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北海需求分析招聘

桂聘提供2025年5月北海需求分析最新招聘,海城區(qū)58條銀海區(qū)22條,平均工資約為4520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-04
周勁松
崗位職責(zé):
1、發(fā)展及執(zhí)行采購戰(zhàn)略,包括需求管理、品類規(guī)劃、規(guī)格決定、供應(yīng)商尋源評估、合同談判簽訂;
2、負(fù)責(zé)公司工程/設(shè)備類別搜尋,發(fā)展并維護(hù)合格區(qū)潛在的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同談判、續(xù)訂及更新,根據(jù)供應(yīng)商評估執(zhí)行供應(yīng)商開發(fā)流程,報(bào)價(jià)分析,談判,供應(yīng)商選擇及批準(zhǔn);
3、達(dá)成降低成本、確保質(zhì)量、安全交期的目標(biāo),監(jiān)控及推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量體系改進(jìn)與及時(shí)發(fā)貨;
4、推進(jìn)采購物資的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作,推進(jìn)樣品的承認(rèn)、供方準(zhǔn)入;
5、市場分析與調(diào)查,采購產(chǎn)品的信息收集匯總與報(bào)告;
6、執(zhí)行部門總監(jiān)安排的其他采購支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、4年以上大型制造業(yè)工程/設(shè)備類尋源及招采、供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備采購策略思維和極強(qiáng)的市場敏銳度,優(yōu)秀的供應(yīng)商尋源及開發(fā)能力、商務(wù)談判能力,人品過硬。
2025-05-04
余巍
崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營,對接客戶需求,提升部門餐廳整體形象;
2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化;
3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
4、培訓(xùn)部門員工服務(wù)禮儀,提高整個(gè)餐廳員工服務(wù)意識(shí);
5、監(jiān)督部門員工日常工作,定時(shí)向上級匯報(bào)部門工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理/市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對西餐美食、禮儀有一定的了解,并且熱愛該行業(yè);
3、有過侍酒兼職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備一定的分析及判斷能力,良好的服務(wù)客戶意識(shí);
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個(gè)線上模式:
2、根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識(shí)
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng);
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5、有無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn))。
6、對挑戰(zhàn)萬元高薪欲望強(qiáng)烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先錄用

