北海新媒體渠道運營招聘
桂聘提供2025年10月北海新媒體渠道運營最新招聘,海城區(qū)7條,平均工資約為4345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體渠道運營新媒體渠道運營新媒體渠道運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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微信視頻號運營
8000-12000元2025-10-22
李翎職位信息
1、負責(zé)公司旗下視頻賬號內(nèi)容策劃,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提供用戶的關(guān)注度和粘性;
2、對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點;
4、具備商業(yè)意識,能根據(jù)商業(yè)化CASE需求,提供行業(yè)針對性的內(nèi)容營銷方案;
5、根據(jù)平臺特色,梳理行業(yè)營銷案例,根據(jù)客戶需求,制定適用平臺的商業(yè)打法;
6、支持相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的執(zhí)行,挖掘內(nèi)容商業(yè)價值,提供變現(xiàn)策略;
7、搭建和維護商業(yè)化內(nèi)容資源庫與自媒體合作規(guī)則;
8、負責(zé)渠道推廣,提高渠道點擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標(biāo);
9、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案;
10、定期策劃渠道活動,提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售;
11、對抖音、快手號、視頻號、小紅書、微信公眾號等新媒體資源進行分析,定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場、商務(wù)或銷售工作經(jīng)驗;?2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、在移動互聯(lián)網(wǎng)、文化娛樂、媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上;
3、對內(nèi)容有高敏感度,對用戶的購物需求、媒體使用習(xí)慣,以及內(nèi)容消費習(xí)慣和心理有較強的了解;有互聯(lián)網(wǎng)用戶運營的經(jīng)驗,善于抽象用戶需求,并能體系的設(shè)計和落地運營計劃。解決洞察消費熱點,對時下興起的品牌和潮流趨勢有敏銳的嗅覺和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費者的興趣點;
4、對傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經(jīng)驗,有社區(qū)運營和管理經(jīng)驗;
5、熟悉抖音、蝴蝶號內(nèi)容路數(shù),品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理;
7、熟悉針對短視頻的爬蟲技術(shù)與數(shù)據(jù)分析;
8、探索抖音、蝴蝶號、快手號推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
9、有運營成功案例,或者有達人/大號合作經(jīng)驗的優(yōu)先;
10、抖音、蝴蝶號、快手號、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
11、賣的了萌,耍的了帥,對音樂天生的敏感,懂得節(jié)奏與視頻內(nèi)容的整體匹配;
12、有娛樂精神,創(chuàng)意十足;
13、腦洞大,有洞察力,能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內(nèi)容;
14、對美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎(chǔ);
15、性格活潑,會玩,有創(chuàng)新能力的人優(yōu)先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發(fā)展平臺,成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;?
2、社會保障五險一金;
3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵。 -
新媒體策劃運營專員
3000-5000元2025-10-22
蔡卓亮一、崗位職責(zé):
(一)平臺運營與內(nèi)容創(chuàng)作:
負責(zé)公司官方賬號(如微信公眾號、小紅書、抖音等)的日常運營,包括選題策劃、寫作、編輯、發(fā)布及維護管理。根據(jù)公司品牌調(diào)性和用戶需求,撰寫符合公司風(fēng)格的新媒體文案,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
(二)活動策劃與執(zhí)行:
策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶參與度。跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,不斷優(yōu)化營銷策略。
(三)矩陣運營與粉絲互動:
增加各新媒體平臺粉絲數(shù)量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠度。
(四)品牌建設(shè)與傳播:
根據(jù)公司品牌策略,尋找傳播渠道,帶動粉絲數(shù)量增長,維護推廣公司品牌。配合品牌部門進行線上宣傳,實施跨界品牌合作等項目。
(五)跨部門協(xié)作與溝通:
與其他部門保持良好溝通,確保項目順利進行。協(xié)助完成其他文字策劃相關(guān)的工作。
二、任職要求:
(一)教育背景:本科及以上學(xué)歷,文學(xué)、新聞、傳媒類專業(yè)優(yōu)先。大專及以上學(xué)歷亦可考慮,但需具備相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)技能。
(二)工作經(jīng)驗:有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉新媒體行業(yè)及運營規(guī)則,需具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
(三)專業(yè)技能:具備良好的文字編輯能力和創(chuàng)意能力,能夠獨立完成公眾號運營和活動策劃;會拍攝會剪輯,能支撐視頻輸出。
(四)個人素質(zhì):思維敏捷,富有創(chuàng)意,性格開朗有工作激情。具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
三、所需技能:
文案撰寫能力:能夠撰寫各類稿件、總結(jié)報告及其他文字創(chuàng)作。
活動策劃能力:能夠獨立策劃活動,并具備執(zhí)行能力。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化策略。
社交媒體運營能力:熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺的運營規(guī)則和玩法。
創(chuàng)新思維能力:能夠捕捉熱點,結(jié)合時事創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
四、工作時間:
8:30-12:30;14:30-17:30;雙休 -
經(jīng)理助理
5000-8000元2025-10-22
李明星經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、日常運營管理
1.協(xié)助負責(zé)人開展日常工作
- 執(zhí)行負責(zé)人下達的各項工作任務(wù),協(xié)助制定運營計劃、服務(wù)流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 數(shù)據(jù)管理與報告
- 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運營分析報告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。
3. 應(yīng)急處理
