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北海運營管理招聘

桂聘提供2025年9月北海運營管理最新招聘,海城區(qū)78條銀海區(qū)55條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團(tuán)隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
李翎
職位信息
1:根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃丶運營方向與目標(biāo)的規(guī)劃等;
2:精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程,及實際銷售運營管理經(jīng)驗,對接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);
3:3年以上京東電商或天貓電商或抖音電商等獨立運營經(jīng)驗,有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗,戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運營經(jīng)驗以及成體系的理論,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
4:具有電商商城的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗丶熟悉B2C電子商務(wù)平臺,了解運作架構(gòu)和后臺操作;深入了解快消品牌行業(yè)情況及客戶需求;合理控制費用,制定合理可行的促銷方案,拉動渠道銷售增長。
職位要求
1:大專以上學(xué)歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2:具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗;
3:具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
4:良好的數(shù)據(jù)分析能力,超強的策略思維及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力,善于管理團(tuán)隊;
5:具有團(tuán)隊帶隊經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊并能夠促進(jìn)團(tuán)隊成員成長和團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力提升;
6:具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進(jìn)行獨立決策;
7:有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先;
8:有食品運營經(jīng)驗優(yōu)先;
9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的聯(lián)系,其他繞道,不要耽誤大家的時間,謝謝!
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發(fā)展平臺,成功加入您將享受
1:完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;
2:社會保障五險一金;
3:文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4:核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5:每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵。

直播運營

5000-10000元
2025-09-26
李翎
工作職責(zé):
1、整體統(tǒng)籌抖音小店運營,包括直播間運營、店鋪管理等,對GMV負(fù)責(zé);
2、協(xié)同團(tuán)隊優(yōu)化主播的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景等3、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪管理,包括產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述店鋪裝修,訂單處理,店鋪DSR評分維護(hù)及優(yōu)化等;
4、負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo),與主播、助播配合,實現(xiàn)核心指標(biāo)有效增長(UV價值、停留時長、人均GMV、轉(zhuǎn)粉率、互動率等、成交率等);
5、擔(dān)任直播間中控,協(xié)同團(tuán)隊完成日常直播工作,排品上下架,彈窗,調(diào)動直播間氣氛,控制評論等。
任職要求:
1、3年以上抖音直播電商運營經(jīng)驗,有0-1搭建起號經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、對直播行業(yè)有自己的見解,熟悉抖音直播平臺規(guī)則,了解直播的各種運營策略和手段;
3、有運營抖音店鋪經(jīng)驗,能獨立完成各項運營工作;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力和執(zhí)行力強,能話應(yīng)復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境;
5、了解自然流量玩法、付費流量玩法
6、應(yīng)聘者需有直播電商中控或店鋪運營實操經(jīng)驗,不考慮新手。
待遇:
底薪+GMV提成+獎金;能力及貢獻(xiàn)突出,且價值觀匹配的小伙伴,考慮授予項目分紅。
2025-09-26
李翎
職位信息
1、負(fù)責(zé)公司旗下抖音賬號內(nèi)容策劃,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提供用戶的關(guān)注度和粘性;
2、對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點;
4、具備商業(yè)意識,能根據(jù)商業(yè)化CASE需求,提供行業(yè)針對性的內(nèi)容營銷方案;
5、根據(jù)平臺特色,梳理行業(yè)營銷案例,根據(jù)客戶需求,制定適用平臺的商業(yè)打法;
6、支持相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的執(zhí)行,挖掘內(nèi)容商業(yè)價值,提供變現(xiàn)策略;
7、搭建和維護(hù)商業(yè)化內(nèi)容資源庫與自媒體合作規(guī)則;
8、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標(biāo);
9、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案;
10、定期策劃渠道活動,提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售;
11、對抖音、快手號、蝴蝶號、小紅書、微信公眾號等新媒體資源進(jìn)行分析,定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場、商務(wù)或銷售工作經(jīng)驗;?2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、在移動互聯(lián)網(wǎng)、文化娛樂、媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上;
3、對內(nèi)容有高敏感度,對用戶的購物需求、媒體使用習(xí)慣,以及內(nèi)容消費習(xí)慣和心理有較強的了解;有互聯(lián)網(wǎng)用戶運營的經(jīng)驗,善于抽象用戶需求,并能體系的設(shè)計和落地運營計劃。解決洞察消費熱點,對時下興起的品牌和潮流趨勢有敏銳的嗅覺和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費者的興趣點;
4、對傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經(jīng)驗,有社區(qū)運營和管理經(jīng)驗;
5、熟悉抖音、蝴蝶號內(nèi)容路數(shù),品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理;
7、熟悉針對短視頻的爬蟲技術(shù)與數(shù)據(jù)分析;
8、探索抖音、蝴蝶號、快手號推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
9、有運營成功案例,或者有達(dá)人/大號合作經(jīng)驗的優(yōu)先;
10、抖音、蝴蝶號、快手號、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
11、賣的了萌,耍的了帥,對音樂天生的敏感,懂得節(jié)奏與視頻內(nèi)容的整體匹配;
12、有娛樂精神,創(chuàng)意十足;
13、腦洞大,有洞察力,能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內(nèi)容;
14、對美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎(chǔ);
15、性格活潑,會玩,有創(chuàng)新能力的人優(yōu)先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發(fā)展平臺,成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;?
2、社會保障五險一金;
3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵。
2025-09-26
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)事業(yè)部線上全渠道(天貓、京東、抖音,拼多多等)全年營銷活動規(guī)劃和活動執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動: 3、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略促銷策略 …… 、營銷策略、推廣策略組合分析研究,制定應(yīng)對措施; 4、統(tǒng)籌指導(dǎo)各平臺的運營工作,針對不同平臺提出有效的運營策略; 5、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團(tuán)隊成員成長以及提升團(tuán)隊運營能力; …… 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,至少三年以上食品行業(yè)淘品牌運營總監(jiān)工作經(jīng)驗; 2、精通線上全渠道運營規(guī)則: 3、至少操盤過年銷1億以上; 4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有較強的市場感知能 力,敏銳地把握市場動態(tài) …… 、市場方向的能力; 5、務(wù)必熟悉貨品規(guī)劃、把控上線節(jié)奏; 6、有管理50+人團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先; 6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

京東運營

5000-10000元
2025-09-26
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動,策劃,制定和執(zhí)行,對促銷和推活動進(jìn)行追蹤,對方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果
2025-09-26
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊管理,針對售前售后團(tuán)隊制定客服培訓(xùn)計劃,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)流程,確保服務(wù)的相關(guān)考核KP1,流程標(biāo)準(zhǔn)按計劃執(zhí)行。 …… 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績技能;建立團(tuán)隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,,制定相應(yīng)的改善或者調(diào)整方案,反映出的問題及時向上級和運營團(tuán)隊溝通 …… ; 3.客服團(tuán)隊產(chǎn)品培訓(xùn)計劃制定和排班培訓(xùn)管理; 4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績效管理方案,客服服務(wù)接待工作流程梳理,優(yōu)化客服溝通話術(shù),定期復(fù)盤,監(jiān)督并指導(dǎo)客服日常工作,根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整,提升轉(zhuǎn)化率 …… ; 5.負(fù)責(zé)與物流共同管理退貨倉的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,流程優(yōu)化異常處理等事宜。 …… 任職要求: 1.3年以上食品類目客服管理工作經(jīng)驗; 2.懂ERP系統(tǒng),熟悉食品類目售后處理工作,包括不限定于 工商投訴等; 3.富有責(zé)任心,對團(tuán)隊人員培訓(xùn)管理,日常疑難雜癥總結(jié)與處理工作。
2025-09-26
李翎
崗位職責(zé): 1、小紅書平臺運營負(fù)責(zé)人; 2、制定店鋪推廣、活動促銷、會員管理等方案、制定相關(guān)費用預(yù)算,并有效執(zhí)行;靈活運用各種推廣渠道和工具、有效增粉,提高流量和轉(zhuǎn)化率:對方案跟蹤評估復(fù)盤,持續(xù)改進(jìn) …… ,實現(xiàn)公司指定業(yè)績目標(biāo); 3、綜合分析店鋪運營狀況,并進(jìn)行競品分析、行業(yè)數(shù)據(jù)分析,改善并優(yōu)化,實現(xiàn)同業(yè)領(lǐng)先; 4、負(fù)責(zé)平面設(shè)計溝通協(xié)同完成大促營銷活動頁面,活動對接跟蹤總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有較豐富的珠寶飾品方面或時尚品類的運營經(jīng)驗優(yōu)先: 2、2 年以上運營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,有爆品運作履歷優(yōu)先; 3、熟悉小紅書平臺站內(nèi)推廣工具能根據(jù)平臺數(shù)據(jù)作相關(guān)報表并進(jìn)行分析優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)
2025-09-26
李翎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理: 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動,策劃,制定和執(zhí)行,對促銷和推活動進(jìn)行追蹤,對方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化,