課程顧問

4000-9000元
北海-合浦縣-還珠廣場 1人 教育 瀏覽:7
2025-05-04
蘇芳強(qiáng)
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,從事過區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選; 2、較強(qiáng)的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選; 3、需要有較強(qiáng)的自我約束能力,善于分析思考問題; 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力 …… 崗位職責(zé): 1、客戶需求了解與課程介紹:負(fù)責(zé)接待客戶,通過溝通和了解客戶的實(shí)際需求,向客戶詳細(xì)介紹學(xué)校的課程體系、教學(xué)模式及服務(wù)特色等,并根據(jù)客戶的需求為其推薦合適的課程。 …… 2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃:在了解客戶需求的基礎(chǔ)上,為客戶制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃或方案,確保課程內(nèi)容符合客戶的實(shí)際需求和目標(biāo)。 …… 6、市場信息收集與分析:通過線上線下渠道收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司市場策略的制定提供有力依據(jù)和建議。 …… 7、合作機(jī)構(gòu)執(zhí)行與監(jiān)督:負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)的對接和執(zhí)行工作,并定期回顧和分析合作效果,不斷開拓新的線上線下合作機(jī)會(huì)以擴(kuò)大市場份額和影響力。 8、其他相關(guān)工作:完成上級交辦的其他臨時(shí)性或項(xiàng)目性工作任務(wù)。
2025-05-04
鄭先進(jìn)
崗位職責(zé): 1.制定個(gè)人銷售方案計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交; 3.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的跟進(jìn)聯(lián)系; 4.熱情接待 …… ,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的購房服務(wù); 5.負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估。
2025-05-04
趙鋒
信貸經(jīng)理崗位 1 為客戶提供信貸咨詢和信貸建議,了解客戶需求。介紹信貸相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)! 2 分析客戶情況,并制定信貸方案。邀約客戶談判,簽約,辦理相關(guān)手續(xù)!
2025-05-04
徐世君
銷售崗位職責(zé): 1.市場開發(fā) 收集信息,了解其在客戶需求及競爭對手情況; 進(jìn)行信息處理、分析,確定市場目標(biāo); 與潛在客戶聯(lián)系 2.維持市場份額 跟蹤客戶需求,努力提高市場份額; 了解競爭對手情況
2025-05-04
鐘淪泉
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作; 2、及時(shí)處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議; 3、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求,設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案 …… ; 4、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競爭品的相關(guān)信息; 5、加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。
2025-05-04
崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; …… 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 …… ,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力
2025-05-04
陳俊兆
銷售流程 - 根據(jù)廣汽埃安品牌形象的要求接近、問候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助; - 通過深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇廣汽埃安的產(chǎn)品; - 根據(jù)廣汽埃安的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn)
2025-05-04
陳俊兆
銷售流程 - 根據(jù)廣汽埃安品牌形象的要求接近、問候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助; - 通過深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇廣汽埃安的產(chǎn)品; - 根據(jù)廣汽埃安的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn)
2025-05-04
陳培發(fā)
軟性素質(zhì): 對視覺趨勢敏感,能將AI技術(shù)與商業(yè)需求結(jié)合,具備高效輸出能力(如日均完成3-5套高質(zhì)量視覺方案); 邏輯清晰,能通過數(shù)據(jù)分析(如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率)驗(yàn)證設(shè)計(jì)效果并迭代優(yōu)化。
2025-05-04
崔玉豐
負(fù)責(zé)北海市政府及事業(yè)單位客戶信息,根據(jù)北海市市場特點(diǎn)開發(fā)、建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)老客戶的定期拜訪、溝通,進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和二次開發(fā); 4.了解北海市政采,以及中央國家機(jī)關(guān)采購行業(yè)動(dòng)態(tài)、收集分析行業(yè)信息 …… ,制定相應(yīng)的競爭策略,為公司銷售策略提供意見; 5、開發(fā)新客戶并與現(xiàn)有客戶建立關(guān)系,運(yùn)用各種銷售技能、工具不斷開發(fā)挖潛客戶的需求,銷售公司辦公產(chǎn)品,完成銷售指標(biāo); 任職要求: 1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:10
2025-05-04
梁京輝
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品滿足目標(biāo)用戶的需求; 2、制定產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)調(diào)資源,確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布和更新; 3、與用戶和行業(yè)專家保持緊密聯(lián)系,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品性能。 …… 任職要求 1、具備出色的業(yè)務(wù)分析和邏輯思維能力,能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景中提煉產(chǎn)品需求; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門合作,推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施; 3、對產(chǎn)品質(zhì)量有持續(xù)追求,能夠在快速變化的環(huán)境中保持創(chuàng)新和優(yōu)化
2025-05-04
何本東
根據(jù)產(chǎn)品需求文檔和用戶體驗(yàn)?zāi)繕?biāo),獨(dú)立承擔(dān)公司智慧城市相關(guān)產(chǎn)品(如智慧交通APP、智慧安防監(jiān)控平臺(tái)界面等)的UI設(shè)計(jì)工作。 2. …… 熟練運(yùn)用Figma或MasterGo畫圖工具創(chuàng)建高保真或低保真原型圖,精心設(shè)計(jì)美觀、簡潔、易用的用戶界面,涵蓋界面布局、交互元素設(shè)計(jì)等方面,確保每個(gè)界面的視覺效果符合產(chǎn)品的定位和用戶需求。 2. …… 與產(chǎn)品經(jīng)理、前端開發(fā)工程師、后端開發(fā)工程師等緊密協(xié)作,積極參與產(chǎn)品需求分析和功能規(guī)劃會(huì)議,憑借在Figma或MasterGo上的直觀展示提出專業(yè)的UI設(shè)計(jì)建議,確保設(shè)計(jì)方案既滿足產(chǎn)品需求又具備技術(shù)可行性 …… 關(guān)注用戶體驗(yàn)研究,借助用戶測試、競品分析等手段收集反饋信息,運(yùn)用Figma或MasterGo的可交互性優(yōu)勢不斷優(yōu)化產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì),提高產(chǎn)品的易用性和用戶滿意度。 2. …… 針對現(xiàn)有的產(chǎn)品界面,利用Figma或MasterGo的分析和迭代功能進(jìn)行視覺優(yōu)化和交互改進(jìn),提升產(chǎn)品的整體品質(zhì)。
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北海需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 48%
    3K
  • 8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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