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北海招聘管理招聘

桂聘提供2025年8月北海招聘管理最新招聘,海城區(qū)32條銀海區(qū)16條,平均工資約為4190元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-08-17
李海銘
京東房產(chǎn)直銷聘直銷經(jīng)紀人
綜合薪資月均1.2W+
崗位職責:
1.負責公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5.管理維護客戶關(guān)系
任職要求:
1.有激情,性格開朗,肯努力
2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務意識和團隊合作精神
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
選擇我們:
1.無責任底薪,基礎(chǔ)生活保障。
2.高提成60%,發(fā)財之路。
3.穩(wěn)定的客戶來源,重中之重。
4.完善通暢的晉升機制。
5.公司提供車輛,隨便開。
職位招聘20-50人
公司介紹
京東房產(chǎn)主要做的是一手房原,北海新房,二手房都做,我們有專門的上客渠道,可以保證每個業(yè)務員都有足夠的客戶資源,在共房不會因為沒有客戶而發(fā)愁,
公司的晉升空間也比較大,只要你有想法,只要你有能力,公司就會給你足夠大的平臺,讓你盡情的發(fā)揮。
薪資待遇:底薪+效益提成+現(xiàn)金獎勵+銷冠獎勵+五險+旅游
只要你有掙錢欲望,公司就能滿足你的一切
2025-08-17
1、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展目標,預測人力資源需求,編制人員招聘、培訓、薪酬、績效等年度計劃,并有效推進實施。?
2、做好人才的培養(yǎng)、考察、測評等工作,為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見。
3、組織制訂勞動用工和薪酬激勵等方面的調(diào)整方案,積極推進建立科學合理的用工機制、分配機制。
4、制定并完善公司行政管理制度與流程,涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會議管理、檔案管理等,確保行政管理工作規(guī)范化、標準化。
5、完成分管領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5 年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通人力資源六大模塊知識,熟悉勞動法律法規(guī),具備扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ)與豐富的實踐經(jīng)驗。?熟練掌握行政管理流程與方法,具備出色的行政統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)與應急處理能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力與領(lǐng)導能力。工作責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。
2025-08-17
許志君
崗位職責:
1.協(xié)助醫(yī)生進行治療前溝通與交流,進行微整手術(shù)配臺及注射類配液工作
2.負責對顧客的接待、治療順序的安排、顧客檔案的調(diào)送3.保質(zhì)保量完成每日手術(shù)準備和治療任務。
4.遵守消毒隔離、無菌技術(shù)、標準預防,醫(yī)院感染管理監(jiān)測指標達標。
班次
8:30-18:00
10:00-20:00
任職要求:
1、護理專業(yè),持護士執(zhí)業(yè)資格證,大專及以上學歷;
2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力好,身高160CM以上,學習能力強,反應機靈;
3、【2年以上護理工作經(jīng)驗優(yōu)先】,公立三甲實習經(jīng)驗可放寬招聘條件;
4、包吃【沒有住宿],入職【試用期購買五險一金];
5、工作踏實穩(wěn)重,有抗壓能力,能接受夜班優(yōu)先;
崗位福利:
節(jié)日福利
包吃
帶薪年假 工齡獎
年終獎 五限一金
2025-08-17
丁進安
招聘崗位崗位職責: 根據(jù)公司白酒業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定所負責轄區(qū)的白酒銷售計劃并組織實施; 根據(jù)年度門店發(fā)展計劃,開發(fā)合作門店,完成開店要求; 負責公司戰(zhàn)略性大客戶(高層談判為主)的維護、管理及客戶服務工作 …… ; 管理轄區(qū)客戶,維護客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析并有良好的判斷力; 負責所管轄區(qū)團隊管理(區(qū)域主管和銷售人員),發(fā)展高效、穩(wěn)定的銷售團隊。
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-08-17
鞠瑩
銷售經(jīng)理招聘要求: 一、崗位職責 1. 市場開發(fā)與客戶維護 - 開發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等),維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度。 …… 合同談判與協(xié)議管理 - 負責商務談判,簽訂合作協(xié)議(如公司協(xié)議價、團隊訂房合同)。 - 管理客戶檔案,定期更新協(xié)議客戶信息,確保數(shù)據(jù)準確性。 5. …… - 與收益管理、前廳等部門協(xié)作,優(yōu)化價格策略和產(chǎn)品組合。 二、任職要求 1. 教育背景 - 大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
2025-08-17
崗位職責: 1、人事工作:招聘并跟蹤面試錄用等;入職辦理和檔案管理;考勤管理;社保和商業(yè)險增減員和申報繳費;流程設(shè)置;費用報銷; 2、行政工作:辦公用品采購;固定資產(chǎn)管理,公車管理等其他行政事務工作 …… 2、熟悉社招、校招的招聘流程和標準。 3、細心、有責任心、有上進心,喜歡學習和嘗試新鮮事物,善于溝通協(xié)調(diào),有良好的團隊協(xié)作和承壓能力。 4、2年以上人力行政的相關(guān)崗位經(jīng)驗。

