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北海員工招聘

桂聘提供2025年10月北海員工最新招聘,海城區(qū)128條銀海區(qū)62條,平均工資約為4115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員

4000-6000元
2025-09-26
趙秋霞
這里不需要你的家庭背景,因為這里不是拼爹的地方這里不需要學(xué)歷和經(jīng)驗,因為這里的每一個人都是有無限可能
【任職資格】
1、男女不限,年齡18-24歲之間,樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、學(xué)歷不限,專業(yè)不限
3、吃苦耐勞,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
熟練操作電腦
【待遇】
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+獎金+獎品福利4000-60
00(你付出多少你就收獲多少)
作息時間:早上9:00--12:00下午14:00-18:00節(jié)假帶薪休假
【公司福利】:
1、只培養(yǎng)老板,不培養(yǎng)員工,建立屬于自己事業(yè)2、集團(tuán)性企業(yè),全國強(qiáng)大的培訓(xùn)體系,學(xué)習(xí)充電機(jī)會不斷
3、國內(nèi)外游,優(yōu)秀員工都有機(jī)會感受異國風(fēng)光節(jié)假日福利、吃貨還有機(jī)會吃到公司不定期給員工
4、吃貨還有機(jī)會吃到公司不定期給員工做的愛心大餐
5、更多福利,Join us你就知道!
2025-09-26
李家南
職位要求:
1、根據(jù)市場情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃,完成部門制定的目標(biāo);
2、自主開發(fā)新客戶、開拓新市場,完成銷售任務(wù);
3、收集市場信息,了解客戶需求,為制定推廣方案提供有效建議,以促進(jìn)成交;
4、與客戶保持長期友好關(guān)系,定期溝通維護(hù);
5、獨(dú)立完成客戶邀約談判、銷售方案制定、合同簽定、服務(wù)驗收等工作。
薪資待遇及福利:
一、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
二、節(jié)假日福利
端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司為員工發(fā)放禮品
三、娛樂活動
1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。
四、培訓(xùn)
所有員工,入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn),拓展培訓(xùn)。
五、晉升
所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。
六、薪資
待遇:底薪+階梯式績效提成,無上限
1.協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門; 2.負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 3.對已審核的原始憑證及時填制記帳; 4.準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題,負(fù)責(zé)稅金計提及申報工作; 5.審計合同、制作帳目表格; 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格: 1.全日制??苹蛞陨蠈W(xué)歷財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),具備會計師職稱或CPA者優(yōu)先考慮; 2.有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),有大型房地產(chǎn)會計或會計事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家新會計準(zhǔn)則及企業(yè)會計制度稅收法規(guī)等相關(guān)政策;熟練操作excel、Office辦公軟件并熟練使用財務(wù)軟件; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,辦事細(xì)心,獨(dú)立思考,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊合作精神。
2025-09-26
張小霞
只需要招人 人招的越多福利待遇越多 還有員工股份分紅
2025-09-26
蔡耀宗
負(fù)責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-09-26
廖永英
工作地址: 優(yōu)先就近分配,盡量讓員工離家近,但是也會根據(jù)各分店人員需求調(diào)配。
2025-09-26
王哲亮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓(xùn)等。
2025-09-26
1.評審客戶設(shè)計文件/圖紙; 2.根據(jù)設(shè)計文件評審結(jié)果梳理工序工藝路線; 3.根據(jù)設(shè)計文件及工藝路線編制作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件; 4.完善詳細(xì)的材料BOM、工裝設(shè)備清單明細(xì); 5.分工序?qū)σ痪€員工進(jìn)行工藝培訓(xùn)
2025-09-26
彭梓朔
1、日常監(jiān)督管理:負(fù)責(zé)組內(nèi)員工的工作安排、檢查、指導(dǎo),管理員工考勤、環(huán)境物料的領(lǐng)用。 2、定期對班組內(nèi)員工進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,處理臨時性突發(fā)工作。
2025-09-26
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)
2025-09-26
秦建鈞
3、組織和參與培訓(xùn),提升部門員工的專業(yè)知識。 4、管理本部門日常工作及人員,打造積極向上的工作狀態(tài)。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制)。

EHS工程師(J11359)

7000-10000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 能源 瀏覽:8
2025-09-26
劉勇
1、具備辨識違章指揮、違規(guī)操作、安環(huán)隱患、危險源的意識和能力, 2、依據(jù)工作規(guī)劃開展公司安環(huán)檢查并追蹤隱患點(diǎn)改善; 3、熟知公司安全、環(huán)保重點(diǎn)風(fēng)險區(qū)域,發(fā)現(xiàn)異常能準(zhǔn)確控制并及時上報; 4、開展員工安全教育培訓(xùn)工作
2025-09-26
張漫
協(xié)助部門經(jīng)理處理公司行政事務(wù),日常會議紀(jì)錄,員工考勤等工作。
2025-09-26
姚斐
7、一個月轉(zhuǎn)正式員工,3個月提薪,6個月,1年定期提薪提崗,前提是個人達(dá)到公司明確的崗位標(biāo)準(zhǔn)。 8、好高騖遠(yuǎn)者,公主病者,浮躁懶散者勿擾。
2025-09-26
張瑜
編制部門工作計劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項工作,負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會,定期召開部門質(zhì)量、工作會議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評估機(jī)制 …… 督促落實員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域
約 219 個崗位

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北海普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 46.7%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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