北海優(yōu)化招聘 logo

北海優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年10月北海優(yōu)化最新招聘,海城區(qū)132條銀海區(qū)50條,平均工資約為3844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員微信網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
柯圳汝
一、崗位職責(zé)**
1. **財(cái)務(wù)報(bào)表管理**
- 負(fù)責(zé)編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等)
- 定期審核賬務(wù)數(shù)據(jù),確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性
- 協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持
2. **稅務(wù)管理**
- 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等),確保合規(guī)性
- 研究稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)成本
- 配合稅務(wù)稽查,處理涉稅風(fēng)險(xiǎn)及爭(zhēng)議
3. **日常賬務(wù)與庫(kù)存管理**
- 記錄公司日常收支、費(fèi)用報(bào)銷及往來(lái)款項(xiàng)核算
- **跟蹤登記進(jìn)銷存數(shù)據(jù)**,定期與倉(cāng)儲(chǔ)部門核對(duì)庫(kù)存臺(tái)賬
- 監(jiān)控資金流動(dòng),確保賬實(shí)相符
4. **合規(guī)與風(fēng)控**
- 熟悉《會(huì)計(jì)法》《稅法》《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)
- 確保財(cái)務(wù)操作符合國(guó)家政策及企業(yè)內(nèi)部制度
- 識(shí)別潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議
5. **其他工作**
- 配合審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料
- 協(xié)助完善財(cái)務(wù)流程與制度
---
二、任職要求**
1. **專業(yè)背景**
- 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
- 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)職稱或CPA優(yōu)先
2. **工作經(jīng)驗(yàn)**
- 2-3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)
- 有制造業(yè)、貿(mào)易行業(yè)或電商行業(yè)背景優(yōu)先(因涉及進(jìn)銷存管理)
3. **核心技能**
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel(需掌握VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù))
- 熟悉ERP系統(tǒng)操作,能獨(dú)立完成進(jìn)銷存數(shù)據(jù)對(duì)接
- 精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)申報(bào)流程
4. **軟性能力**
- 數(shù)據(jù)敏感度高,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門協(xié)作
- 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力
三、加分項(xiàng)
- 熟悉跨境電商、貿(mào)易行業(yè)稅務(wù)特殊政策
- 有成本核算或預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)
- 了解財(cái)務(wù)數(shù)字化工具(如BI報(bào)表系統(tǒng))
2025-10-01
宋女士
HR
人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說(shuō)明書(shū),制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地;
3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善;
5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化,
6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn),
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí),有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測(cè)試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認(rèn)同企業(yè)文化
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:44
2025-10-01
新媒體運(yùn)營(yíng)專員主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
一、內(nèi)容創(chuàng)作與管理
1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃與撰寫。
- 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣點(diǎn),結(jié)合品牌定位和熱點(diǎn)話題,制定有針對(duì)性的內(nèi)容主題。
- 創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和可讀性。
2.?內(nèi)容編輯與排版。
- 對(duì)創(chuàng)作的內(nèi)容進(jìn)行精心編輯和排版,使其在視覺(jué)上更加美觀、易讀。
- 合理運(yùn)用標(biāo)題、副標(biāo)題、段落分隔等元素,提高內(nèi)容的閱讀體驗(yàn)。
3.?內(nèi)容發(fā)布與更新。
- 按照既定的發(fā)布計(jì)劃,及時(shí)將內(nèi)容發(fā)布到新媒體平臺(tái)上。
- 定期更新平臺(tái)內(nèi)容,保持活躍度和新鮮感。
二、用戶運(yùn)營(yíng)與互動(dòng)
1.?用戶關(guān)系管理。
- 回復(fù)用戶的評(píng)論、私信和咨詢,建立良好的用戶關(guān)系。
- 處理用戶投訴和問(wèn)題,提高用戶滿意度。
2.?用戶互動(dòng)與活動(dòng)策劃。
- 制定用戶互動(dòng)策略,如發(fā)起話題討論、投票、問(wèn)答等,提高用戶參與度。
- 策劃并執(zhí)行線上線下用戶活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性和忠誠(chéng)度。
3.?用戶數(shù)據(jù)分析。
- 分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和喜好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
三、渠道推廣與合作
1.?新媒體平臺(tái)推廣。
- 運(yùn)用各種推廣手段,提高新媒體平臺(tái)的曝光度和粉絲數(shù)量。
- 優(yōu)化平臺(tái)的搜索引擎排名,增加自然流量。
2.?合作與資源拓展。
- 尋找與品牌相關(guān)的合作機(jī)會(huì),如與其他新媒體賬號(hào)、博主、網(wǎng)紅等進(jìn)行合作推廣。
- 拓展新媒體渠道資源,擴(kuò)大品牌影響力。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.?數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析。
- 定期監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等。
- 分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),找出問(wèn)題和改進(jìn)方向。
2.?運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運(yùn)營(yíng)和推廣策略,提高運(yùn)營(yíng)效果。
- 不斷嘗試新的運(yùn)營(yíng)方法和手段,提升新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
五、其他工作
1.?協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù),如活動(dòng)策劃執(zhí)行、市場(chǎng)調(diào)研等。
2.?關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。
2025-10-01
何先生
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng) …… 年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解抖音電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯,有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營(yíng)推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見(jiàn)成效
2025-10-01
李明星
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購(gòu)、庫(kù)存管理等)。 3. 應(yīng)急處理 - 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設(shè)備故障等),及負(fù)責(zé)人時(shí)向反饋并提出解決方案。 …… 二、客戶服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化 1. 客戶關(guān)系維護(hù) - 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。 - 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務(wù)改進(jìn)方案(如優(yōu)化入住流程、活動(dòng)策劃等)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:10
2025-10-01
賀湘寧
熟悉Web及前端技術(shù)(包括 JavaScript,Ajax,json,jQuery等開(kāi)源框架); 3、善于和java后端配合,共同完成項(xiàng)目; 4、熟悉模塊化開(kāi)發(fā),具備前端性能優(yōu)化能力。
2025-10-01
徐世君
售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策; 4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績(jī)效與能力,定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核; 5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞
職位描述: 1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體、美團(tuán)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2.掌握平臺(tái)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞質(zhì)量提高等技巧,提升平臺(tái)的影響力和關(guān)注度; 3.進(jìn)行平臺(tái)日常的維護(hù)、持續(xù)優(yōu)化和廣告投放,獲取客資。 …… 根據(jù)市場(chǎng)需求和數(shù)據(jù)分析,對(duì)產(chǎn)品圖片、詳情頁(yè)等進(jìn)行優(yōu)化,提高產(chǎn)品的吸引力和轉(zhuǎn)化率: 4.對(duì)旅游行業(yè)熱點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)保持敏銳度,有效完成專題策劃活動(dòng)。
2025-10-01
陳裕鑫
制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時(shí)調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法,以確保達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo); 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等,結(jié)合對(duì)達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品賣點(diǎn)傳遞和直播效果優(yōu)化
2025-09-30
李寶海
崗位描述 1-通過(guò)對(duì)生產(chǎn)部各類設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣、軟件等學(xué)習(xí)熟悉后負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備運(yùn)維(開(kāi)機(jī)保障、運(yùn)行故障分析和排除,設(shè)備改善和優(yōu)化) 2-學(xué)習(xí)和運(yùn)維設(shè)備管理系統(tǒng),保障設(shè)備正常運(yùn)行,監(jiān)測(cè)設(shè)備健康狀況,
北海-合浦縣 1人 瀏覽:60
2025-09-30
張輪大
1.制定檢維修標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)完成公司大、中、小修工作; 2.制定、優(yōu)化新改擴(kuò)建項(xiàng)目方案,確保項(xiàng)目按時(shí)完成; 3.做好設(shè)備資料整理、建檔、更新(圖紙繪制、修改)、優(yōu)化工作; 4.做好備品備件申購(gòu)、驗(yàn)收、
2025-09-26
陳俊兆
銷售提升; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的運(yùn)營(yíng),結(jié)合公司的營(yíng)銷策略和工具,幫提高業(yè)績(jī)結(jié)果,達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)司機(jī)的維護(hù)工作,幫助其解決在接單-打車等各環(huán)節(jié)中遇到的問(wèn)題,不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn); 4、

