
北海員工招聘
桂聘提供2025年10月北海員工最新招聘,海城區(qū)128條銀海區(qū)61條,平均工資約為4115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì),后勤
4000-5000元2025-10-01蘇榮開會(huì)計(jì)1名(工作地點(diǎn):北海合浦)工作職責(zé):1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
2.員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
3.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
4.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;
5.審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職要求:
1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先;
2.1年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀大學(xué)生同樣優(yōu)先錄用),有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,了解相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
待遇:4000~5000元/月,五險(xiǎn),5天休/月,法定節(jié)假日,團(tuán)建,員工培訓(xùn),晉升通道……上班時(shí)間8:10~12:00;14:00~17:30;
上班地點(diǎn):北海市合浦縣廣東南路 聯(lián)系:***********秦女士 歡迎推薦或自薦。 -
電氣設(shè)備工程師
10000-14000元2025-09-30張輪大制定新改擴(kuò)項(xiàng)目電氣方案、開展電力設(shè)備日常檢修、升級(jí)、改造,保障公司電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
1.制定檢維修標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)完成公司大、中、小修工作;
2.制定、優(yōu)化新改擴(kuò)建項(xiàng)目方案,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;
3.做好設(shè)備資料整理、建檔、更新(圖紙繪制、修改)、優(yōu)化工作;
4.做好備品備件申購(gòu)、驗(yàn)收、分析、總結(jié)工作;
5.做好員工培訓(xùn)、安全措施落實(shí)檢查工作。 -
倉(cāng)儲(chǔ)撿貨專員
4000-6000元2025-09-30蔡于平京東便利店(24小時(shí))
純線上便利店
主要工作內(nèi)容:客戶線上下單,員工在倉(cāng)庫(kù)把客戶下單的東西配齊并打包。需要配貨,理貨,盤點(diǎn)庫(kù)存。
誠(chéng)聘:思路清晰,積極主動(dòng),具有良好人際交往能力的優(yōu)秀人士
工作時(shí)間:12小時(shí)工作制
8:00-20:00/13:00-1:00/20:00-8:00
3班輪班制
底薪4000 全勤+200
不養(yǎng)閑人,摸魚勿擾 -
電儀工
5000-7000元2025-09-28、突出貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng); 4.包吃包?。喝兔赓M(fèi),3-4人空調(diào)宿舍; 5.高溫補(bǔ)貼:6-10月高溫補(bǔ)助300元/月; 6.帶薪年假:工作滿1年,即享有國(guó)家規(guī)定的5天帶薪年假; 7.文娛活動(dòng):每年組織員工團(tuán)建 …… 、旅游,員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品; 8.健康保障:每年組織免費(fèi)職業(yè)病體檢。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
10000-11000元2025-09-26蔡耀宗與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇: √ 無責(zé)無量化底薪3000 + 57%高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),無業(yè)績(jī)壓力 √ 帶薪培訓(xùn) + 五金一險(xiǎn) + 節(jié)假日福利 √ 上萬套VIP房源 √ 員工福利房 + 員工宿舍 -
置業(yè)顧問
10000-11000元2025-09-26蔡耀宗與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇: √ 3000無責(zé)任無量化底薪 + 57%高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),無業(yè)績(jī)壓力 √ 帶薪培訓(xùn) + 五金一險(xiǎn) + 節(jié)假日福利 √ 上萬套VIP房源 √ 員工福利房 + 員工宿舍 -
房產(chǎn)銷售代表
23000-24000元2025-09-26李海銘行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 …… 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放: 工資每月15號(hào)發(fā)放; 員工無責(zé)任底薪3000。高提成80%。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
20000-21000元2025-09-26李海銘行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 …… 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放: 工資每月15號(hào)發(fā)放; 員工無責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-26程小英合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營(yíng)順利。 (二)菜品管理 1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。 …… 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識(shí),妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 2. 定期收集顧客反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。 …… 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。 3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。 (二)素養(yǎng)特質(zhì) 1. 熱愛餐飲事業(yè),對(duì)湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。 -
酒店客房主管
5000-6000元2025-09-26駱旭章酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-26陳楚加1、員工上崗培訓(xùn) 2、現(xiàn)場(chǎng)人員出勤、紀(jì)律及5S維護(hù) 3、產(chǎn)線巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理 4、生產(chǎn)異常處理、呈報(bào)及改善對(duì)策落實(shí)執(zhí)行 5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標(biāo)達(dá)成 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷 -
渠道推廣員
5000-6000元2025-09-26許志龍2、加班報(bào)銷餐費(fèi),根據(jù)員工需求可提供住宿; 3、每天免費(fèi)下午茶,各種節(jié)假日福利; 4、每月團(tuán)建一次。 -
樂園人事主管
5000-6000元2025-09-26李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算,保證員工薪酬績(jī)效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測(cè)、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)完成薪酬績(jī)效分析報(bào)表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù) …… ,處理員工咨詢和需求; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接勞務(wù)派遣薪酬績(jī)效福利模塊工作; 5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 -
生產(chǎn)班組長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-26溫小姐新進(jìn)員工培訓(xùn)。 任職要求: 具電子廠帶線管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,可接受兩班倒。 -
生產(chǎn)車間主管
6000-10000元2025-09-26李翎清潔、品質(zhì)等工作; 3、提高生產(chǎn)效率、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善指定作業(yè)流程及計(jì)劃、監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施、降低改善生產(chǎn)成本; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)編制和修訂、宣導(dǎo)與實(shí)施,組織本部門員工的培訓(xùn)
北海相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員客服員工營(yíng)銷員工餐飲員工員工關(guān)系管理員工關(guān)系專員/主管全職員工前廳部員工人事員工關(guān)系員工餐廳廚師店面員工后勤員工兼職員工烘焙?jiǎn)T工物流員工電商員工水吧員工平面設(shè)計(jì)員工員工餐廳廚師主管餐飲前廳員工員工專員銷售部員工生鮮員工收貨員工賣場(chǎng)員工洗衣房員工水產(chǎn)員工生產(chǎn)車間工廠操作人員車間生產(chǎn)兩班倒工人操作工叉車普通操作工坐班普工普工普工技工普通技工普工/操作工力工車間生產(chǎn)人員設(shè)備操作人員生產(chǎn)制造大量暑假工生產(chǎn)部普通雜工雜工操作普工打雜工操作員手工活手工生產(chǎn)組裝短期工打雜小工生產(chǎn)操作人員涂裝工汽車零部件
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北海普工/操作工招聘工資
¥
4115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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9.3%3K
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46.7%4K
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10.7%5K
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2.7%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。