店長/主理人

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:13
2025-08-17
田國華
1、負責景點(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負責成本控制和利潤分析,制定預算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 …… 3、負責團隊建設(shè),招聘、考勤、培訓、激勵等,保障工作效率和服務品質(zhì),提升顧客體驗感。 4、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運營策略和產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。 …… 3、有團隊管理和培訓經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務水平。 4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標準并有效把控。 5、熟悉當?shù)孛袼罪L情、人文地理。
2025-08-17
王哲亮
招聘崗位】 未來銷售經(jīng)理 儲備客服經(jīng)理 【薪資待遇】 底薪+提成+績效+年終獎等,只要肯努力月收入上萬。 …… 應聘要求: 1、不滿足于現(xiàn)狀的,想要月薪過萬的,想要長遠發(fā)展的; 2、能吃苦耐勞的,服務意識強的,有積極向上的心態(tài)的; 3、有團隊意識的,服從上級管理和公司制度的,有時間觀念的; 4、無論你之前從事什么行業(yè)的銷售
2025-08-17
龍懷東
崗位職責 1、負責制定公司年度人力成本預算,并在預算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負責制定公司年度行政辦公費預算,并在預算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作; 3、組織各部門對集團各項制度進行學習 …… ,并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理; 4、負責員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓、員工關(guān)系管理及組織實施。
1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置 2 負責制定每月績效方案,統(tǒng)計各部門績效考核,有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強責任感
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤

HRBP

6000-8000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:5
2025-08-17
周勁松
崗位職責: 1、負責主導北海分子公司招聘模塊工作,包括制定招聘計劃、渠道開發(fā)、招聘結(jié)果分析等; 2、負責主導校園招聘計劃,建立校企合作,為公司穩(wěn)定輸送人才; 3、負責主導北海分子公司培訓開發(fā)模塊工作 …… ,包括人才培養(yǎng)及選拔、人才梯隊建設(shè)、人才盤點等; 4、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善人力資源各項規(guī)章制度及流程; 5、負責主導員工關(guān)系管理,建立和完善內(nèi)部溝通渠道,如定期組織座談會等; 6、負責員工問題處理 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.至少2年以上招聘工作經(jīng)驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件

HRBP (MJ002104)

7000-9000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:5
2025-08-17
項樂宏
崗位職責: 1、負責招聘和人才配置優(yōu)化等工作,包括制定年度招聘計劃并跟進落實,及招聘費用預算制定; 2、負責培訓管理,并根據(jù)業(yè)務部門需求設(shè)計員工晉升路徑與人才發(fā)展計劃,建立符合公司發(fā)展階段的人才梯隊 …… 3、識別和管理人力資源管理中的風險,如勞資糾紛等,確保企業(yè)的合規(guī)性和穩(wěn)定性。 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、核心崗位人才的引進,配合業(yè)務部門進行市場調(diào)研,為業(yè)務部門提供合適的用人建議; 3、擅長研發(fā)、制造方向招聘優(yōu)先,獵頭經(jīng)歷優(yōu)先; 4、結(jié)果導向,執(zhí)行力強,頭腦靈活
2025-08-17
穆森
公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃完成部門銷售指標 3開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍 4負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行完成銷售任務 6管理維護客戶關(guān)系 …… 職位招聘100人
2025-08-17
穆森
新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標 …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念; …… 設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:40%-65% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 職位招聘10-20人
約 60 個崗位
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標準
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