渠道推廣員

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-26
許志龍
發(fā)展和維護(hù)金融經(jīng)紀(jì)人,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人進(jìn)件,促進(jìn)渠道產(chǎn)出,完成渠道業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、及時(shí)了解公司最新產(chǎn)品及政策信息,完成所負(fù)責(zé)渠道相關(guān)人員的所有推廣和培訓(xùn)工作; 4、通過(guò)市場(chǎng)情況和渠道業(yè)績(jī)及時(shí)總結(jié)反饋,不斷優(yōu)化合作方案及推廣渠道
2025-09-26
趙鋒
完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì); ● 輕松愉快的工作氛圍與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)支持; 工作內(nèi)容: ● 負(fù)責(zé)充電寶設(shè)備的投放、運(yùn)營(yíng)及維護(hù); ● 開(kāi)拓市場(chǎng)合作,提升用戶體驗(yàn); ● 處理用戶咨詢與反饋,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量
2025-09-26
馮燕
監(jiān)督和評(píng)估教學(xué)活動(dòng),持續(xù)優(yōu)化教育流程和方法 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效地與教師和家長(zhǎng)交流 2. 擁有創(chuàng)新思維,能夠在教育領(lǐng)域內(nèi)提出新的想法和解決方案 3.

北海優(yōu)化招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 10.9%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP