好的醫(yī)療美容專業(yè)知識基礎(chǔ),臨床專業(yè)、護理專 業(yè)、醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 3、強烈的銷售意識及客戶公關(guān)能力 -
市場營銷
3000-8000元19小時前許志君醫(yī)美市場專員 市場拓展 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶 -
置業(yè)顧問
2000-6000元19小時前李亞芹維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 3. 協(xié)助完成房地產(chǎn)項目的銷售目標 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶交流 2. …… 具有學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)知識和銷售技巧 -
線下拓展運營
2000-7000元19小時前李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 -
財務(wù)分析/財務(wù)BP
2000-3000元19小時前李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 -
市場推廣
3000-8000元19小時前李家南職位要求: 根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;負責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍 …… ,并維護重要客戶關(guān)系。 -
珍珠主播
4000-9000元19小時前尹科儒維護店鋪形象,確保展示區(qū)域的整潔和產(chǎn)品陳列的美觀 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達并傳遞珍珠的價值和魅力 2. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同提升店鋪銷售業(yè)績 3. -
商務(wù)專員
4000-8000元19小時前崔玉豐1.搜集市場信息,掌握政府采購規(guī)則、流程,給客戶提供專業(yè)解答; 2.負責(zé)北海市政府及事業(yè)單位客戶信息,根據(jù)北海市市場特點開發(fā)、建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系; 3.負責(zé)老客戶的定期拜訪、溝通,進行客戶關(guān)系的維護和二次開發(fā) …… ; 4.了解北海市政采,以及中央國家機關(guān)采購行業(yè)動態(tài)、收集分析行業(yè)信息,制定相應(yīng)的競爭策略,為公司銷售策略提供意見; 5、開發(fā)新客戶并與現(xiàn)有客戶建立關(guān)系,運用各種銷售技能、工具不斷開發(fā)挖潛客戶的需求 …… ,銷售公司辦公產(chǎn)品,完成銷售指標; 任職要求: 1、具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 …… 5、??萍耙陨蠈W(xué)歷, 具有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。 6、能夠適應(yīng)3-5天的短期出差。 7、熟悉政府采購業(yè)務(wù),熟悉市場工作優(yōu)先。 周末雙休
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北海銷售專員招聘工資
¥
4778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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5%2K
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23.5%3K
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16.2%4K
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17.3%5K
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10.1%6K-8K
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5%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年0.7%
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3-5年0.7%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。