- 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設(shè)備故障等),及負責(zé)人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務(wù)與體驗優(yōu)化
1. 客戶關(guān)系維護
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務(wù)改進方案(如優(yōu)化入住流程、活動策劃等)。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復(fù)。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關(guān)營銷活動
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷活動、節(jié)假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競品動態(tài),提出差異化服務(wù)建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應(yīng)商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績效考核。
- 組織內(nèi)部會議并記錄紀(jì)要,推動跨部門協(xié)作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團隊文化建設(shè), 舉辦團建、培訓(xùn)等
四、其他職責(zé)
- 對外溝通:代表公司對外開展相關(guān)工作,并及時與負責(zé)人進行溝通。
- 公關(guān)接待:與甲方保持良好聯(lián)絡(luò),助推公司業(yè)務(wù)落地,能參與一定招待任務(wù),具備對外工作基礎(chǔ)素養(yǎng)
崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經(jīng)驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強,具備多任務(wù)處理能力和服務(wù)意識。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動車使用熟練。
3. 性格特質(zhì)
-細心、責(zé)任心強,能適應(yīng)彈性工作時間(如節(jié)假日值班)。
-性格開朗,外向型人格,能夠與負責(zé)人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強,能協(xié)助負責(zé)人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優(yōu)秀者可談,季度獎金;
2、休假待遇:月休四天,節(jié)假日調(diào)休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利,定期公司團建; -
汽車銷售總監(jiān)
8000-12000元2025-10-18
潘承錦崗位職責(zé): - 負責(zé)公司汽車銷售業(yè)務(wù)的整體運營管理。 - 制定銷售策略,完成銷售目標(biāo)。 - 維護和拓展銷售渠道,提升品牌市場占有率。 - 管理銷售團隊,提升團隊績效。 …… -了解新媒體發(fā)展趨勢,具備新媒體運營思維 薪資待遇:月薪8K-2W -
品宣經(jīng)理
6000-8000元2025-10-18
田國華1、結(jié)合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 …… 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 …… 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力。 -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-10-18
新媒體運營專員主要負責(zé)以下工作內(nèi)容: 一、內(nèi)容創(chuàng)作與管理 1.?負責(zé)新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與撰寫。 …… - 分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和喜好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略調(diào)整提供依據(jù)。 三、渠道推廣與合作 1.?新媒體平臺推廣。 - 運用各種推廣手段,提高新媒體平臺的曝光度和粉絲數(shù)量。 …… - 尋找與品牌相關(guān)的合作機會,如與其他新媒體賬號、博主、網(wǎng)紅等進行合作推廣。 - 拓展新媒體渠道資源,擴大品牌影響力。 四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.?數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析。 …… - 定期監(jiān)測新媒體平臺的各項數(shù)據(jù)指標(biāo),如粉絲增長、閱讀量、互動率等。 - 分析數(shù)據(jù)變化趨勢,找出問題和改進方向。 2.?運營策略優(yōu)化。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運營和推廣策略,提高運營效果。 - 不斷嘗試新的運營方法和手段,提升新媒體平臺的競爭力。 五、其他工作 1.? -
抖音運營
8000-12000元2025-10-13
李翎,提高渠道點擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標(biāo); 9、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案; 10、定期策劃渠道活動,提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售; …… 11、對抖音、快手號、蝴蝶號、小紅書、微信公眾號等新媒體資源進行分析,定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果。 …… 媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上; 3、對內(nèi)容有高敏感度,對用戶的購物需求、媒體使用習(xí)慣,以及內(nèi)容消費習(xí)慣和心理有較強的了解;有互聯(lián)網(wǎng)用戶運營的經(jīng)驗,善于抽象用戶需求,并能體系的設(shè)計和落地運營計劃 …… 解決洞察消費熱點,對時下興起的品牌和潮流趨勢有敏銳的嗅覺和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費者的興趣點; 4、對傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經(jīng)驗,有社區(qū)運營和管理經(jīng)驗 …… ,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 9、有運營成功案例,或者有達人/大號合作經(jīng)驗的優(yōu)先; 10、抖音、蝴蝶號、快手號、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
約 7 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
北海新媒體渠道運營招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西海云豪文化旅游有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-09-24
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北海新媒體運營招聘工資
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4345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.2%2K
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32.2%3K
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22.4%4K
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11.8%5K
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6.6%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。