北海優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年10月北海優(yōu)化最新招聘,海城區(qū)93條銀海區(qū)61條,平均工資約為3947元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡推廣專員網(wǎng)絡推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電工程師
7000-10000元2025-10-26
1、設(shè)計與開發(fā):參與機電產(chǎn)品或設(shè)備的設(shè)計方案制定,根據(jù)項目需求和客戶要求,進行機械結(jié)構(gòu)和電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計。運用計算機輔助設(shè)計(CAD)、計算機輔助工程(CAE)等軟件,對設(shè)計方案進行模擬、分析和優(yōu)化,確保設(shè)計的可靠性和性能。
2、安裝與調(diào)試:負責機電設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導和調(diào)試工作,確保設(shè)備按照設(shè)計要求正確安裝,并能正常運行。對安裝調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題進行及時處理和解決,協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員,保障項目進度。
3、維護與技術(shù)支持:制定機電設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,定期對設(shè)備進行檢查、保養(yǎng)和維修,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中遇到的機電技術(shù)問題,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和設(shè)備性能。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)為機電、電氣、自動化、機械等相關(guān)專業(yè)。持有電工證、特種設(shè)備操作證,擁有建造師或安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
2、精通破碎機、輸送機、鉆機等機電設(shè)備的安裝、維護以及故障診斷技術(shù)。熟練掌握供配電系統(tǒng)、PLC 控制、液壓系統(tǒng)技術(shù),具備優(yōu)秀的應急處理能力。
3、性格開朗,具備卓越的團隊協(xié)作能力與溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度積極進取。 -
設(shè)計師(Ui、平面)
4000-6000元2025-10-26
設(shè)計師
職責描述:
1、負責視覺形象設(shè)計、品牌設(shè)計、宣傳推廣物料、商業(yè)VI導視或IP設(shè)計相關(guān)的平面設(shè)計等。
2、負責設(shè)計并優(yōu)化小程序的整體界面視覺風格,確保UI設(shè)計符合品牌調(diào)性與用戶體驗標準,包括但不限于首頁、功能頁面、列表頁、詳情頁等。
3、完成圖片、視頻素材的挑選,及進行視覺效果的處理等。
4、協(xié)調(diào)安裝單位,并監(jiān)督安裝單位工作及驗收手續(xù)辦理。
5、部門交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2、思維開闊,熱愛設(shè)計,愿意拓展和研究不同維度的視覺傳達表達,對互聯(lián)網(wǎng)新媒體新趨勢有研究。
3、有一定的美術(shù)功底及審美能力,有較強的平面設(shè)計創(chuàng)意能力。
4、溝通及協(xié)作能力強,熟練運用CDR,PS,AI、PPT等軟件。
5、具備logo,VIS類的設(shè)計經(jīng)驗。 -
溫泉開發(fā)負責人
7000-12000元2025-10-26
崗位職責?:
1、項目規(guī)劃與設(shè)計管理?
--組織開展溫泉項目的前期調(diào)研工作,包括溫泉資源勘察、市場需求分析、目標客群定位等,為項目規(guī)劃提供準確、全面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。?
--牽頭制定項目整體規(guī)劃方案,涵蓋功能布局、建筑風格、景觀設(shè)計、設(shè)施配置等內(nèi)容,確保方案符合市場需求、資源特點及公司戰(zhàn)略定位。?
--對接設(shè)計單位,對設(shè)計方案進行審核、優(yōu)化和完善,監(jiān)督設(shè)計工作進度與質(zhì)量,確保設(shè)計成果滿足項目開發(fā)要求。?
2、審批手續(xù)辦理?
--負責項目前期各項審批手續(xù)的辦理,包括但不限于項目立項、土地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、施工許可等。?
--與政府相關(guān)部門保持密切溝通與協(xié)調(diào),及時了解政策法規(guī)變化,確保審批工作順利推進。?
3、成本預算與控制?
--在項目前期開發(fā)過程中,積極采取成本控制措施,優(yōu)化資源配置,降低開發(fā)成本,確保項目在預算范圍內(nèi)推進。?
4、合作方管理與協(xié)調(diào)?
--負責篩選、評估和確定項目前期開發(fā)所需的合作方,如勘察單位、設(shè)計單位、咨詢機構(gòu)等,并簽訂合作合同。?
--協(xié)調(diào)各合作方之間的工作關(guān)系,明確各方職責與分工,監(jiān)督合作方的工作進度與質(zhì)量,確保各項工作有序開展。?
5、風險評估與應對?
--對項目前期開發(fā)過程中可能存在的風險(如政策風險、市場風險、技術(shù)風險等)進行識別、評估和分析,制定相應的風險應對預案。?
--實時監(jiān)控風險狀況,及時采取有效的風險防范與應對措施,降低風險對項目開發(fā)的影響。?
6、團隊協(xié)調(diào)與匯報?
--協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門在項目前期開發(fā)階段的工作,確保信息暢通、協(xié)作高效。?
--定期向公司領(lǐng)導匯報項目前期開發(fā)進展情況、存在的問題及解決方案,為公司決策提供依據(jù)。?
三、任職要求?