廠長

6000-8000元
2025-09-26
范小姐
職位描述 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營管理工作,保障生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成; 2、對生產(chǎn)工藝熟悉,能夠快速解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類生產(chǎn)問題,減少損耗降低成本; 3、能夠統(tǒng)籌全局,協(xié)調(diào)各部門高度配合,保障運行效率。 …… 任職要求 1、有藥企行業(yè)或食品加工型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗5年以上; 2、熟練掌握GMP體系運作管理; 3、有強烈的質(zhì)量與成本管理意識,有良好的現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力;

民宿管家

3000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:2
2025-09-26
賴宣佑
職位描述 1、負(fù)民宿的日常運營管理 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 3、維護(hù)民宿的整潔與衛(wèi)生 4、工作時間:08:00-12:00,14:30-18:00 5、休息時間:60天/年,含節(jié)假日 …… 培訓(xùn)期:1-7天,無 薪 試用期:1-3個月 3000+提成 轉(zhuǎn)正后:3000++提成+崗位津貼+年終獎 任職要求 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2、能夠處理突發(fā)情況,保證民宿的正常運營

服裝銷售店長

5000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-26
孫曉燕
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督銷售流程,提升顧客服務(wù)體驗 - 分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略 任職要求 - 具備服裝銷售及管理經(jīng)驗,熟悉女裝品類

直播運營

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:12
2025-09-26
主播管理:負(fù)責(zé)主播的招募、培訓(xùn)、管理等工作,提高主播的專業(yè)水平和表現(xiàn)力。 數(shù)據(jù)分析:分析直播數(shù)據(jù),了解觀眾的需求和反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容和運營策略。 …… 流量運營:通過各種渠道推廣直播,提高直播的曝光率和流量,吸引更多的觀眾。 粉絲運營:與觀眾互動,維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲的粘性和忠誠度。 電商運營:結(jié)合直播內(nèi)容,推廣商品,提高銷售額和轉(zhuǎn)化率。 …… 數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析直播數(shù)據(jù),了解觀眾需求和反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容和運營策略。 團(tuán)隊管理能力:能夠管理主播團(tuán)隊,提高主播的專業(yè)水平和表現(xiàn)力。 …… 流量運營能力:能夠通過各種渠道推廣直播,提高直播的曝光率和流量。 溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與主播、粉絲、合作伙伴等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

店總

7000-10000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:13
2025-09-26
王大富
2.負(fù)責(zé)門店的運營、推廣管理工作。 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和培訓(xùn)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊士氣,提高工作效率。 4.熟悉客戶服務(wù)和關(guān)系管理相關(guān)理論知識和實踐經(jīng)驗,能夠解決客戶問題,提高客戶滿意度。

店長

4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:38
2025-09-26
楊啟鵬
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項店鋪管理制度和政策的落實,保證店鋪的正常運營; 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; …… 5、帶領(lǐng)員工為消費者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、喜愛運動品牌,個性陽光、樂觀、樂于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、1年以上終端管理
2025-09-26
劉卓麟
公司簡介 秉軸持均是一家在北海經(jīng)營的對外貿(mào)易公司,業(yè)務(wù)與先進(jìn)人工智能融合,運營效率超同行平均水平3倍。 …… 接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運營、銷售、外貿(mào)平臺等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有意在電商行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 薪資福利 1. …… 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場及競爭對手情況,制定營銷計劃并實施。 4. 處理訂單并跟進(jìn)貨物的物流、庫存和售后等情況。 5. …… 廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運營策略。 6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
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北海運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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