1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,土木工程、建筑學、城市規(guī)劃、項目管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗:具有 8 年以上溫泉、文旅、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)前期開發(fā)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗;熟悉溫泉項目前期開發(fā)全流程,有成功主導溫泉項目前期開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、專業(yè)知識與技能:熟悉國家及地方關(guān)于項目開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)、審批流程及標準規(guī)范;具備扎實的項目規(guī)劃、設(shè)計管理、成本控制等專業(yè)知識;
4、能力素質(zhì):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動項目順利開展;具有敏銳的市場洞察力和風險意識,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案;具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在復雜的環(huán)境下按時完成各項工作。?
5、職業(yè)素養(yǎng):具有高度的責任心和敬業(yè)精神,誠實守信,作風嚴謹;具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,能夠積極配合公司其他部門開展工作。 -
酒店總經(jīng)理
8000-13000元2025-10-26
做好酒店的經(jīng)營計劃、資產(chǎn)管理和成本控制工作; 4、實現(xiàn)內(nèi)部管理團隊的人才培養(yǎng)與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、督促工程部做好酒店硬件設(shè)備維護保養(yǎng),為酒店營造一個良好的內(nèi)部環(huán)境; -
市場經(jīng)理
6000-11000元2025-10-26
田國華5、市場營銷分析:定期進行同業(yè)市場營銷效果分析和評估,收集并分析同業(yè)市場數(shù)據(jù)和客戶反饋,及時調(diào)整和優(yōu)化營銷策略和方案。 -
全盤會計
4000-6000元2025-10-26
田國華4、協(xié)助其他部門進行成本優(yōu)化,提出合理化建議。 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,會計、財務管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),初級及以上職稱。 -
產(chǎn)品經(jīng)理 (板式家具/鋼木家具/床/廚衛(wèi)/)
7000-12000元2025-10-26
項樂宏3.與研發(fā)部等相關(guān)團隊推動新品開發(fā)進度,協(xié)助把控項目整體質(zhì)量,確保新品按時上市; 4.協(xié)助跟進新品打樣、測試、驗收及信息管理維護等產(chǎn)品項目相關(guān)的工作; 5.收集行業(yè)信息,了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化選品策略 -
電商美工
3000-6000元2025-10-26
唐志剛工作內(nèi)容: 來公司上班 1負責公司線上店鋪等整體板式和風格設(shè)計等: 2、負責線上產(chǎn)品詳情頁、主圖、推廣圖設(shè)計優(yōu)化相關(guān)工作的執(zhí)行,圖片處理的工作等; 3、定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪銷售活動, -
跨境電商亞馬遜運營專員
3000-5000元2025-10-26
唐志剛3、深入了解產(chǎn)品,分析市場和竟品,提煉產(chǎn)品賣點,結(jié)合用戶痛點,有技巧的優(yōu)化Listing各項緯度 4、分析各項數(shù)據(jù),做出針對性的運營策,提高產(chǎn)品銷量和排名 5、結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預估未來銷量,保證健康的庫存周轉(zhuǎn) -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-9000元2025-10-26
黃宇2.思維敏捷,富有創(chuàng)意,空間領(lǐng)悟力強,善于把握客戶需求; 3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,有較強的團隊合作意識及服務意識; 4.具備獨立完成方案設(shè)計,方案優(yōu)化的能力,對色彩搭配有獨到見解, -
帶貨主播
20000-40000元2025-10-26
何先生1、電商直播業(yè)務運營,在快手,抖音,淘寶直播等直播間進行產(chǎn)品介紹.宣傳,客戶答疑.活動簡介等,促成購買成交; 2、直播鏡頭感強,與直播間粉絲互動,善于調(diào)動氣氛; 3、分析直播后的效果數(shù)據(jù),優(yōu)化直播效果 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-10-26
宋女士HR實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負責設(shè)計優(yōu)化績效管理體系 …… ,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn), -
前端開發(fā)工程師
5000-9000元2025-10-26
何本東框架應用與優(yōu)化 1. 熟練掌握Vue.js/React.js等主流前端框架,并應用于實際項目中,能夠高效構(gòu)建組件化、模塊化的前端應用。 2. …… 對所使用的前端框架進行性能優(yōu)化,如減少頁面加載時間、提高代碼執(zhí)行效率等,確保在不同設(shè)備和網(wǎng)絡環(huán)境下都能快速響應。 3. 與后端團隊協(xié)作 1. -
Java開發(fā)工程師
5000-9000元2025-10-26
何本東熟練操作關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL等),編寫高效的SQL語句實現(xiàn)數(shù)據(jù)的增刪改查操作,并進行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化。 2. 負責與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的數(shù)據(jù)接口開發(fā),確保數(shù)據(jù)在不同系統(tǒng)模塊之間的準確傳輸和有效整合。 …… 代碼優(yōu)化與維護 1. 不斷優(yōu)化已有的Java代碼,提高代碼的執(zhí)行效率和可讀性,對代碼中的漏洞和安全隱患進行修復。 2. 負責對現(xiàn)有系統(tǒng)進行功能升級和維護工作,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 5. -
財務
3000-5000元2025-10-26
柯圳汝**稅務管理** - 按時完成稅務申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等),確保合規(guī)性 - 研究稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化企業(yè)稅務成本 - 配合稅務稽查,處理涉稅風險及爭議 3.
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3947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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9.1%2K
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18.2%3K
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10.9%4K
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29.1%5K
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1.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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